建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核記分管理辦法
九條 建筑施工企業(yè)管理人員一次有種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的，應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)記分。
十條 在一個(gè)考核記分周期內(nèi)記分達(dá)到滿分值的，即為安全生產(chǎn)行為考核不合格。
　　十一條 考核記分周期內(nèi)記分值未達(dá)到滿分值的，考核記分周期期滿時(shí)，該周期內(nèi)的記分值取消，不轉(zhuǎn)入下一考核記分周期。
十二條 各地建設(shè)行政主管部門對(duì)安全生產(chǎn)行為考核不合格的建筑施工企業(yè)管理人員，應(yīng)責(zé)令限期整改，接受安全生產(chǎn)強(qiáng)制性培訓(xùn)、考試。
十三條 由蘇州市建設(shè)行政主管部門組織強(qiáng)制性培訓(xùn)和考試，內(nèi)容有：建設(shè)工程安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工安全的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)工程文明施工的有關(guān)規(guī)定和建筑施工安全的相關(guān)知識(shí)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于課時(shí)。
十四條 建筑施工企業(yè)管理人員強(qiáng)制性培訓(xùn)考試不合格的，允許申請(qǐng)次補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其合格證書。
十五條 建筑施工企業(yè)管理人員在合格證書有效期內(nèi)，次記分值達(dá)到滿分的，建議發(fā)證機(jī)關(guān)吊銷其合格證書。
十六條 各縣級(jí)市、區(qū)建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在每季度的一個(gè)月日前，填寫《蘇州市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)行為考核不合格人員匯總表》，將上季度安全生產(chǎn)行為考核記分累計(jì)值達(dá)到分的建筑施工企業(yè)管理人員名單報(bào)送蘇州市建設(shè)局，并同時(shí)在所在地的相關(guān)網(wǎng)站上予以公布。蘇州市建設(shè)局在蘇州市工程建設(shè)網(wǎng)的建筑業(yè)企業(yè)信用檔案和建筑施工企業(yè)管理人員信用檔案欄目上，每季度一次對(duì)安全生產(chǎn)行為考核不合格情況予以公布。
十七條 建筑施工企業(yè)管理人員對(duì)考核記分有異議的，可在個(gè)工作日內(nèi)向所在地建設(shè)行政主管部門反映。對(duì)所在地建設(shè)行政主管部門的決定有異議的，可向蘇州市建設(shè)行政主管部門反映（蘇州中心城區(qū)可直接向蘇州市建設(shè)行政主管部門反映）。經(jīng)核實(shí)，考核記分結(jié)果確屬不當(dāng)?shù)�，建設(shè)行政主管部門應(yīng)責(zé)令建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)變更或者撤銷相應(yīng)記分值。
十八條 建筑工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)建筑施工企業(yè)安全管理人員進(jìn)行考核記分時(shí)，安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作人員不得少于兩人。安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的工作人員在考核記分工作中有玩忽職守、濫用職權(quán)、拘私舞弊的，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。
十九條 建筑施工企業(yè)管理人員的安全行為涉及違法的，應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處罰，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
二十條 本辦法自XX月日起施行。
二十一條 本辦法由蘇州市建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

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