賓館服務(wù)員崗位責(zé)任書為了提高經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)效益，全面落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書
　　一、責(zé)任期限：二三月一日至二十二月三十一日
　　二、崗位職責(zé)：
　　.在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
　　.接待旅客必須主動(dòng)招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時(shí)憑票開門。
　　.服務(wù)員要堅(jiān)守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
　　.上班時(shí)切實(shí)做到“十不”：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會客聊天；不看書報(bào)；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯(cuò)安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。
　　.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
　　.非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺、洗澡、看電視等。
　　.廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
　　.旅客離店時(shí)，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
　　.愛護(hù)公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時(shí)，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚：休息，早上：起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。
　　.密切注意樓層及客房動(dòng)靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員。
　　.上班時(shí)間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
　　.在當(dāng)班時(shí)間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)次。
　　三、崗位經(jīng)濟(jì)任務(wù)
　�。畷�議收入，單位占%，主班占%，剩余兩班占%；
　�。�登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于元只按元計(jì)算，低于元按實(shí)際收入計(jì)算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個(gè)白班結(jié)轉(zhuǎn)。
　�。畼菍臃�務(wù)員在完成本職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)萬元（每人萬元））完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資）未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的%每人計(jì)發(fā)（作為、及，不封頂）
　�。�在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)次罰扣元，違紀(jì)次可抵工休假次，在一季度內(nèi)違紀(jì)次取消終獎(jiǎng)，內(nèi)累計(jì)違紀(jì)次取消終獎(jiǎng)。
　　．如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
　　對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
　　　　　　賓館　　法人：　　　　　　　　　　　　　　責(zé)任人：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二三月十一日