公司管理人員通訊費用暫行規(guī)定xxxxxxxxxx公司

管理人員通訊費用暫行規(guī)定

一條、為加強基地通訊費用的管理，規(guī)范和統(tǒng)一管理制度，根據(jù)公司有關(guān)管理制度，結(jié)合基地實際情況，特制定本規(guī)定。
二條、基地今后不再支付移動電話、尋呼機和住宅電話的購機費、初裝費、通話費、服務(wù)費及維修費等相關(guān)費用。取消原有住宅電話費用補貼。

三條、原有的公配尋呼機使用權(quán)歸使用者，基地享有使用權(quán)。使用公配尋呼機的個人調(diào)離基地時，必須將尋呼機交還基地。

四條、根據(jù)各管理崗位的實際需求，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的移動電話通訊費補貼。

管理崗位類別

補貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）

總經(jīng)理正職、黨委書記

總經(jīng)理副職

總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理

部門經(jīng)理副職

項目經(jīng)理正職

項目經(jīng)理副職

五條、享有通訊費補貼者，應(yīng)保持通訊工具小時暢通，否則將取消其通訊費補貼，并給予通報批評。

六條、享有通訊費補貼的人員崗位發(fā)生變動的，于變動次月起享受相應(yīng)的補貼或取消補貼。

七條、基地計劃財務(wù)部依據(jù)基地管理人員聘免文件 辦理相應(yīng)報銷手續(xù)。

八條、同時兼有多個職位或崗位可享有通訊費補貼的，按其中最高的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取，不得重復(fù)享有。

九條、離崗?fù)损B(yǎng)和保留待遇的管理人員，因其已不在管理崗位，不給予通訊費補貼。

十條、確因工作需要享受通訊費補貼的其他特殊崗位，由本單位根據(jù)實際情況提出適當(dāng)補貼標(biāo)準(zhǔn)，并上交書面申請。由基地綜合管理部和計劃財務(wù)部會簽后報基地領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取通訊費補貼。

十一條、本規(guī)定自～月日起執(zhí)行。

十二條、本規(guī)定由綜合管理部負責(zé)解釋。