指揮部聘用臨時工勤人員管理辦法
、因工作需要聘用臨時工勤人員，須報請學(xué)院有關(guān)部門及指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用。
、對聘用的臨時工勤人員，根據(jù)崗位和職責(zé)要求，按月考核，三個月試用期，試用期考核不合格人員及時解聘。
、試用期考核合格的臨時工勤人員，指揮部與其簽訂用工合同，合同內(nèi)容應(yīng)涵蓋聘用雙方的責(zé)權(quán)利，聘用期內(nèi)無正當理由雙方不得隨便更改合同。
、聘用期滿，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)工作需要辦理續(xù)聘手續(xù)。
、聘用的臨時工勤人員，在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院、指揮部的規(guī)章制度，凡違反規(guī)定的，指揮部有權(quán)及時解聘。
、聘用的臨時工勤人員應(yīng)自覺遵守勞動紀律，服從管理人員的安排，維護學(xué)院利益。
、其他方面按聘用合同管理。
、本辦法由指揮部辦公室負責(zé)解釋。
、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。