礦原煤生產(chǎn)計量管理規(guī)定
（四）礦總調(diào)度室每天根據(jù)各采煤工區(qū)提供的書面數(shù)據(jù)，計算出相關(guān)單位的模擬日產(chǎn)量。
（五）由技術(shù)中心牽頭，召集生產(chǎn)部、財資部、企管部等單位每月分三次，即每月的日、日、月底，對各采煤面進行收尺，并于當日時前，向礦總調(diào)度室書面匯報本旬各采煤面的收尺情況（各采區(qū)旬走向進尺，平均面長，平均采高等）。同時，生產(chǎn)部（辦）負責各采煤工作面采高的抽查工作，并由礦總調(diào)度室備案考核。
（六）礦總調(diào)度室依據(jù)生產(chǎn)技術(shù)中心提供的各采煤面旬收尺參數(shù)，計算出各采煤面的旬采區(qū)產(chǎn)量。
（七）礦總調(diào)度室根據(jù)核子秤提供的旬井口產(chǎn)量，技術(shù)中心提供的各采區(qū)旬產(chǎn)量，進行綜合分析平衡，最終確定各采煤面的實際產(chǎn)量。
三、計量管理規(guī)定
（一）質(zhì)管中心負責三井核子秤的準確計量，有關(guān)參數(shù)提供給礦總調(diào)度室備案。若發(fā)現(xiàn)核子秤不準確，每次罰質(zhì)管中心元。
（二）由技術(shù)中心牽頭，召集財資部、質(zhì)管中心等單位有關(guān)人員，每月分三次（即每旬）對各采煤面煤的自然容重進行測定。同時根據(jù)采煤面煤的含矸情況，對測定煤的自然容重進行調(diào)整，調(diào)整幅度應(yīng)控制在±％范圍之內(nèi)。
（三）由技術(shù)中心牽頭，召集財資部、質(zhì)管中心等單位有關(guān)人員，不定期地對各采煤面浮煤等情況進行抽查，抽查結(jié)果于當日時前，報送礦總調(diào)度室。浮煤的厚度超過規(guī)定要求，按每超過多少，扣除采煤面旬平均采高多少，再計算各采煤面產(chǎn)量。同時給予責任單位XX～元的罰款。
（四）報送礦總調(diào)度室的書面數(shù)據(jù)，要實事求是，多報、漏報每次罰責任人元，罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)元；晚報的罰責任人元，單位主管領(lǐng)導(dǎo)元；提供的各采煤面參數(shù)有明顯失誤的，一次罰單位元，并追究有關(guān)人員的責任。
（五）核子秤計量的產(chǎn)量扣除各采煤面產(chǎn)量，即為掘進煤和清理臟雜煤的產(chǎn)量。但扣除剩余部分不足掘進煤產(chǎn)量，應(yīng)首先保證掘進煤產(chǎn)量，然后各采煤面產(chǎn)量再按比例進行產(chǎn)量分成。
（六）本規(guī)定運行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督及考核工作，由礦總調(diào)度室負責，企管部、財資部、質(zhì)管中心、技術(shù)中心配合協(xié)調(diào)工作。
四、附則
（一）對相關(guān)單位的考核，仍由職能部門對應(yīng)考核。
（二）本規(guī)定從下發(fā)之月起執(zhí)行，與本規(guī)定抵觸的文件，以本規(guī)定為準，解釋權(quán)屬某某煤礦。

，