稅務(wù)局年終工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文第2頁

納稅人學(xué)校教學(xué)思維，增設(shè)現(xiàn)場提問解答互動、現(xiàn)場演示操作等環(huán)節(jié)，豐富教學(xué)方式；組織稅企論壇、座談活動，提高企業(yè)人員學(xué)習(xí)稅法、稅收政策的積極性，暢通稅企交流渠道。

推行稅收輔導(dǎo)員制度。創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，建立稅收輔導(dǎo)員制度，稅收輔導(dǎo)員獨立于分局和稅務(wù)所，專門輔導(dǎo)納稅人，使稅收政策的解讀更權(quán)威、更直接、更及時；定期收集研究稅收征管中遇到的業(yè)務(wù)疑難問題，編印稅收服務(wù)手冊，統(tǒng)一納稅咨詢書面答復(fù)口徑，為納稅人提供權(quán)威、規(guī)范、及時的咨詢服務(wù)。

進一步深化稅收宣傳。充分發(fā)揮網(wǎng)站、“陽光地稅”電視廣播和報紙作用，繼續(xù)拓展稅收宣傳平臺，利用廣告牌、社區(qū)燈箱、手機報等平臺宣傳稅法，幫助納稅人更好地掌握稅收政策。

（二）深入推進信息管稅，強化信息技術(shù)的支撐保障作用

加強信息平臺的建設(shè)。推進稅源專業(yè)化管理平臺建設(shè)，開發(fā)應(yīng)用經(jīng)濟稅源信息交換比對平臺、風(fēng)險評估系統(tǒng)、稅務(wù)“一卡通”、工作效能管理系統(tǒng)、稅務(wù)電子地圖、網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)和移動辦公系統(tǒng)等項目的建設(shè)；完善運行維護管理制度，全面加強基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用系統(tǒng)管理建設(shè)，保障征管數(shù)據(jù)信息安全。

強化信息數(shù)據(jù)采集。加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步拓寬信息獲取渠道，建立健全以信息共享，部門協(xié)作為基礎(chǔ)的協(xié)稅機制；向發(fā)改委收集重點投資項目、保障性住房建設(shè)及納稅情況，每月定時傳送相關(guān)資料，實行專項監(jiān)控；與國土局溝通，提供土地使用信息與納稅情況；與住建局建立房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)稅機制，了解和掌握建設(shè)項目經(jīng)營和納稅情況；與工商部門聯(lián)合，收集股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息；統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑、標(biāo)準(zhǔn)，定期開展應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量審計，促進涉稅信息采集的真實、完整、準(zhǔn)確。

推進信息化建設(shè)。做好大集中系統(tǒng)運維，協(xié)調(diào)解決稅費同征同管中出現(xiàn)的系統(tǒng)操作性問題；推進電子檔案一體化管理，提高電子檔案資料應(yīng)用效率；抓好信息比對技術(shù)支持工作，開展國地稅企業(yè)所得稅登記信息和所得稅征管信息比對、個人工資薪金所得與企業(yè)工資費用支出比對、發(fā)票開具數(shù)據(jù)和納稅申報數(shù)據(jù)比對等工作，堵漏增收。

（三）深入推進創(chuàng)新興稅，強化地稅事業(yè)發(fā)展的活力和動力

全力抓好稅收征管改革。區(qū)分重點稅源、一般稅源、零散稅源進行專業(yè)化管理，特別是探索開展大企業(yè)個性化服務(wù)、稅務(wù)審計和風(fēng)險內(nèi)控管理；明確市局機關(guān)職能部門稅收風(fēng)險管理工作職責(zé)，調(diào)整基層稅源管理職能，實現(xiàn)人力資源配置向重點稅源管理機構(gòu)、稅收風(fēng)險分析監(jiān)控管理機構(gòu)和風(fēng)險類管理事項崗位傾斜，重點確保房地產(chǎn)業(yè)建筑業(yè)、納稅評估、大企業(yè)稅收管理等機構(gòu)及人員配備到位。

深化稅收收入分析。加強對政策、經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、稅種分析和稅收征管督導(dǎo)，執(zhí)行日抓進度、旬抓分析、月抓檢查通報制度；根據(jù)稅源特點及變動趨勢，分行業(yè)、稅種進行分析，摸清稅收征管情況，找出征管薄弱環(huán)節(jié)和稅收增長點，及時制定強化稅收征管措施；按月跟蹤稅收收入進度，通報收入進度；加強收入形勢分析研判，抓好經(jīng)濟稅源分析預(yù)測，為省局和市委市政府提供決策參考，每年向省局上報兩篇以上有份量的稅收分析報告。

