人才引進(jìn)指因工作需要，當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋�(gè)外省、市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓�進(jìn)的最低要求的人才來(lái)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進(jìn)政策及租房購(gòu)房補(bǔ)貼新規(guī)定，僅供參考！

人才公寓對(duì)象及措施

▲三亞人才公寓面向2018年5月13日后引進(jìn)的大師人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才供應(yīng),每戶家庭限供一套;免租金入住,工作滿一定年限且做出相應(yīng)貢獻(xiàn)的,贈(zèng)送一定產(chǎn)權(quán)份額

▲大師人才的標(biāo)準(zhǔn)為200平方米(建筑面積,下同),最高可享受不超過(guò)500平方米的房屋作為工作室(工作站)

■杰出人才不超過(guò)180平方米 ■領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米

▲人才公寓免租金入住,人才全職工作滿5年,經(jīng)市委人才發(fā)展局、人才所在行業(yè)主管部門和用人單位共同進(jìn)行評(píng)估,經(jīng)評(píng)估合格的,報(bào)市政府同意后無(wú)償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán)

全職工作滿8年,經(jīng)市委人才發(fā)展局、人才所在行業(yè)主管部門和用人單位共同進(jìn)行評(píng)估,經(jīng)評(píng)估合格的,報(bào)市政府同意后無(wú)償贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)

工作未滿5年的在工作期間只免收租金,不贈(zèng)與產(chǎn)權(quán)份額

引進(jìn)人才工作滿5年未滿8年離職的,取得贈(zèng)與的該人才公寓80%產(chǎn)權(quán)份額后,可按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)向市政府申請(qǐng)購(gòu)買剩余20%產(chǎn)權(quán)份額

人才住房保障對(duì)象范圍

◆經(jīng)省級(jí)職能部門認(rèn)定的符合《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》(2019)規(guī)定條件的大師人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才

◆經(jīng)省級(jí)職能部門認(rèn)定的50歲以下且符合《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》(2019)規(guī)定條件的拔尖人才和其他類高層次人才,急需緊缺人才可放寬至55歲(含外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人才)

◆40歲以下全日制碩士畢業(yè)生及35歲以下全日制本科畢業(yè)生(含國(guó)外、境外高校畢業(yè)生)

◆35歲以下具有中級(jí)專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國(guó)家和本省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才

◆招商引資落地企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才

◆經(jīng)省、市政府認(rèn)定的其他人才均為此次人才住房保障的對(duì)象范圍

住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

▲拔尖人才住房租賃補(bǔ)貼5000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼6萬(wàn)元/年

▲其他類高層次人才住房租賃補(bǔ)貼3000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元/年

▲碩士畢業(yè)生以及具有中級(jí)專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國(guó)家和本省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才,住房租賃補(bǔ)貼2000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元/年

◆住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月,即時(shí)受理即時(shí)發(fā)放

◆購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年,即時(shí)受理,每年集中發(fā)放一次

近日,《三亞市人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)公布,三亞市將通過(guò)提供保障性住房、人才公寓、住房貨幣補(bǔ)貼三種方式予以人才住房保障,符合購(gòu)房條件的人才也可購(gòu)買商品住宅解決住房問(wèn)題。

《細(xì)則》顯示,人才住房保障對(duì)象范圍為2018年5月13日后新引進(jìn)的人才。人才引進(jìn)時(shí)間以2018年5月13日后第一次繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)。曾在海南工作,2018年3月31日前已離開(kāi)海南,并于2018年5月13日后重返三亞市工作的符合條件的人才,可列入本次保障對(duì)象范圍。2018年4月1日至2018年5月13日期間在海南有個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄的人員,不列入本次保障對(duì)象范圍。

人才住房保障對(duì)象范圍

《細(xì)則》顯示,經(jīng)省級(jí)職能部門認(rèn)定的符合《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》(2019)規(guī)定條件的大師人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才;經(jīng)省級(jí)職能部門認(rèn)定的50歲以下且符合《海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》(2019)規(guī)定條件的拔尖人才和其他類高層次人才,急需緊缺人才可放寬至55歲(含外籍和港澳臺(tái)地區(qū)人才);40歲以下全日制碩士畢業(yè)生及35歲以下全日制本科畢業(yè)生(含國(guó)外、境外高校畢業(yè)生);35歲以下具有中級(jí)專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國(guó)家和本省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才;招商引資落地企業(yè)引進(jìn)的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才;經(jīng)省、市政府認(rèn)定的其他人才均為此次人才住房保障的對(duì)象范圍。但是,公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不納入人才公寓、住房貨幣補(bǔ)貼保障范圍。

