、搞好計(jì)劃生育宣傳工作。平日采取黑板報(bào)、宣傳欄、發(fā)放宣傳品、入戶面對(duì)面服務(wù)、文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式宣傳婚育新風(fēng)、生育關(guān)懷、流動(dòng)人口“關(guān)愛(ài)加盟”等內(nèi)容。黑板報(bào)每月一期，要求圖文并茂，保存好底稿，每少一期扣分。積極參加辦事處組織的各種活動(dòng)，每有一次不參加扣分。免費(fèi)為已婚育齡婦女發(fā)放宣傳品，流入育齡婦女、無(wú)業(yè)已婚育齡婦女宣傳品入戶率達(dá)到%，每有一戶無(wú)宣傳品扣分�；橛�新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)每不少于次，缺一次扣分。流入已婚育齡婦女知曉“關(guān)愛(ài)加盟”內(nèi)容，有服務(wù)卡。有人不知曉扣分，無(wú)服務(wù)卡扣分。協(xié)會(huì)會(huì)員積極參加“生育關(guān)懷”行動(dòng)并了解具體情況，有人不了解扣分。入戶面對(duì)面開(kāi)展宣傳服務(wù)，做好記錄，根據(jù)育齡婦女人數(shù)每月-人次，每少次扣分。

、堅(jiān)持依法行政。及時(shí)為育齡人員出具計(jì)劃生育證明，及時(shí)為已婚育齡夫婦申報(bào)生育材料，無(wú)正當(dāng)理由拖延辦理，群眾反映到計(jì)生辦的，每有一人次扣分。保存好流出已婚育齡婦女計(jì)劃生育合同，每少份扣分。及時(shí)督促流入育齡婦女到相關(guān)部門(mén)驗(yàn)證，缺一個(gè)部門(mén)驗(yàn)證扣.分。實(shí)行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示制度，生育政策、執(zhí)法程序、有獎(jiǎng)舉報(bào)等常公示，“八榜公開(kāi)”每季度公示一次，每發(fā)現(xiàn)一種未公開(kāi)扣分。公示內(nèi)容不全，每漏一項(xiàng)或一人次扣分。對(duì)失業(yè)、無(wú)業(yè)晚婚晚育的夫婦當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)（發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育書(shū)籍一本），缺人未獎(jiǎng)勵(lì)扣分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)失業(yè)、無(wú)業(yè)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)查，并上報(bào)。漏報(bào)人扣分，對(duì)給當(dāng)事人造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)。

、按時(shí)參加街道計(jì)生辦組織的各種會(huì)議、活動(dòng)，遲到、早退一次各扣.分，無(wú)故缺席一次扣分，不參加活動(dòng)扣分，及時(shí)報(bào)有關(guān)表格、材料，遲報(bào)一天扣分。

、建立健全計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織，科學(xué)劃分會(huì)員小組，經(jīng)常組織活動(dòng)，至少每季度活動(dòng)一次，做好活動(dòng)記錄，缺一次扣分。

、為居民辦理戶口遷入、落戶前，要先審核其計(jì)劃生育證明，把違反政策生育、漏報(bào)結(jié)婚、出生等問(wèn)題，解決在落戶之前。因?qū)徍瞬粐?yán)，導(dǎo)致由街道解決以上問(wèn)題的，對(duì)違反政策生育列入當(dāng)考核，漏報(bào)出生、結(jié)婚，按項(xiàng)扣分，錯(cuò)漏每項(xiàng)扣分。

、及時(shí)了解群眾需求，采取隨時(shí)隨地、召開(kāi)座談會(huì)、集中采集等形式，收集群眾需求信息，每月至少采集份，每少一份扣分。

、平日工作涉及的所有記錄都要按時(shí)按月記，每有一項(xiàng)次未記扣分。

、出現(xiàn)違反政策生育、抱養(yǎng)，一孩扣分，二孩扣分，多孩扣分，往漏報(bào)按當(dāng)考核。流動(dòng)人口出現(xiàn)違反政策生育與常住人口一樣扣分。

、積極動(dòng)員違法生育戶接受處理，出現(xiàn)的違法生育未處理的或已下達(dá)征收決定，個(gè)月以內(nèi)未交齊社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，每有例一孩扣分、二孩扣分、三孩及以上扣分。季度連續(xù)考核，直至交齊社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

、工作不負(fù)責(zé)、不作為、態(tài)度惡劣導(dǎo)致群眾信訪的，按、、省、國(guó)家每次分別扣、、、分。

、搞好計(jì)生協(xié)管員管理工作。經(jīng)常組織協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其熟悉業(yè)務(wù)，發(fā)揮作用。有協(xié)管員登記表，無(wú)扣分。有聘書(shū)，缺份扣分。有協(xié)議書(shū)，缺份扣分。按考核規(guī)定對(duì)協(xié)管員工作進(jìn)行考核，考核成績(jī)與工資掛鉤，不執(zhí)行考核規(guī)定扣分。

二、獎(jiǎng)分因素，