2016訪惠聚駐村工作計(jì)劃【1】

　　為積極落實(shí)縣委深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)的安排部署，霍城縣編辦四舉措積極做好“訪惠聚”干部駐村準(zhǔn)備工作,使下派干部安心開展“訪惠聚”活動(dòng)。

　　一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。編辦及時(shí)組織選派干部參加雙語強(qiáng)化培訓(xùn)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)親自組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)、州、縣“訪惠聚”表彰大會精神及相關(guān)政策，使干部充分認(rèn)識“三民”活動(dòng)的意義和目的，了解自己下鄉(xiāng)后肩負(fù)的使命和任務(wù)。通過學(xué)習(xí)教育，豐富他們的政策理論知識，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

　　二是開展談心活動(dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)與選派干部進(jìn)行“一對一”談心，及時(shí)了解駐村干部思想情況，對癥輔導(dǎo)，幫助解決他們的后顧之憂，使下鄉(xiāng)干部能夠帶著任務(wù)，帶著感情，沉下身子、穩(wěn)住思想扎實(shí)開展“訪惠聚”活動(dòng)。

　　三是進(jìn)行工作交接。編辦提前安排好人員接替工作組干部的工作，要求下鄉(xiāng)干部用兩周時(shí)間協(xié)助接替人員熟悉工作，保證干部下鄉(xiāng)后不再兼顧單位工作，做到工作的順利交接，人員的順利替換。

　　四是做好后勤保障。領(lǐng)導(dǎo)親自過問，單位專人負(fù)責(zé)，對下鄉(xiāng)干部駐村后的工作和生活設(shè)施進(jìn)行安排，解除下鄉(xiāng)干部的擔(dān)憂，確保下鄉(xiāng)干部能夠安心工作。

　　2016訪惠聚駐村工作計(jì)劃【2】

　　一、基本情況

　　薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村，位于鄉(xiāng)政府東南方向10公里處，距縣城28公里。全村下轄1個(gè)自然村，有7個(gè)村民小組，全村總戶數(shù)189戶，總?cè)丝?20人，其中農(nóng)業(yè)人口651人，非農(nóng)業(yè)人口69人，，哈薩克族711人，村民小組長7人，十戶長20人，村民代表50人。全村總耕地面積2747畝，牲畜最高飼養(yǎng)量6300頭只，種植結(jié)構(gòu)以油葵為主，養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)以牛、羊?yàn)橹鳌９灿悬h員24名，黨員中心戶2個(gè)，三老人員5名，其中貧困黨員2名。

　　二、總體目標(biāo)

　　圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)和建設(shè)美麗和諧幸福哈巴河，住村工作組以“國旗情?愛國心”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮住村工作組與國土資源局工作職能優(yōu)勢，積極搭建干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、惠民常送溫暖“平臺”，做好密切聯(lián)系群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定、保障改善民生、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，協(xié)助村委努力達(dá)到村民思想受教育、群眾得實(shí)惠、村容村貌有改觀、村子更和諧的活動(dòng)成效。

　　(一)加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)。為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。一是督導(dǎo)完善“三會一課”制度，健全組織生活，確定組織駐村干部與村兩委班子參加每周三的夜校，以及每周五的黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平，以規(guī)范嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活帶動(dòng)群眾性教育活動(dòng)的活躍，解決好村干部尤其是村黨支部書記不敢管不愿管的問題;協(xié)助村組織理清工作思路，制定20XX年工作計(jì)劃，明確階段性工作重點(diǎn)，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，學(xué)習(xí)近期中央、自治區(qū)、地區(qū)各級黨委會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，學(xué)習(xí)“三農(nóng)”政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提升全心全意為人民群眾服務(wù)的能力和水平;三是督導(dǎo)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，通過談話、民主生活會不斷增強(qiáng)干部凝聚力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)，有計(jì)劃有步驟地幫助培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液。

　　(二)進(jìn)一步掌握村情民意。在查閱和了解第一批工作組民情臺賬、民情日記的基礎(chǔ)上，結(jié)合與第一批工作組交接情況有所側(cè)重的制定下一步走訪計(jì)劃，針對五保戶、低保戶、困難戶以及十戶長、“四老”人員、宗教人士等重點(diǎn)人員，用1個(gè)月時(shí)間開展走訪，檢查群眾提供情報(bào)信息渠道以及村“兩委”班子和村警務(wù)室溝通渠道是否暢通，以全面實(shí)現(xiàn)“三清一暢”的工作要求，即對村情、戶情、人情做到“三個(gè)清楚”。

　　(三)改善村民居住環(huán)境，豐富村民業(yè)余生活。著力改善人居環(huán)境，單位自籌3萬余元對村內(nèi)長約2公里的街道兩側(cè)進(jìn)行植樹，并對已植樹的區(qū)域進(jìn)行拉鐵絲網(wǎng)進(jìn)行防護(hù)。在重要節(jié)日之際，組織國土資源局全體干部對全村主要街道進(jìn)行大掃除，以改善村容村貌;與相關(guān)部門協(xié)商，解決波列克齊片區(qū)幾戶散居牧民家通電問題(通電或太陽能);積極向上級和有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金，解決該村接羔點(diǎn)的牧民和牲畜沒有飲水的問題，做好找水工作;組織形式多樣的務(wù)農(nóng)培訓(xùn)班，進(jìn)行養(yǎng)殖、種植培訓(xùn)，舉辦1到2次趣味體育運(yùn)動(dòng)會。

