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安全生產工作責任追究制度

更新:2023-09-22 00:22:41 高考升學網
安全生產工作責任追究制度

為進一步強化各單位對安全生產工作的領導、管理和監(jiān)督,保障國家和人民生命財產安全,促進社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展,根據(jù)國家“安全一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和有關法律、法規(guī)及省人民政府有關建立各級安全生產責任制的規(guī)定,特制定本制度。

一、各單位要從實踐“xxxx”、確保國家財產和人民生命安全的高度,把安全生產工作納入重要議事日程,認真做到思想到位、責任到位、工作到位,減少和避免傷亡事故的發(fā)生。

二、各單位主要負責人是安全生產一責任人,承擔安全生產法定義務和責任,對安全生產工作負總責。

三、發(fā)生傷亡事故,按照“四不放過”原則,依法對各級領導、管理者、事故直接責任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責任追究以事實為依據(jù),以法律為準繩,以傷亡事故的后果和影響,區(qū)別不同情況,對有關責任人員給予黨紀、政紀處分,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。

四、具體責任追究

(一)凡有下列情況之一的,追究各單位負責人責任:

、本度內發(fā)生重特大安全責任事故的單位;

、因官僚主義失職,忽視安全生產工作,對重大安全隱患治理和整改不力,致使發(fā)生重大事故的;

、發(fā)生重、特大安全事故,單位負責人未及時趕赴事故現(xiàn)場組織搶救,造成嚴重后果的。

(二)凡有下列情況之一,造成傷亡事故和嚴重后果的,追究事故單位及有關責任人的責任:

、不嚴格執(zhí)行或違反國家安全生產法律、法規(guī);

、安全機夠健全,安全規(guī)章制度不完善;

、對職工未進行安全教育、培訓,分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經安全技術培訓、考核,無證上崗;

、管理混亂,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律;

、只重視生產和效益,忽視安全生產且連續(xù)發(fā)生傷亡事故;

、工程承包、分包未簽定安全責任書的。

(三)凡有下列情況之一的,追究有關安全執(zhí)法監(jiān)督部門及有關責任人的責任:

、不及時貫徹國家和上級安全生產工作方針和要求;

、違反國家安全生產法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范,執(zhí)法違法;

、工作玩忽職守、徇私舞弊的。

(四)凡有下列情況之一的,追究有關單位及有關責任人的責任:

、違反規(guī)定遲報、漏報事故或隱瞞不報的;

、改變事故性質或庇護事故責任者的。

五、對發(fā)生上述情形之一的單位,均應受到安全生產責任追究,并由局安全生產管理部門下達《安全生產責任追究通知書》。

六、對被下達《通知書》的單位及被追究安全生產責任的,應組織相關部門按照有關規(guī)定對被追究對象的責任進行調查。涉及行政處分的由單位監(jiān)察部門提出處分建議,并按人事管理權限作出決定。觸犯刑法的,移交司法機關依法追究刑事責任。,

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