為充分調(diào)動全體教師工作積極性，全面提升我校管理水平，制定本制度。

、教師請假需自己調(diào)好課，并簽寫好請假條和調(diào)課單。教師請假按照節(jié)次計算。

、請假返校后必須到教導(dǎo)處銷假，并及時將缺課補(bǔ)上。

、非住院病假按照事假核算。

、個人婚、喪、產(chǎn)假不算請假，但不能超過標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為本人婚假天，直系親屬婚喪嫁娶假原則不超過天，產(chǎn)假個月，凡是突破者按照事假核算。

、教師需于預(yù)備鈴響前到校簽到，忘記簽到者視為遲到，正式上課后分鐘未上課又未請假者視為曠課。

、參加上級組織活動遲到、請假按照平時考評標(biāo)準(zhǔn)的倍核算。

、教師每遲到一次扣.分，請假一節(jié)扣.分，曠教一節(jié)扣分，每天按照節(jié)核算。學(xué)期累計按照實(shí)際情況核算。個別教師積分時可能出現(xiàn)負(fù)分。

、對于全勤教師（未請假遲到者）以月為單位實(shí)行獎勵，獎勵全勤分分，匯總后累計計入教師綜合量化。