公司安全生產(chǎn)管理制度
.特大事故：經(jīng)濟損失滿萬元的事故。

五十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報告，事故單位即向公司安委辦報告。
.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
.制定整改防范措施。
.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?
.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

五十七條 無人員傷亡的交通事故。
.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
.加強員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之%對事故責(zé)任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上度公司人平生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù).計)為限。
.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�。如公司的�?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一以內(nèi)的獎金或并處行政處分。
.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的，參照款處理。
.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當(dāng)事人三個月以內(nèi)的獎金。
.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。

五十八條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。

五十九條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究刑事責(zé)任。

六十條 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
.延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。
.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
.擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。

六十一條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。

六十二條 本規(guī)定由公司安委辦負責(zé)解釋。

六十三條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。 ，