【篇一】

隨著改革不斷深入黨建設(shè)面臨新任務(wù)基層黨支部工作黨建設(shè)基礎(chǔ)各項(xiàng)工作上水平，出成果具體體現(xiàn)而在新形勢(shì)下如何當(dāng)好一名合格基層黨支部書記黨支部工作乃至黨建設(shè)面臨新課題充分認(rèn)識(shí)和解決這一問題對(duì)我們?cè)谛聲r(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮黨組織核心作用，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)具有重要現(xiàn)實(shí)意義

一，基層黨支部工作面臨新形勢(shì)

首先基層黨支部面臨新外部環(huán)境在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)定位發(fā)生了變化生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效益最大化這也企業(yè)各項(xiàng)工作中心企業(yè)黨組織要圍繞這一中心求實(shí)創(chuàng)新發(fā)揮服務(wù)保障作用促進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)這新時(shí)期賦予企業(yè)黨組織新任務(wù)當(dāng)前油田在經(jīng)歷了一次脫胎換骨變革之后存續(xù)企業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)不僅要面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈市場(chǎng)還要面對(duì)實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)步發(fā)展所遇到諸多困難作為企業(yè)內(nèi)黨基層組織基層黨支部落實(shí)黨組織各項(xiàng)工作基本單元基層黨支部發(fā)揮作用情況直接關(guān)系到黨組織整體工作水平市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境確定了黨支部工作重心各基層黨支部肩負(fù)著更加艱巨任務(wù)。

其次基層黨支部面臨新工作對(duì)象油田重組改制后職工思想受到了很大沖擊加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職工思想影響使職工思想觀念發(fā)生了很大變化具體表現(xiàn)在：一職工對(duì)油田存續(xù)企業(yè)今后發(fā)展信心不足重組改制后油田歷史積累沉淀下來問題更加顯現(xiàn)化如：結(jié)構(gòu)不合理，人員過多，設(shè)備老化，社會(huì)負(fù)擔(dān)沉重等相對(duì)集中到存續(xù)企業(yè)身為企業(yè)一員廣大職工直接或間接地感受到了發(fā)展艱難;二市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在改變著人們生活也使職工思想越來越活躍對(duì)個(gè)人利益關(guān)注程度明顯增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促使職工增強(qiáng)了物質(zhì)需求欲望;三改革逐漸深入使職工具有了一定思想承受能力但由于企業(yè)內(nèi)長期體制影響和職工思想中固有觀念這種承受能力卻很脆弱較大力度改革政策出臺(tái)后容易使職工產(chǎn)生這樣那樣思想波動(dòng)需要做大量思想工作。

第三基層黨支部面臨新工作領(lǐng)域企業(yè)內(nèi)黨支部工作領(lǐng)域正在由單純黨內(nèi)管理走向全方位管理工作工作對(duì)象也由黨員拓展到全體職工工作職責(zé)由黨支部建設(shè)逐漸擴(kuò)大到生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)之中這就說基層黨支部不僅要守土有責(zé)還要拓展新工作空間在新工作領(lǐng)域發(fā)揮重要作用證明自身價(jià)值基層黨支部面臨新形勢(shì)對(duì)基層黨支部書記素質(zhì)和具體工作提出了新更高要求。

二，基層黨支部書記素質(zhì)要求

所謂素質(zhì)也就指在工作過程中起作用經(jīng)過后天學(xué)習(xí)，實(shí)踐，教育和修養(yǎng)形成內(nèi)在因素在新形勢(shì)下基層黨支部書記在各單位整體工作中一個(gè)特殊角色既肩負(fù)重任又掌握一定權(quán)力;既帶頭人又決策者;既教育者又實(shí)干者;既協(xié)調(diào)者又監(jiān)督者這樣多重角色要求基層黨支部書記要具備良好素質(zhì)具體講主要有以下五個(gè)方面：

1，要有較高政治素質(zhì)黨支部書記要具備較高政治素質(zhì)這也其它各種素質(zhì)核心首要素質(zhì)首先黨支部書記要有較高政治思想品質(zhì)一名合格黨支部書記要具備正確政治立嘗政治觀點(diǎn)，政治態(tài)度和政治品德要全心全意為人民服務(wù)堅(jiān)決貫徹黨路線，方針和政策堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則在政治上同上級(jí)黨組織保持一致其次要有較高思想境界和道德情操這也黨支部書記覺悟水平重要標(biāo)志在一個(gè)單位黨支部書記思想覺悟要高于其人這樣說話，辦事才能有說服力才能逐漸樹立威信。

