縣司法局基層司法所工作規(guī)則
　　九章作風(fēng)紀(jì)律
　　三十八條司法所應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持秉公執(zhí)法，文明服務(wù)，自覺維護(hù)法律權(quán)威和群眾合法權(quán)益。
　　三十九條司法所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定行使職權(quán)，不得超越業(yè)務(wù)范圍，不得以任何理由參與侵犯群眾權(quán)益、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)等違法違紀(jì)活動(dòng)。
　　四十條司法所應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系群眾，每周到村（居）委會(huì)、企事業(yè)單位服務(wù)不少于次。
　　四十一條司法所工作人員應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，樹立公仆意識(shí)，不得以冷漠、生硬、蠻橫、推諉或拖延的態(tài)度對(duì)待當(dāng)事人。
　　四十二條司法所工作人員應(yīng)當(dāng)廉潔自律，嚴(yán)格遵守“五條禁令”和司法行政機(jī)關(guān)公務(wù)員“六不準(zhǔn)”，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要和收受當(dāng)事人財(cái)物。
　　四十三條司法所應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)人民調(diào)解員依法調(diào)解民間糾紛，不得限制當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，努力提高人民調(diào)解公信力。
　　四十四條司法所應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作，不得歧視刑釋解教人員，努力增強(qiáng)其悔過自新和回歸社會(huì)的能力。
　　四十五條司法所應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、監(jiān)督基層法律服務(wù)工作者嚴(yán)守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，使基層法律服務(wù)做到規(guī)范、誠信。
　　十章考核獎(jiǎng)懲
　　四十六條司法所應(yīng)當(dāng)建立實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，初根據(jù)縣局的工作部署和考核制度，結(jié)合自身工作實(shí)際制定各個(gè)崗位工作目標(biāo)。
　　四十七條司法所應(yīng)當(dāng)賦予各個(gè)崗位工作目標(biāo)相應(yīng)考核項(xiàng)目、考核分值，逐項(xiàng)打分，以得分多少確定考核結(jié)果。
　　四十八條司法所考核采取度考核與日�？己讼嘟Y(jié)合，度考核根據(jù)縣局安排統(tǒng)一進(jìn)行，日常考核由分管領(lǐng)導(dǎo)和基層股根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行。
　　四十九條縣司法局應(yīng)當(dāng)公開對(duì)司法所的考核結(jié)果并上報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)，對(duì)取得較好成績的工作人員給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公務(wù)員紀(jì)律責(zé)任的工作人員建議有關(guān)主管機(jī)關(guān)給予相應(yīng)處分。
　　五十條縣司法局制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)受到黨委、政府或上級(jí)部門表彰，完成規(guī)定在職學(xué)歷教育，在省、市、縣級(jí)刊物上發(fā)表文章的司法所工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。
　　十一章公開監(jiān)督
　　五十一條司法所工作職責(zé)、工作程序、工作結(jié)果及各項(xiàng)承諾應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開，接受上級(jí)主管機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。
　　五十二條司法所應(yīng)當(dāng)設(shè)立群眾意見箱，公開群眾舉報(bào)電話，接待群眾來訪，對(duì)社會(huì)各界和群眾提出的問題和建議及時(shí)認(rèn)真調(diào)查處理并反饋結(jié)果。
　　五十三條司法所應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，定期召開會(huì)議，聽取社會(huì)監(jiān)督員的建議和意見。
　　十二章附則
　　五十四條本規(guī)定由縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
　　五十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。，