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農(nóng)林局社會治安綜合治理責(zé)任制書

更新:2023-09-13 05:17:14 高考升學(xué)網(wǎng)
農(nóng)林局社會治安綜合治理責(zé)任制書

認(rèn)真貫徹落實(shí)中中央關(guān)于開展保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,推動維護(hù)社會政治穩(wěn)定,樹立為官一任,平安一方,確保農(nóng)林局內(nèi)部政治穩(wěn)定,人心安定,環(huán)境文明,特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

農(nóng)林局負(fù)責(zé)局系統(tǒng)內(nèi)的社會治安綜合治理工作,法人代表,局長xx同志為社會治安綜合治理一責(zé)任人。

本局社會治安綜合治理工作為局穩(wěn)定的主題課題,列入重要議事日程,對系統(tǒng)內(nèi)社會治安綜合治理工作的優(yōu)劣,作為局及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,也是考評各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部晉職、晉級及獎懲的依據(jù)。

本度,內(nèi)部社會治安綜合治理本著“治為次、理為主”,對于因失職造成形勢不穩(wěn),人心渙散,阻礙工作,影響發(fā)展的單位、或者造成單位內(nèi)部以及結(jié)合部出現(xiàn)治安混亂,糾紛不斷的單位、場,局對其行使一票否決。

二、適時參與、協(xié)助,配合上級業(yè)務(wù)部門、政法部門,嚴(yán)厲打擊帶有~性質(zhì)的惡勢力,不斷組織專項(xiàng)工作人員,加強(qiáng)對內(nèi)部經(jīng)常專訪,深入干部、職工家中,散發(fā)安定團(tuán)結(jié)的祥和之花,解群眾關(guān)心疾苦之憂,給單位創(chuàng)造適宜深化改革和建設(shè)小康的市場。因此,要做到平時就必須樹立對隱患以打防結(jié)合,預(yù)防為主,不斷推進(jìn)社會治安防、控基礎(chǔ),全面貫徹落實(shí)防范于未然,建立群防群治組織,開展防群治活動。

三、加強(qiáng)對內(nèi)部流動人口的治安管理,做到內(nèi)部流動人員一人一冊、一戶一卷,對內(nèi)部青少進(jìn)行建設(shè)和法制宣、普、教、學(xué)工作,制定行之有效地規(guī)章制度,做好有輕微違規(guī)人員的政治思想工作,做好~回歸人員和刑釋人員的幫教工作,凈化他們的工作(生活)生產(chǎn)和成長的好環(huán)境。

四、深入開展深挖xx組織,嚴(yán)厲打擊~qqq以及其它披著宗教外衣,實(shí)則破壞建設(shè),破壞國家公安全的人與事,嚴(yán)厲打擊破壞安定團(tuán)結(jié),造謠生事,屢生端糾,以及拉幫結(jié)派的小團(tuán)體,尤其是少數(shù)二級機(jī)構(gòu)要為發(fā)展生產(chǎn)營造平和氛圍,處處要依群眾利益無小事,群眾利益高于一切來衡量 專項(xiàng)工作人員作為。

五、不定期進(jìn)行內(nèi)部安防工作檢查,適時舉辦安全生產(chǎn)、消防安全學(xué)習(xí)和考核,對此項(xiàng)工作應(yīng)明確分工,提高安全防范之意識,發(fā)現(xiàn)和消除隱患,以杜絕重大事故和重大治安災(zāi)害的發(fā)生。牢記“千里大堤潰于蟻穴”之古訓(xùn)。故要求各責(zé)任人要做重任在身,切勿兒戲,萬不可為一時疏忽給黨和國家、群眾造成損失,甚至災(zāi)難。若其負(fù)望,然罪人也,故必以全面貫徹落實(shí)中中央關(guān)于開展保持產(chǎn)黨員先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)來要求,時時自敲警鐘,以告慰百姓。做個讓黨和群眾放心的、信任的好綜治干部,做個與群眾心相連的、為民解憂排難的好綜治干部。

六、本責(zé)任制書要求,首先是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行誰主管誰負(fù)責(zé),誰在崗,誰負(fù)責(zé)的綜治工作原則,真正做到重責(zé)在身,責(zé)無旁貸,責(zé)用于民,責(zé)利于民,民當(dāng)自擁戴,安康皆與民同在,這樣才能成為官為民主,民為官父,祥和萬事興。

本度社會治安責(zé)任制書所規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)均已明確,故對成績突出者則獎,因工作不力,甚至因故造成內(nèi)部治安秩序混亂,造成影響者則罰。獎罰則依據(jù)規(guī)定而兌。

考評時間 內(nèi)六月二十六日至七月十日為初評。十二月二十日至三十日為終總評,考評序?yàn)橄冉M自查,然后再無記名投票,依照分?jǐn)?shù)高低定論。

xxx農(nóng)林局 簽責(zé)單位:

一責(zé)任人簽字 一責(zé)任人:

xxx月x日

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