.紀檢工作成員必須遵守校紀校規(guī)與學生會規(guī)章制度。

.作為學生干部應樹立高度的主人翁責任心，努力工作保證質量，按期完成上級交給的各項任務。

.紀檢工作全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責。

.全體紀檢工作成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則規(guī)范約束自己的言行。

.紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀檢工作隊隊員須自覺維護學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。

紀檢部規(guī)章制度細則

一、人事制度

.招新規(guī)則

）對采取級新生招聘形式，開學根據工作實際情況招聘新工作隊成員，招新工作在院紀檢部的統(tǒng)一指導下完成。

）應聘人員經面試后，在工作中試用一個月，試用期結束后，紀檢部部長根據其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為紀檢正式成員，試用期不合格者應予辭退。

）對招新要求如下：作風正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團結同學、關心隊員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務的精神，起到模范帶頭作用。

.組長任命

組長是由紀檢部部長對隊員進一步審核而定，由品德優(yōu)秀、成績良好、團結同學、工作積極的隊員任命。

（注：紀檢大隊隸屬于院學生會紀檢部）

二、懲罰制度

）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

）對大隊成員以權謀私、濫用職權者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

）成員無特殊情況本學期內請假超過五次著取消評優(yōu)資格。

三、獎勵制度

）對于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊員，可在紀檢大會或紀檢部開例會時進行大會表揚。

）再評推優(yōu)、先進個人等榮譽時，紀檢工作隊將利用公平公正原則進行公開投票選舉，當場公布結果。

四、紀檢工作組長及紀檢大隊隊員員職責規(guī)定、要求及組織體系

）對組長的職責規(guī)定：組長根據計劃向隊員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取工作隊隊員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對隊員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長并定期向主管副部長匯報工作隊隊內的工作。

）對隊員員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內會議；各隊員應服從上級領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長、匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加院學生會開展的各項活動。

）組長應有較強的組織管理能力和社會活動能力，有領導風范。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領導工作，積極進取。

）工作人員在遇到突發(fā)事件（突發(fā)事件如：查勤遇到學生特意刁難、班級故意起哄、班長不配合簽字等等）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下（學生出勤抽查情況表），然后需一時間向上級報告。

）對于隊員退出學生會，對員需提前一周向部長遞交退部申請，經紀檢部批準后方可正式退出。，