　　(四)安全生產(chǎn)工作。指導(dǎo)、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)，春耕、配種、灌溉、治蟲有序進(jìn)行，夏收夏種工作及時(shí)高效;道路交通安全嚴(yán)格宣傳安全法規(guī)政策，提高安全意識，爭取零事故發(fā)生。

　　(五)社會穩(wěn)維工作。協(xié)助村委會推動(dòng)主要集會場所、街道巡邏防控和維穩(wěn)工作日常化，以“無暴恐活動(dòng)、無非法宗教活動(dòng)、無刑事案件、無群體性事件、無越級上訪”為工作目標(biāo)，積極參與創(chuàng)建“平安村”工作。配合村“兩委”班子、村警務(wù)室做好“四知四清四掌握”工作，對我村的一些老上訪戶，多溝通、多交流、掌握其信息、動(dòng)態(tài)，在重要時(shí)期，加強(qiáng)對其行蹤的確定。在依法治理非法宗教活動(dòng)，打擊宗教極端違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng)、加強(qiáng)婚姻領(lǐng)域違法行為綜合治理專項(xiàng)行動(dòng)等工作中，發(fā)現(xiàn)違法犯罪和可疑線索及時(shí)報(bào)告。

　　(六)扎實(shí)推進(jìn)土地整理項(xiàng)目早日完工。薩爾布拉克鄉(xiāng)克孜勒珠勒德孜村等2個(gè)村土地整理項(xiàng)目、薩爾布拉克鄉(xiāng)闊斯阿熱勒村等3個(gè)村土地整理項(xiàng)目分別投資976.38萬元、1517.19萬元，建設(shè)規(guī)模合計(jì)1180.85公頃。通過實(shí)施土地平整、灌溉與排水工程、田間道路工程、農(nóng)田防護(hù)等工程改善本村耕地質(zhì)量，提高村民的人均收入。兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，已完成了總工程量的80%以上。今年計(jì)劃8月底完工，并早日通過自治區(qū)的驗(yàn)收。

　　(七)社會保障工作。及時(shí)宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)及合作醫(yī)療保險(xiǎn)政策，保險(xiǎn)金上繳程序，認(rèn)真做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員思想交流，溝通，及時(shí)通知辦理好各項(xiàng)手續(xù);年齡段內(nèi)人員生活保養(yǎng)金發(fā)放有序無漏錯(cuò)，新參保，續(xù)保人員保險(xiǎn)金收繳到位。讓適齡人員，老有所養(yǎng)，無后顧之憂。同時(shí)，合作醫(yī)療收繳到位，保證廣大群眾依法享有這項(xiàng)惠民政策，減輕社會及家庭負(fù)擔(dān)。

　　三、工作要求

　　(一)與薩爾布拉克鎮(zhèn)黨委、政府積極溝通，形成工作合力。通過多了解該鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況，為完善工作組20XX年工作計(jì)劃和全面開展工作奠定基礎(chǔ)。

　　(二)建立和健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)工作組自身管理，結(jié)合“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)三年規(guī)劃，進(jìn)一步完善20XX年工作計(jì)劃，進(jìn)一步完善工作臺賬，保持工作持續(xù)推進(jìn);制定干部學(xué)習(xí)“雙語”計(jì)劃，保證每周不少于3小時(shí)，每月組織測試，檢查干部學(xué)習(xí)效果。年底考核不合格的，不予評優(yōu)。

　　(三)工作組應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，在服務(wù)基層群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定的過程中不斷提高工作能力。要認(rèn)真做好“民情日記”，做好走訪記錄。

　　(四)協(xié)助鄉(xiāng)、村完成該村的其他工作，并主動(dòng)建言獻(xiàn)策。

　　2016訪惠聚駐村工作計(jì)劃【3】

　　駐吾塔木鄉(xiāng)依格孜吾斯塘村“訪惠聚”工作組為了進(jìn)一步提高工作組成員的自我約束、自我管理意識，增強(qiáng)紀(jì)律，制定完善了六項(xiàng)制度。

　　一是建立組織紀(jì)律制度。工作組成員要堅(jiān)持參加村委會例會和座談會，定期匯報(bào)工作進(jìn)展情況;依靠和尊重村兩委班子，在兩委班子領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，維護(hù)村委會班子權(quán)威;每人每天必須如實(shí)填寫民情日記;要服從安排，互相團(tuán)結(jié)。

　　二是建立學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)“訪惠聚”活動(dòng)相關(guān)文件，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平;學(xué)習(xí)掌握好支農(nóng)、惠農(nóng)政策及宗教政策等，并向群眾宣傳貫徹落實(shí);學(xué)習(xí)“雙語”，努力提高雙語水平，為開展工作打好語言基礎(chǔ);堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，提升素質(zhì)。

　　三是建立工作例會制度。工作組組長每周召開一次工作組例會，總結(jié)本周工作，制定下周工作計(jì)劃，聽取組員本周各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況匯報(bào)。

　　四是建立請銷假和考勤管理制度。實(shí)行簽到制，嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律，堅(jiān)守駐村崗位，履行駐村職責(zé);嚴(yán)格遵守請銷假管理制度，不履行請假手續(xù)的按照曠工處理。

　　五是信息報(bào)送制度。確定信息聯(lián)絡(luò)員，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好信息的收集整理、上報(bào)工作;工作組組長嚴(yán)格審核把關(guān)上報(bào)信息。

　　六是建立檔案管理制度。認(rèn)真整理民情調(diào)查報(bào)告、民情日記、會議紀(jì)要、匯報(bào)材料、工作總結(jié)等文字材料，并分類歸檔，建立每戶家庭及成員基本情況表，采取一戶一冊的方式以村民小組為單位梳理分類，匯總成冊，建立臺賬。