加強重點稅源評估。加強稅源評估，從后臺數(shù)據(jù)庫選擇有差異的企業(yè)進行稅源比對；做好重點稅源企業(yè)評估月報數(shù)據(jù)收集及報送工作；通過重點稅源數(shù)據(jù)庫資料，對重點企業(yè)經(jīng)營納稅情況出現(xiàn)重大差異的進行重點分析；推進大企業(yè)稅收專業(yè)化管理工作，認(rèn)真開展大企業(yè)、大項目稅收分析及稅收風(fēng)險管理工作。

強化稅費管理。加強年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作和高收入人員的個人所得稅管理工作；進一步加強自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓等資本性交易管理工作；做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯繳申報率達到90%以上；做好企業(yè)所得稅核定征收和企業(yè)所得稅專項核查工作；加強土地增值稅清算，完善與中介機構(gòu)簽訂的合同，明確中介機構(gòu)的義務(wù)責(zé)任；抓好耕地占用稅和契稅的管理工作，做好未經(jīng)批準(zhǔn)占用農(nóng)用地應(yīng)征耕地占用稅情況的調(diào)查、核實、征收工作；進一步加強對城鎮(zhèn)土地使用稅執(zhí)行新的級距宣傳力度、稅源調(diào)查摸底，重新核對應(yīng)繳稅額，做好正常稅源征收及陳欠稅款追繳入庫工作；加強各費種管理，認(rèn)真做好費源分析，穩(wěn)定增長機制；繼續(xù)推進稅費同征同管及社保費催繳工作；密切與人社、工會、殘聯(lián)、社保等部門的協(xié)同配合，提高征收水平。

不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。圍繞重點稅種、重點行業(yè)和重點征管環(huán)節(jié)有針對性地開展稅收執(zhí)法督察，強化日常監(jiān)督和過程監(jiān)督；按照省局部署，進一步開展“營改增”、“先辦后審”工作；嚴(yán)格按照省局檔案管理辦法，禁止紙質(zhì)資料流轉(zhuǎn)；各管戶局應(yīng)加強對“后審”工作的監(jiān)督管理，確�！昂髮彙惫ぷ饔行�執(zhí)行；做好稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償工作；深入開展打擊假發(fā)票犯罪活動，保持打擊發(fā)票違法犯罪的高壓態(tài)勢。

強化稅收征管手段。加強網(wǎng)上申報，確保申報數(shù)據(jù)安全性，認(rèn)真做好納稅人網(wǎng)上申報和網(wǎng)絡(luò)安全CA認(rèn)證的宣傳、引導(dǎo)和督促工作，確保網(wǎng)報率95%以上，CA數(shù)字認(rèn)證率力爭網(wǎng)報新戶100%，原網(wǎng)報戶達50%以上；對連續(xù)6個月空申報的企業(yè)，各管戶局應(yīng)將其列為重點檢查對象，稅源管理崗人員下戶核查，并將核查情況上報市局；個體雙定戶定額核定到期后自動按原核定額繼續(xù)定稅；繼續(xù)加大欠稅追繳工作力度，逐步規(guī)范欠稅追繳管理；強化征管薄弱環(huán)節(jié)整治力度，常態(tài)化地開展稅收征管監(jiān)控分析和質(zhì)量考評工作，推行征管質(zhì)量考評管理；加強征管數(shù)據(jù)質(zhì)量整改，夯實征管基礎(chǔ)；開展非正常戶清理，堵塞管理漏洞，規(guī)范執(zhí)法程序，防范執(zhí)法風(fēng)險和失職、瀆職行為；繼續(xù)深入開展和落實納稅評估示范點工作，使納稅評估工作常態(tài)化，匯總評估案例，及時上報省局；強化與市公安局開展的“天網(wǎng)行動”，增強打擊效果；委托地方政府代征個體戶稅源；建立社區(qū)管理與個體經(jīng)營、私房出租稅收管理合作機制；與市工商聯(lián)研究服務(wù)企業(yè)機制；了解掌握國資委市屬國有企業(yè)經(jīng)營情況，并進行納稅輔導(dǎo)；發(fā)揮地方社區(qū)管理優(yōu)勢，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合征管改革工作，進一步規(guī)范零散稅收的代征工作。

