14年度國內(nèi)培訓(xùn)計劃安排，安排網(wǎng)絡(luò)管理員參加第一期信息技術(shù)工程師研修班，學(xué)習(xí)H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作、路由協(xié)議、二層交換技術(shù)、二層冗余技術(shù)、遠(yuǎn)程訪問、網(wǎng)絡(luò)安全等。通過專業(yè)培訓(xùn)，使信息化人員掌握新的理念和技術(shù)，拓展工作思路，不斷提升自身素質(zhì)

3、組織開展計算機系統(tǒng)管理員培訓(xùn)。各二級單位兼職系統(tǒng)管理員直接面對經(jīng)營管理一線，在信息化管理工作中起到承上啟下的作用，加強他們專業(yè)知識水平和責(zé)任意識，是確保信息服務(wù)保障工作落地的重要舉措，，我們組織全市五家二級單位的兼職系統(tǒng)管理員參加學(xué)習(xí)，圍繞“規(guī)范管理、增強意識、提高水平”的主題，從管理制度、工作流程、信息安全、操作技能四個方面，以制度講解、PPT演示、案例分析、實戰(zhàn)操作多種形式展開，各學(xué)員還對平時工作中遇到的實際問題進行了溝通交流。通過培訓(xùn)，系統(tǒng)管理員深刻理解了信息化工作的重要性，熟悉了工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，增強了安全意識、提高了技能水平，通過以點帶面，系統(tǒng)推進全體員工的信息化綜合素質(zhì)全面提升。

4、加強業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)。，對營銷中心、配送中心、專賣部門業(yè)務(wù)操作人員專業(yè)指導(dǎo)和操作技能培訓(xùn)23人次，切實了提高業(yè)務(wù)人員計算機操作能力。

5、組織開展了全市系統(tǒng)開展移動服務(wù)平臺培訓(xùn)。針對領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、一般員工和業(yè)務(wù)人員，通過現(xiàn)場培訓(xùn)和視頻培訓(xùn)等形式，分層次對全市各單位200名員工開展了4輪培訓(xùn)，有針對性地講授“移動服務(wù)平臺”的功能以及操作方法，現(xiàn)場解答問題。通過培訓(xùn)，確保每名員工都會操作，充分發(fā)揮移動辦公的優(yōu)勢，切實提高辦公效率。

二、明年主要工作安排

明年信息化主要工作還是圍繞“三服務(wù)三提升”為中心內(nèi)容，緊緊圍繞基礎(chǔ)管理進入“深水區(qū)”工作要求，不斷加強信息化服務(wù)保障力度，加強隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理，按照全年工作目標(biāo)，逐步使信息化支撐能力再上新臺階。主要工作安排如下：

1、進一步抓好今年信息化項目建設(shè)工作。

集成整合項目是今年信息化建設(shè)的重點，明年繼續(xù)按照省局統(tǒng)一安排，有計劃有步驟完成實施工作。即時通訊項目和虛擬化桌面項目已完成方案制定，下一步將盡快完成采購流程，落實部署工作。信息資源中心項目進一步完善架構(gòu)，擴充內(nèi)容。今年要完成的信息化項目還包括，安全運維平臺二期、職教系統(tǒng)、服務(wù)器安全域項目、網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入，下一步盡快確定方案，確保按時完成

2、對信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進一步優(yōu)化，提高信息支撐能力

信息系統(tǒng)優(yōu)化主要包括兩方面，一是拓展142質(zhì)量管理體系平臺與專賣、財務(wù)等核心信息系