黨員目標管理制度１、要把黨員目標管理和職工崗位責(zé)任制結(jié)合起來，使支部黨建和單位工作變成有質(zhì)量、有效益、有時限，有要求的目標責(zé)任制，落實到每個黨員和職工中去。
２、黨支部要加強教職工思想作風(fēng)建設(shè)，采取領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系職工、黨員聯(lián)系群眾，以老帶新，崗位學(xué)習(xí)等方式，開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進、學(xué)本領(lǐng)和比素質(zhì)、比作風(fēng)、比實績、比貢獻的活動，促進各項工作。
、對黨員目標責(zé)任制連同職工工作崗位責(zé)任制在終一并檢查總結(jié)，并做為黨員先鋒模范作用發(fā)揮好壞的主要依據(jù)，鼓勵先進，鞭策后進。