（四）深入推進人才強稅，強化地稅事業(yè)發(fā)展組織保障

開展思想教育活動。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，提高干部職工的文明素養(yǎng)；豐富干部職工文娛生活，繼續(xù)開展各類興趣小組活動，舉辦職工運動會、書畫、攝影等比賽；組織干部職工進行健康體檢；關(guān)懷困難群眾，做好困難職工的救濟慰問工作；做好生日慰問、開展助學(xué)等活動；做好基層單位土地、房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)確權(quán)工作；規(guī)范基層現(xiàn)有房產(chǎn)的管理，適當(dāng)下放事權(quán)，做好房產(chǎn)的維護修繕工作。以德帶隊，促進全面發(fā)展，達到“一年打基礎(chǔ)、兩年有改變、三年大變化”的良好效果。通過開展思想教育活動，各單位（各部門）結(jié)合稅收工作實際創(chuàng)建一批品牌，營造單位（部門）創(chuàng)品牌、人人當(dāng)先進的比學(xué)趕幫超局面，增強干部職工爭創(chuàng)一流成績的使命感、責(zé)任感和榮譽感。

進一步做好干部任用和交流工作。按照征管組織機構(gòu)調(diào)整的需要，結(jié)合干部交流輪崗，有序進行領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整補充，優(yōu)化各級班子年齡、知識結(jié)構(gòu)，選好配強區(qū)（分）局和機關(guān)科室中層領(lǐng)導(dǎo)；嚴(yán)格貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部調(diào)整到重要崗位；推薦優(yōu)秀干部參加省局組織的掛職鍛煉；加大干部交流力度，主動與地方政府協(xié)調(diào)，爭取實現(xiàn)干部雙向掛職鍛煉交流，提升干部履職能力和水平。

加強教育培訓(xùn)工作。充分利用現(xiàn)有條件，著重培養(yǎng)有中高級職稱的專業(yè)人才，如稅務(wù)師、經(jīng)濟師、會計師等；加強對業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)高的干部職工的培養(yǎng)，建立兼職教師人才庫；聘請全國、全省稅務(wù)系統(tǒng)和稅務(wù)院校的優(yōu)秀師資授課，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)；按照教育培訓(xùn)分級管理辦法，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層干部的分級分類培訓(xùn)；配合省局做好領(lǐng)軍人才和各類專業(yè)化人才的培養(yǎng)工作；推進各級干部稅收調(diào)研活動。

加強黨的建設(shè)。加強思想政治建設(shè)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和重要講話精神，大力加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨員干部的黨性意識和思想政治水平；堅持以黨組中心組學(xué)習(xí)為重點，以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的深入開展；進一步貫徹落實保持共產(chǎn)黨員純潔性的長效機制，以總支（支部）為單位組織黨員活動；加強結(jié)對幫扶工作，落實市委結(jié)對共建和聯(lián)手扶貧活動十二五規(guī)劃。

（五）深入推進作風(fēng)治稅，強化地稅事業(yè)政治和紀(jì)律保證

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。嚴(yán)格按照省局和市委市政府要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等重點環(huán)節(jié)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，進一步加強作風(fēng)建設(shè)，集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，在黨員干部深受教育、突出問題得到解決、作風(fēng)形象明顯改進、人民群眾真正滿意等方面取得實效，從根本上解決“庸懶散、奢私貪、蠻橫硬”的問題，構(gòu)建服務(wù)納稅人、服務(wù)基層、服務(wù)征管的長效機制，為xxxx地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的作風(fēng)保證。

堅決落實八項規(guī)定。根據(jù)中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委省政府二十條規(guī)定、省局和市委市政府二十一條規(guī)定的要求，扎實推進財務(wù)預(yù)算、公務(wù)接待、公務(wù)用車、公務(wù)活動公開等方面的改革；落實總局提出的“三清三察三審”工作，對辦公用房、公務(wù)用車、基本建設(shè)進行專項治理，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，堅決維護制度剛性。

全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。圍繞嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力抓好廉政風(fēng)險防范和內(nèi)控機制建設(shè)；創(chuàng)新廉政教育形式，充分發(fā)揮電子廉政文化館教育平臺作用；大力開展廉政文化進機關(guān)、進辦稅廳、進稅務(wù)所、進家庭活動，深入推進廉政文化建設(shè)，營造廉潔從稅的良好氛圍；完善系統(tǒng)風(fēng)險防控功能，充分發(fā)揮廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)、勤廉測評系統(tǒng)、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行平臺的作用；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、廉政談話、誡勉談話以及領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度；加大稅收執(zhí)法督察力度，加強內(nèi)部管理，強化執(zhí)法責(zé)任制追究；加強財務(wù)支出審計調(diào)查、基本建設(shè)、政府采購等專項審計調(diào)查、日常督察和專案督察、配合完成領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計調(diào)查；堅決將“庸懶散奢貪”專項整治要求貫徹落實到各個環(huán)節(jié)，強化風(fēng)紀(jì)整治；加強行政效能監(jiān)察，有效解決不作為、亂作為、慢作為，門難進、臉難看、事難辦等問題，杜絕“吃、拿、卡、要、報”等以稅謀私腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

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