專業(yè)技術(shù)職務聘任管理暫行辦法
五條受聘人如不服從聘用人的工作安排，任期內(nèi)不勝任現(xiàn)崗位職務活玩忽職守等造成工作失誤或較大經(jīng)濟損失的，除應承擔相應的經(jīng)濟和法律責任外，聘用人有權(quán)中途解聘其職務。
六條受聘職務在本單位、本專業(yè)崗位有效，調(diào)離原工作崗位或中途解聘的，不保留其相應待遇。聘期屆滿，如續(xù)聘需重新辦理聘任手續(xù)。
七條聘

期為月日起至月日。達到離退休齡，如需延長聘期的，按有關(guān)規(guī)定辦理延長手續(xù)。
八條聘約一式三份，聘用人和受聘人各一份，綜合管理部存檔一份。



聘用人（甲方）受聘人（乙方）

簽約日期：月

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