2，要有較高文化知識(shí)素質(zhì)黨支部書記文化知識(shí)知識(shí)素質(zhì)其智力，才能形成基礎(chǔ)所以作為一名基層黨支部書記必須具備一定文化知識(shí)這也我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)化基本要求文化知識(shí)素質(zhì)主要包括：馬克思主義基本觀點(diǎn)，黨知識(shí)，黨務(wù)工作和思想政治工作知識(shí)有關(guān)政策，法律，法規(guī)，生產(chǎn)技術(shù)，管理，經(jīng)濟(jì)知識(shí)等要掌握知識(shí)雖然很廣但要根據(jù)自己工作實(shí)際需要詳略得當(dāng)?shù)剡x擇掌握。

3，要有較強(qiáng)能力素質(zhì)基層黨支部書記所接觸人和事都最真實(shí)，最客觀，最實(shí)際要解決好，處理好這些基礎(chǔ)性問題必須要有一定能力素質(zhì)要具備把人心凝聚起來把黨員和職工群眾積極性調(diào)動(dòng)起來組織能力和管理能力;準(zhǔn)確把握事物和問題本質(zhì)綜合分析，判斷能力;善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來把理論和實(shí)際結(jié)合起來打開工作局面創(chuàng)新能力;善于化解各方矛盾理順關(guān)系促成合力發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)協(xié)調(diào)能力和一定文字，口頭表達(dá)能力等等這些能力不天生就有需要在實(shí)際工作中鍛煉提高要在復(fù)雜實(shí)際工作中學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)善于總結(jié)好做法和工作思想形成適合本單位工作狀況和便于開展工作風(fēng)格和思想。

4，要懂一些專業(yè)技術(shù)知識(shí)有一定工作特長企業(yè)性質(zhì)決定了我們工作對(duì)象為黨支部書記更好地開展工作提出了新素質(zhì)要求基層黨支部書記工作環(huán)境大都有一定技術(shù)工作和經(jīng)營工作內(nèi)容生產(chǎn)單位如果對(duì)本單位生產(chǎn)不掌握對(duì)技術(shù)知識(shí)不了解就很難參與到實(shí)際工作之中無法掌握真實(shí)情況體驗(yàn)生產(chǎn)過程中真實(shí)感受就容易脫離實(shí)際脫離群眾所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能形成自己工作一項(xiàng)特長工作起來就會(huì)得心應(yīng)手令職工信服也使黨支部工作更易貼近生產(chǎn)融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中取得較好效果。

5，要有較好心理素質(zhì)基層黨支部書記一個(gè)比較特殊崗位既要搞好黨支部建設(shè)發(fā)揮黨支部作用又要凝聚人心圍繞生產(chǎn)開展工作事務(wù)繁雜難免會(huì)與其領(lǐng)導(dǎo)和職工產(chǎn)生矛盾和誤解作為一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部要有能容人，能容事寬闊胸懷要站在更高角度看待遇到問題顧全大局積極主動(dòng)地去解決另外要有不怕困難不斷進(jìn)取精神在工作中遇到困難在所難免關(guān)鍵在于如何對(duì)待困難要把困難作為一種工作常態(tài)要認(rèn)識(shí)到克服困難過程就取得進(jìn)步過程不能被一時(shí)工作困難所嚇倒在日常工作中鍛煉自己工作意志培養(yǎng)較好心理素質(zhì)。

