評選教學名師，樹立教學典范，是貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進我院師資隊伍建設的重要舉措之一。為使優(yōu)秀人才脫穎而出，增強名師輻射效應，發(fā)揮名師的導向作用和帶頭作用，鼓勵引導廣大一線教師干事創(chuàng)業(yè)，實現我院又好又快發(fā)展，特制定本辦法。

一、評選范圍

在我院從事教學工作的專職教師和教學管理人員。

二、評選條件

（一）教學名師必須具備以下必備條件

、熱愛祖國，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，教書育人，治學嚴謹，學風端正，遵紀守法。

、具有中級及以上專業(yè)技術職務或技師以上職業(yè)資格。近三來教學工作量每平均周課時不低課時，教學效果考評學期優(yōu)秀不少于次，學生評價高。

、有先進的教學理念，對專業(yè)建設或課程改革有獨到的見解，在教學改革和創(chuàng)新中取得優(yōu)異成績。

、發(fā)揚團隊精神，傳技帶徒，積極指導和幫助青教師不斷提高授課水平和技能水平，對形成合理的教學梯隊做出突出貢獻。

（二）教學名師除具備以上必備條件外，還必須具備以下條件之一

、長期從事教學研究，注重教學改革與實踐。近四來在省級以上學術期刊上獨立發(fā)表與本專業(yè)教學工作有關的有價值的學術論文，或在省級以上出版社出版學術專著或主編（列一位）教材。

、本人或培養(yǎng)指導的學生（以學院備案的培養(yǎng)指導計劃、獲獎證書為據）在國家、省、市組織的專業(yè)比賽或技能競賽中取得優(yōu)異成績。近四內取得全國技能競賽、講（說）課比賽前六名（或一、二等獎）、全省前三名（或一等獎）、全市一名；或獲得“全國技術能手、省技術能手、市技術能手、省教學能手、市教學能手”稱號。

、自XX月以來，被評為院及院級以上先進，累計次及以上（同度先進不重復累計）。

、有對學校教學改革有重大促進作用的國家、省、市級教學成果或科研成果。

三、評選程序

、成立評審組織。學院成立教學名師評審委員會，由院長、教學副院長、有關部門負責人及部分資深教師組成；系部成立教學名師初級評審委員會，由系部領導、教學督導員、教研室主任、資深教師組成。

、產生候選人。個人申請，教研室民主推薦，系部初審產生候選人。候選人填寫《市技術學院教學名師申報表》，提供有關證明材料（原件），報教務處。

、審核材料。教務處、組織人事處、監(jiān)察室對申報材料進行審核。

、民主評議。在一定范圍內對教學名師候選人進行民主評議。

、學院評審。學院教學名師評審委員會對候選人的申報材料進行綜合評審，并參照民主評議結果，提出初步人選，報學院黨委研究審定后，進行公示。公示期為天，期滿無異議后，學院授予“市技術學院教學名師”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。

四、待遇

、教學名師在管理期內，每人每月發(fā)津貼元。

、學院每為教學名師健康查體一次。

、優(yōu)先推薦國家、省、市優(yōu)秀教師。

、有計劃安排教學名師外出技術交流或培訓學習。

五、責任和義務

、積極完成教學任務，每平均周課時不低于課時，教學效果評價好；

、積極參與本專業(yè)領域內的課程結構調整、課程內容改革和教材建設；

、任期內與～名青教師進行師徒結對，幫助指導青教師提高教學水平或技能水平，并取得明顯成效；

、每至少開展示范課一次；，