四章內(nèi)部管理規(guī)則

十一條：會議制度

召開會議是學(xué)生會最基本、有效的工作方式，會議制度是保證工作制度化、規(guī)范化和提高效率的保障。

、每兩個星期召開一次全體工作例會，做本半月的工作總結(jié)及下半月的工作計劃，上報本月考勤及對部員考察情況。

每次例會，由秘書處做好考勤和會議記錄。

每次開會，必須至少提前一天通知會議的時間、地點（例會以及緊急會議除外）。

會議遲到或早退十分鐘視為缺席，請假應(yīng)有正當(dāng)事由，不得虛構(gòu)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記失職一次。

會議前，應(yīng)自覺關(guān)閉手機。

會議中各部門干事應(yīng)做好會議記錄，嚴(yán)禁交頭接耳，打鬧嬉笑。

與會議內(nèi)容有關(guān)的干事必須提前十分鐘到場。

會議考勤記錄載入《旅酒管專業(yè)學(xué)生會成員工作業(yè)績記錄表》中。

十二條：活動制度

開展各項有益于學(xué)生發(fā)展的活動，是學(xué)生會的工作方向，目的是倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，以促進同學(xué)們的全面發(fā)展。

、每學(xué)均應(yīng)加強本系的活動，由各個部長和干事同策劃活動，或者向本系的班級征集活動意見和建議。

、活動策劃好后，就向輔導(dǎo)員上交活動策劃書（含詳細的活動方案及活動內(nèi)容）。

、每次大型活動中，學(xué)生會主要干部必須到場，主辦者將詳實的考勤紀(jì)錄上交主席或副主席。

、主辦者必須盡心組織，與各部聯(lián)系，相互配合，做到宣傳到位，擴大影響面。

、活動過后，小時內(nèi)完成通訊稿，并作做活動總結(jié)。整理好相關(guān)資料，上報主席及輔導(dǎo)員。

十三條：承包責(zé)任工作制

學(xué)生會的工作基本上以項目的形式進行分工，按照項目性質(zhì)與部門職能相近的原則，將工作項目進行適當(dāng)?shù)姆止ぃ�并由相關(guān)部門的部長作為項目的總負責(zé)人進行承包，相對獨立地統(tǒng)籌、規(guī)劃并開展工作。

十五條：存檔制

學(xué)生會的各種有關(guān)的資料，包括各種規(guī)章、簡報、通知及總結(jié)等，均由秘書處安排專人進行收集、整理、保管，并對相關(guān)資料進行存檔，以便查閱，為下一屆學(xué)生會工作提供參考及借鑒。

五章行為準(zhǔn)則

十六條：學(xué)生會干部干事要有較高的思想覺悟和良好的品德修養(yǎng)。

、要熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。

、嚴(yán)于律己，言行一致，自覺遵守社會道德規(guī)范，國家法令和校規(guī)校紀(jì)，處處以身作則，時時率先重范。

、要有認真負責(zé)的態(tài)度，要解放思想、實事求是、善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學(xué)，要有進取精神。

、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷地改進工作方法，提高工作能力。

、要有服務(wù)于全體同學(xué)的強烈意識，不允許學(xué)生會干部有任何脫離和凌架于廣大同學(xué)之上的行為。

十七條：學(xué)生會干部干事要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)

、要全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開展批評與自我批評，樂于接受廣大同學(xué)的監(jiān)督。

、要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)學(xué)生會工作，善于完成各項工作任務(wù)。

、要從實際出發(fā)，要有民主意識和創(chuàng)新精神。

十八條：干部干事要勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好，要主動積極關(guān)心和幫助成績后進的同學(xué)，無補考違紀(jì)現(xiàn)象。

十九條：按照民主集中制原則，在公開公平的前提下，爭取推薦、自薦，公開招聘等形式吸納干事以及干部，并堅持“能者上，中者讓，庸者下”的任職原則。，