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保險公司農(nóng)村營銷服務(wù)部管理辦法

更新:2023-09-17 04:37:20 高考升學(xué)網(wǎng)
保險公司農(nóng)村營銷服務(wù)部管理辦法一章總則

一條為對農(nóng)村營銷服務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的管理,特制定本辦法。

二條本辦法中所稱“農(nóng)村營銷服務(wù)部”指xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部根據(jù)營銷服務(wù)部管理辦法設(shè)在農(nóng)村的機構(gòu)。

三條農(nóng)村營銷服務(wù)部從事的一切活動必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部的相關(guān)規(guī)定。

二章組織管理

四條(如:湖南省xx保險代理公司壽險部)人事部門負(fù)責(zé)機構(gòu)、負(fù)責(zé)人審批,個人業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃制訂、市場開拓與銷售隊伍管理。

五條(如:市xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部個人業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ姆治、區(qū)域布局、本地發(fā)展規(guī)劃制訂,并設(shè)置專崗由專人負(fù)責(zé)管理。

六條縣xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部負(fù)責(zé)農(nóng)村營銷服務(wù)部的日常管理,由一名經(jīng)理親自負(fù)責(zé),并配備相稱的組訓(xùn)人員。

七條等級,如:分三個等級:部、分部、處。對外標(biāo)準(zhǔn)稱謂。

內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)主要遵循血緣關(guān)系,以銷售分散性業(yè)務(wù)為主。

主管職責(zé)

三章設(shè)立

設(shè)立原則在具備一定人口、經(jīng)濟基礎(chǔ),按照經(jīng)濟區(qū)劃具有一定輻射效應(yīng),成熟一個設(shè)立一個原則設(shè)立。

申請設(shè)立資格:專職銷售人員達(dá)到人,度新單期交保費達(dá)到萬元。

農(nóng)村營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人資格:從業(yè)三以上,無任何不良記錄,具有一定經(jīng)營管理經(jīng)驗,與xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部簽定勞動合同

設(shè)立程序:

四章xx保險代理藍(lán)山營業(yè)部壽險部管理

人員管理(包括負(fù)責(zé)人管理)

例會制度(部分晨會、可能部分周會)

財務(wù)管理

業(yè)務(wù)管理

風(fēng)險管控

硬件配置(具體內(nèi)容可做附件)

五章待遇與考核

分服務(wù)部費用與負(fù)責(zé)人待遇。

服務(wù)部費用可分開辦與正常經(jīng)營費用(與業(yè)績等級掛鉤最高比例)

負(fù)責(zé)人待遇(可與業(yè)績等級掛鉤最高比例)

考核:分對服務(wù)部考核與對個人考核

服務(wù)部考核

個人考核:如:延長考核期、降低q值等

六章撤并

七章附則

以下內(nèi)容可充實上述內(nèi)容。

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