安全生產目標考核獎懲制度
　　 一條 為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全
　　一、預防為主”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產管理體制，調動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業(yè)安全目標管理，落實安全管理責任，根據(jù)省、市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求，結合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。 [找文章到☆大☆秘☆書☆網(wǎng)-www.eduche.com-一站在手，寫作無憂！]
　　 二條 市交通局負責落實省交通廳和市政府下達的度安全生產目標任務及新增安全目標任務。每由局長或局長委托分管副局長分別與機關有關處（室）、區(qū)（市）縣交通局、市級以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標責任書》 。
　　 三條 層層建立安全生產目標管理制度。簽約目標責任單位負責將安全目標考核內容和《安全目標考核細則》進行層層分解，并結合春運、“五.一”、“十.一”黃金周等安全專項目標一并逐項落實，責任到人，每季度至少開展次目標督查；市交通局每半檢查一次安全目標運行情況，終進行全面考核、評分，根據(jù)考核結果予以獎懲。
　　 四條 安全考核指標和否決指標以市交通局每與局屬各處（室）、區(qū)（市）縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標責任書》下達的指標、《市交通系統(tǒng)安全工作職責》執(zhí)行情況和市交通局臨時下達的安全目標任務完成情況為準。
　　 五條 安全目標考核采取百分制評分辦法，經逐項考核累計積分達分以上的為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產先進單位”或“安全生產達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人給予獎勵；累計積分低于分的單位為度安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標獎。
　　 六條 區(qū)（市）縣交通局或市級安全目標責任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達到或超過《安全目標責任書》中的否決指標的，均實行一票否決，取消該度安全先進單位和先進個人評比，扣發(fā)安全目標獎。
　　 七條 凡度目標考核分未達到分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報批評、責令整改，直至要求其安全
　　一、
　　二、三責任人作述職檢討、進行責任追究等。
　　 八條 本制度經市交通局修訂，于發(fā)布之日起正式實施。
　　 附件
　　 安全隱患排查整治三級管理制度
　　 一條 為認真貫徹落實《安全生產法》、《公路法》、《內河交通安全管理條例》等法律法規(guī)，提高對“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”重要性的認識，根據(jù)省、市政府《關于建立安全生產工作七項制度》的要求，結合交通行業(yè)特點，特制定本制度。
　　 二條 按照市交通局、區(qū)（市）縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級管理原則，切實加強對公路客貨運輸、客貨站點、水上運輸、公路事故多發(fā)點段和病害橋梁等重點部位事故隱患的排查整治工作，做到標本兼治、防患于未然。
　　 三條 市交通局每底由有關處分別提出下一度安全生產重大隱患的整改計劃、整改方案，分別報送省交通廳、公路局、運管局和航務局。同時抄送局安全監(jiān)督處，匯總上報市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關部門。并按照省交通廳、市政府及有關部門下達的整治任務，在職責范圍內有計劃地對隱患整治項目進行整改，確保整治任務按期完成；堅持每季度定期排查和經常性安全隱患排查整治制度。 ，