公司青團工作規(guī)范建公司
青團工作規(guī)范

一、總的指導(dǎo)思想：建功與育人并舉。
二、總體工作思路：圍繞黨政中心工作、立足基層一線、發(fā)揮團的優(yōu)勢、體現(xiàn)青特色、力求務(wù)實創(chuàng)新。
三、團委工作的五個基本：
基本方向：配合黨政中心，適合青特點。
基本方針：創(chuàng)新與務(wù)實相一致。
基本任務(wù)：帶領(lǐng)青建功立業(yè)與培養(yǎng)青健康成長相統(tǒng)一。
基本對策：合理布局、嚴細管理、整體推進。
基本目標(biāo)：增強團內(nèi)凝聚力，擴大團外吸引力。
四、各級團干部的五項要求：
思想基礎(chǔ)：堅定理想信念，實現(xiàn)自我價值。
精神面貌：朝氣蓬勃、雷厲風(fēng)行。
工作作風(fēng)：實事求是、精準執(zhí)行。
關(guān)鍵本領(lǐng)：圍繞中心選題目，結(jié)合實際著文章。
基本方法：找準方位、主動切入、靈活機動、講求實效。
五、團的工作管理機制：以青為主體，以支部為基礎(chǔ)、以現(xiàn)場為依托、以活動為聯(lián)結(jié)。
六、團的活動機制：集中決策、分頭落實、個別指導(dǎo)、靈活開展。
七、各級團干部的修養(yǎng)：政治要堅強、學(xué)習(xí)要刻苦、工作要勤奮、作風(fēng)要扎實、品德要高尚。
公司團委的主要工作職責(zé)
、以產(chǎn)主義理想教育青，幫助團員青用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和現(xiàn)代化科學(xué)文化知識武裝自己，引導(dǎo)青在的實踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人。
、宣傳、執(zhí)行公司黨委和上級團組織的決議，教育青在生產(chǎn)和工作中起模范帶頭作用，充分發(fā)揮青團的突擊、助手作用。團結(jié)帶領(lǐng)青努力完成黨組織交給的各項任務(wù)。
、根據(jù)公司黨委的中心任務(wù)和上級團組織的工作要求，結(jié)合公司的生產(chǎn)實際，制訂公司團的工作方針、計劃和任務(wù)，指導(dǎo)、檢查、督促基層團支部的工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立先進，負責(zé)團代會和工作會議的組織籌備工作。
、深入基層，調(diào)查了解情況，了解公司團的工作情況和團員、青的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等現(xiàn)狀和要求、愿望，切實研究團的工作中存在的問題并制定相應(yīng)的措施，及時向公司黨委及上級團委請示、匯報，提出建議和意見，推動公司團的工作發(fā)展。
、從公司實際出發(fā)，堅持業(yè)余、小型、靈活、多樣、經(jīng)常的原則，組織開展各種適合青特點的活動。
、加強團的組織建設(shè)和思想建設(shè)，樹立敏捷、高效、主動、負責(zé)的工作作風(fēng)，建立健全團的組織機構(gòu)和組織系統(tǒng)，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續(xù)，積極向公司推薦優(yōu)秀青人才，對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
、維護青的合法權(quán)益，關(guān)心青健康成長。積極幫助有關(guān)部門解決青的社會問題和實際困難，為青多辦實事，為青服務(wù)，勤勤懇懇為基層團組織服務(wù)。
團支部的主要工作職責(zé)
、組織本支部團員青認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，學(xué)習(xí)團章及公司有關(guān)團組織建設(shè)和團的工作的政策、條例、規(guī)則。
、團結(jié)帶領(lǐng)青努力完成基層黨組織和公司團委布置的各項任務(wù)。
、抓好本支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常向基層黨組織和公司團委匯報請示工作，反映青的思想情況和愿望，并提出建設(shè)性的意見。 ，