礦務(wù)集團(tuán)創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法七條申報(bào)材料
創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)除填報(bào)“創(chuàng)業(yè)型人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表”外,還須提交以下申報(bào)材料:
、申報(bào)新增規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì):財(cái)務(wù)報(bào)表,新注冊(cè)企業(yè)還須提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
、申報(bào)新增效益獎(jiǎng)勵(lì):財(cái)務(wù)報(bào)表或單項(xiàng)新增效益計(jì)算證明材料;
、申報(bào)對(duì)外輸出人員獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)外輸出人員與相關(guān)企業(yè)簽訂的用工協(xié)議。
、申報(bào)擴(kuò)占外部煤炭資源獎(jiǎng)勵(lì):采礦許可證復(fù)印件(或擴(kuò)占外部煤炭資源的相關(guān)證明文件)以及集團(tuán)公司論證報(bào)告(或委托論證報(bào)告)。
四章附則
八條對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才所獲獎(jiǎng)勵(lì)與事實(shí)不符或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后,追回獎(jiǎng)勵(lì),并予以責(zé)任追究。
九條本暫行辦法解釋權(quán)屬礦務(wù)集團(tuán)有限公司。
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