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治理干部不作為、亂作為活動進(jìn)入自查自糾、自我剖析階段以來,我在不斷堅持學(xué)習(xí)提高的同時,通過召開民主生活會、結(jié)對談心交心、發(fā)放征求意見卡等形式,廣泛征求意見,不僅對自身存在的不足和問題有了明確清晰的認(rèn)識,而且對存在問題的原因進(jìn)行了深入的剖析,并明確了整改方向,強(qiáng)化整改落實確保了活動的扎實有效開展。
一、存在的突出問題
1、理想信念有待于進(jìn)一步加強(qiáng),理論修養(yǎng)需進(jìn)一步提高
在多年的工作實踐中,自己感到在理想信念上,能夠從思想上、行動上同黨中央保持高度一致,始終保持了較強(qiáng)的共產(chǎn)主義理想信念,但由于日常業(yè)務(wù)工作的沖擊,自己在政治理論的學(xué)習(xí)上抓得不夠緊,放松了政治理論學(xué)習(xí),客觀上造成對黨中央的方針、政策理解不深,把握不準(zhǔn),不能夠在工作中正確地體現(xiàn)、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念也有所減弱,在堅持黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)上,滿足于“合格”兩字,沒有在工作的各個方面充分體現(xiàn)一名黨員的先進(jìn)性,先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。
2、精神狀態(tài)上爭先創(chuàng)優(yōu),開拓創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)
思想陳舊,創(chuàng)新意識差,總認(rèn)為自己年齡大了,沒有太多想法了,在工作上不能主動開拓創(chuàng)新,容易按經(jīng)驗和常規(guī)去辦事情,創(chuàng)新較差。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評,滿足于不出事、不出問題,習(xí)慣于用老套套、老辦法來衡量自己的工作,不能做到與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)。
3、求真務(wù)實上還需進(jìn)一步加強(qiáng)
在深入基層上,深入基層少、掌握情況少的現(xiàn)象在自己身上客觀存在,工作起來有時缺乏針對性。loCALhost在工作任務(wù)上,有時有被動應(yīng)付,敷衍了事的現(xiàn)象,不能夠完全做到深入實際、深入群眾,扎實工作,求真務(wù)實。
4、工作能力有待于進(jìn)一步提高
隨著時代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,社會對每一個人的能力提出了新的更高的要求,如何做到與時俱進(jìn),是我們每一個人所面臨的一個重要問題,總結(jié)這幾年來的工作,感到自己無論在理論素養(yǎng)還是業(yè)務(wù)能力方面都與時代的要求存在著不小的差距,特別是隨著年齡的增長,學(xué)習(xí)勁頭逐年減弱,不愿意撲下身子虛心學(xué)習(xí),總認(rèn)為目前自己的工作還說得過去,缺乏一種憂患意識、進(jìn)取意識,亟需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
5、在廉政建設(shè)方面,帶頭廉潔自律意識還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
雖然自己和分管的下屬在廉政建設(shè)方面做得比較好,但總有一種“管好自己的人、做好自己的事”就行了的想法,對其他科室的同志們溝通交流較少,對一些不良現(xiàn)象容易聽之任之,不能主動制止,存在“老好人”的思想,在帶頭廉潔自律,發(fā)揮模范帶頭作用,用自己的言行教育和帶動一般干部上做得不到位,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
6、副手作用需進(jìn)一步發(fā)揮,主動性、能動性需進(jìn)一步提高
作為副職,為一把手出謀劃策、提合理化建議較少,主觀能動性發(fā)揮的不夠。與班子成員和一般同志溝通做得較少,工作中有時會造成一定的誤會,一定程度地影響了工作,急需下大力改進(jìn)。
二、存在問題的主要原因
通過前一階段的學(xué)習(xí)和對過來工作的深刻反思,我個人認(rèn)為,產(chǎn)生缺點和不足原因是多方面的,既有思想認(rèn)識問題,又有黨性修養(yǎng)鍛煉問題;既有客觀因素,又有主觀努力不夠的因素(當(dāng)然主觀因素是主要的);既有理論政策水平問題,又有宗旨觀念不強(qiáng)的問題,具體講,主要有以下四個方面的原因:
第一、思想理論素養(yǎng)不高。
自己日常比較注重業(yè)務(wù)工作,客觀造成了對馬克思主義學(xué)說和黨的理論政策缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),對鄧小平同志的理論缺乏深刻理解,盲目做具體工作多,進(jìn)行理論思考少,憑想當(dāng)然辦事多,依靠理論政策指導(dǎo)工作少,在工作過程中,憑的是經(jīng)驗,靠的是感覺,往往事倍功半,顧此失彼。
第二、理想宗旨觀念樹立的不夠牢固。
由于政治理論學(xué)習(xí)有些放松,自覺改造自己的主觀世界不夠,對自己的世界觀、人生觀、價值觀缺乏自覺改造,共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念沒有牢固樹立起來,沒有把人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為衡量工作成效,不能及時了解社情民意,體察群眾的冷暖,傾聽群眾的意見和呼聲,造成了工作不夠扎實,作風(fēng)不夠深入的問題。
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