個人安全工作措施
公司工作會議把XX確定為“安全規(guī)范管理”。公司工作會議之后，沙運司及時召開了安全設(shè)備管理工作會議，確定要按照構(gòu)建生產(chǎn)放心型企業(yè)、實現(xiàn)本質(zhì)安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質(zhì)、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設(shè)備、關(guān)鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預(yù)案，發(fā)現(xiàn)苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預(yù)防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領(lǐng)導(dǎo)干部安全責任制、領(lǐng)導(dǎo)承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關(guān)鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務(wù)尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務(wù)，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是某場化用工的使用問題，要嚴把“四道關(guān)口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術(shù)素質(zhì)的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢議，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復(fù)落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理”活動，結(jié)合各個時期的生產(chǎn)特點，廣泛開展各類安全競賽，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現(xiàn)安全工作的平穩(wěn)運行。
按照公司和沙運司的要求，我作為黨政辦公室的一名工作人員，特制定如下個人安全措施：
一、加強學習，提高認識，增強做好安全工作的自覺性。我雖然是一名老同志，但在沙運司卻為“新兵”，尤其是過去長期在地方政府部門工作，養(yǎng)成了一種比較散漫的作風。在新的崗位上工作以后，我一定要認真學習公司、沙運司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于抓好XX度各項安全工作的重要講話和有關(guān)文件精神，嚴格按照各項安全管理規(guī)定和制度來約束自己的一言一行，盡量起到一個老同志的表率作用。要從辦公室的工作特點出發(fā)，牢記沙運司已往的事故教訓，時時刻刻從思想深處反某某自己在安全上的差距和不足，做到“汲取教訓，警鐘長鳴”。同時，要在做好自己的本職工作的情況下，堅決做到不利于安全生產(chǎn)的話語不說，不利于安全生產(chǎn)的事情不做，力爭杜絕自身的不安全因素。
二、管好自己的辦公設(shè)施，適應(yīng)安全的工作環(huán)境。我們在沙運司三樓辦公，由于工作性質(zhì)的關(guān)系，平時接人待物的事情比較多。因此，搞好自己辦公設(shè)施和工作環(huán)境的安全就顯得十分重要。我一定要堅持“看好自己門，做個安全人”的原則，做到在工作上高起點、高標準、嚴要求，在安全上也不能夠有絲毫的馬虎和松懈情緒。平時對辦公室為自己配備的設(shè)施要百倍珍惜，細心呵護，并要特別做好用水、用電和辦公室的防盜等方面的安全保護工作。，