《細(xì)則》明確,人才住房通過(guò)集中新建、配建、收購(gòu)或長(zhǎng)期租賃方式籌集。人才住房用地實(shí)行“限地價(jià)、競(jìng)房?jī)r(jià)”或“限房?jī)r(jià)、競(jìng)地價(jià)”方式供應(yīng);由政府投資建設(shè)的人才住房,且符合《劃撥用地目錄》規(guī)定的,可采取劃撥方式供地。同時(shí),三亞支持和鼓勵(lì)企業(yè)將存量商品住房轉(zhuǎn)為人才住房,存量商品住房轉(zhuǎn)為人才住房的激勵(lì)政策另行制訂。

人才公寓保障對(duì)象及措施

三亞人才公寓面向2018年5月13日后引進(jìn)的大師人才、杰出人才和領(lǐng)軍人才供應(yīng),每戶家庭限供一套。免租金入住,工作滿一定年限且做出相應(yīng)貢獻(xiàn)的,贈(zèng)送一定產(chǎn)權(quán)份額。

大師人才的標(biāo)準(zhǔn)為200平方米(建筑面積,下同),最高可享受不超過(guò)500平方米的房屋作為工作室(工作站);杰出人才不超過(guò)180平方米;領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米。

人才公寓免租金入住,人才全職工作滿5年,經(jīng)市委人才發(fā)展局、人才所在行業(yè)主管部門和用人單位共同進(jìn)行評(píng)估,經(jīng)評(píng)估合格的,報(bào)市政府同意后無(wú)償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán);全職工作滿8年,經(jīng)市委人才發(fā)展局、人才所在行業(yè)主管部門和用人單位共同進(jìn)行評(píng)估,經(jīng)評(píng)估合格的,報(bào)市政府同意后無(wú)償贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)。工作未滿5年的在工作期間只免收租金,不贈(zèng)與產(chǎn)權(quán)份額。

引進(jìn)人才工作滿5年未滿8年離職的,取得贈(zèng)與的該人才公寓80%產(chǎn)權(quán)份額后,可按市場(chǎng)評(píng)估價(jià)向市政府申請(qǐng)購(gòu)買剩余20%產(chǎn)權(quán)份額。

《細(xì)則》同時(shí)明確,在沒(méi)有充足的人才公寓房源時(shí),可按其享受的面積標(biāo)準(zhǔn)以市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼,由其本人自行租賃住房,或先行以現(xiàn)有房源保障并對(duì)面積不足部分按市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。

住房貨幣補(bǔ)貼包括住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。住房租賃補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)36個(gè)月,即時(shí)受理即時(shí)發(fā)放;購(gòu)房補(bǔ)貼累計(jì)發(fā)放不超過(guò)3年,即時(shí)受理,每年集中發(fā)放一次。

住房貨幣補(bǔ)貼須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請(qǐng)領(lǐng)取完畢。已領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的,不再發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼前,已領(lǐng)取住房租賃補(bǔ)貼的,應(yīng)扣除已領(lǐng)取的住房租賃補(bǔ)貼。

人才或其配偶已在本市享受購(gòu)買公有住房、經(jīng)濟(jì)適用住房、限價(jià)商品住房、單位集資建房、配租公共租賃住房的,不得再申請(qǐng)住房租賃補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。

住房貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

《細(xì)則》顯示,拔尖人才住房租賃補(bǔ)貼5000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼6萬(wàn)元/年;其他類高層次人才住房租賃補(bǔ)貼3000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼3.6萬(wàn)元/年;碩士畢業(yè)生以及具有中級(jí)專業(yè)職稱、技師職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或具有國(guó)家和本省已明確規(guī)定可聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的執(zhí)業(yè)資格人才,住房租賃補(bǔ)貼2000元/月,購(gòu)房補(bǔ)貼2.4萬(wàn)元/年。

三亞支持和鼓勵(lì)各類人才購(gòu)買商品住宅解決住房問(wèn)題。

《細(xì)則》顯示,各類人才自在海南落戶之日起購(gòu)買住房,享受本地居民同等待遇,柔性引進(jìn)的高層次人才經(jīng)認(rèn)定也可享受同等待遇。同時(shí),符合《海南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳中共海南省委人才發(fā)展局關(guān)于完善人才住房政策的補(bǔ)充通知》中關(guān)于總部企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才住房政策的,本人可在三亞市購(gòu)買1套住房。

與三亞市政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,并將總部、板塊總部或區(qū)域總部落戶在三亞的企業(yè),其符合我省規(guī)定的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的員工,家庭成員(含本人、配偶和未成年子女)在海南省無(wú)住房,且2018年5月13日后無(wú)購(gòu)房記錄的,本人可在三亞市購(gòu)買1套住房。

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)(崖州灣科技城、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園等)落地科研單位的教育科研人員,且具備本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的,其家庭成員(含本人、配偶和未成年子女)在海南省無(wú)住房,且2018年5月13日后無(wú)購(gòu)房記錄的,本人可在三亞市購(gòu)買1套住房。