、各個崗位非值班人員禁止入內,一經發(fā)現(xiàn),罰款元.

九、其他

、服從公司的規(guī)章制度和上司領導,如有不服者，視情節(jié)輕重處以罰款或開除處理。

、發(fā)生緊急情況應立即上報、聯(lián)絡;

、嚴禁在創(chuàng)業(yè)園或公環(huán)境內隨地吐痰或亂丟亂扔垃圾;

、不得高聲喧嘩、嚴禁賭博;

、嚴禁盜竊,一經發(fā)現(xiàn),從嚴處理，情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理;

、上班工作時間嚴禁睡覺、怠工、打瞌睡，因睡覺、怠工、打瞌睡等造成損失者應視情節(jié)輕重追究相關責任或處以相應罰款;;

、嚴禁脫崗,上下班應做好交接工作;

、未經許可嚴禁私自集會、演說或示威，如有發(fā)現(xiàn)根據相關規(guī)定追究責任。

、嚴禁在創(chuàng)業(yè)園內打架,凡有打架者,無論任何原因,一律無條件開除;嚴禁用任何方式威脅、恐嚇同事;以上現(xiàn)象視情節(jié)輕重追究相關責任或法律責任。

、疏忽報告、聯(lián)絡而使公司利益受到損害,視情節(jié)輕重追究相關責任或處以相應罰款;

、盡量避免在辦公區(qū)域或公場所內吸煙;

、不按時填寫工作交接班紀錄或不按時填寫工作記錄者,罰款元;

、內部開會培訓時間無故不到者,罰款元,并給予警告.

曠工天數

.天

天

.天

天

一累計天

一累計天

扣工資

%

%

%

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扣終獎各項獎金

除名

本制度屬公司物業(yè)部相關規(guī)章制度，對于違反以上相關規(guī)章制度者將根據情況視情節(jié)予以警告、罰款、開除等處理,對違反法律法規(guī)、或造成重大損失者將移送公安機關或相關部門處理.