【篇二】

一，把“脈”要實(shí)，統(tǒng)籌全局工作。

煤礦是一個(gè)特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時(shí)對(duì)職工的思想情況摸真，摸全，摸深，對(duì)他們的思想疙瘩或疑慮要摸準(zhǔn)，摸透，摸清，否則，閉著眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預(yù)想的效果。我隊(duì)當(dāng)前人員構(gòu)成復(fù)雜，在冊(cè)工，勞務(wù)工等混雜一起，且技術(shù)，經(jīng)驗(yàn)，年齡構(gòu)成，文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時(shí)，抓在細(xì)微，盡可能地掌握職工在當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型，推行精細(xì)化管理過程中，內(nèi)心世界越來越多元化，復(fù)雜化，外在表現(xiàn)越來越具相異性的變化和走勢(shì)。要統(tǒng)籌全局工作，必須要做到心細(xì)，眼明，腿快，嘴勤，堅(jiān)持深入到各班組去，到一線去，到問題多，有疑惑的職工中間去，了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，找準(zhǔn)思想引導(dǎo)的“中樞”，有的放矢。要切實(shí)弄清職工究竟在想什么，盼什么，只有真正將情況摸清摸實(shí)摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進(jìn)生產(chǎn)，經(jīng)營等各項(xiàng)工作的互動(dòng)與良性循環(huán)。

二，虛工實(shí)做，工作到位不越位。

基層單位的黨支部書記，重點(diǎn)要集中精力抓好職工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。要把安全生產(chǎn)方面的大道理和現(xiàn)實(shí)生活中的小道理結(jié)合起來，將“虛”變成“實(shí)”，將“軟”變成“硬”，領(lǐng)會(huì)好集團(tuán)公司和礦下發(fā)的有關(guān)文件精神實(shí)質(zhì)，抓好培訓(xùn)工作，將主題內(nèi)容化整為零，化繁為簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，使他們能夠較好地入耳，入腦，入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產(chǎn)生同頻共振的效果。同時(shí)要不斷深化黨支部目標(biāo)管理，量化考核。把黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作指標(biāo)一并納入黨建考核體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)地融為一體，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)布置思想政治工作，在檢查考核生產(chǎn)經(jīng)營效果的同時(shí)，檢查考核思想政治工作的落實(shí)情況。做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。工作力求從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主，多樣，有效。敢于創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，研究新的工作方法和規(guī)律，以增強(qiáng)工作的吸引力和感召力。

三，以情感人，關(guān)心職工生活。

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作為企業(yè)思想政治工作的先行者和領(lǐng)軍人，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務(wù)，確保安全生產(chǎn)，這是黨支部書記的工作目標(biāo)和責(zé)任要求。應(yīng)運(yùn)用春風(fēng)化雨的方法感悟職工的內(nèi)心世界，用真情實(shí)感做好職工的教育工作。煤礦這個(gè)特殊行業(yè)的群體，特定的憨厚性格，樸實(shí)的情懷，是其他群體所無法比擬的。對(duì)職工實(shí)施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。特別是在當(dāng)前各項(xiàng)工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提升進(jìn)級(jí)，問題日漸凸現(xiàn)的今天，部分職工對(duì)有些事情一時(shí)不理解，心里容易鬧別扭，發(fā)牢騷，這屬正�，F(xiàn)象，這說明我們的任務(wù)還很艱巨，有些具體工作還沒有完全做仔細(xì)，做到位。此時(shí)，作為黨支部書記，心里更要時(shí)刻裝著集體，想著職工，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，形成高尚的意識(shí)和品格，這樣就能凝聚人心，凝聚力量，創(chuàng)造出第一流的成績。

四，相互“補(bǔ)臺(tái)”，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

只有相互補(bǔ)臺(tái)，才能好戲連臺(tái)。作為基層黨政負(fù)責(zé)人，要主動(dòng)地與行政負(fù)責(zé)人乃至班子每一個(gè)成員以及普通職工搞好團(tuán)結(jié)。在團(tuán)結(jié)上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。為了團(tuán)結(jié)，支部書記首先要嚴(yán)于律己，要充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。要不斷轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，做到安全生產(chǎn)工作，經(jīng)營業(yè)務(wù)工作同步進(jìn)行。做到目標(biāo)同步，工作同步，考核同步，獎(jiǎng)懲同步。由爭(zhēng)人頭，搶時(shí)間，轉(zhuǎn)到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉(zhuǎn)到采取豐富多彩，生動(dòng)活潑的方式，增強(qiáng)教育培訓(xùn)效果。在處理具體工作中要做到公正無私，平等待人，恰到好處地堅(jiān)持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進(jìn)行換位思考，自覺維護(hù)他人形象，維護(hù)集體形象。從個(gè)人角度達(dá)到成人之美，成事之美;從企業(yè)角度達(dá)到企業(yè)的跨越發(fā)展。