各科、室、處、所：

為認(rèn)真貫徹落實《xx縣XX年機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》(江府辦〔XX〕28號)精神，結(jié)合司法行政工作實際，現(xiàn)就我局加強行政效能建設(shè)提出如下意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞縣委、縣政府中心工作，切實解決司法行政機關(guān)“黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、警風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)一步增強司法行政干警、法律服務(wù)人員服務(wù)意識、責(zé)任意識、大局意識，為建設(shè)四川丘區(qū)強縣提供良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過效能建設(shè)，建設(shè)一支“為民、務(wù)實、清廉”的干部隊伍，營造xx良好法治環(huán)境，樹立“勤政、依法、高效、廉潔”司法行政機關(guān)形象。使我縣司法行政機關(guān)工作人員為民服務(wù)、依法行政觀念進(jìn)一步增強;日常工作效率、參與社會管理和公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高;人民群眾對司法行政機關(guān)及其工作人員的滿意度進(jìn)一步增強。

三、工作舉措

按照縣委、縣政府關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)的要求，結(jié)合司法行政工作實際，通過強化工作舉措，創(chuàng)新工作機制，落實工作責(zé)任，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強干部服務(wù)意識，提升機關(guān)形象，打造人民滿意司法行政機關(guān)。

1、健全制度，建立長效工作機制。為方便群眾辦事，提高辦事效率。進(jìn)一步完善《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》等工作制度。要求工作人員對前來辦事、咨詢的服務(wù)對象要認(rèn)真做到熱情接待、周到服務(wù)、語言文明。通過設(shè)置舉報箱、公布舉報電話，增設(shè)首問責(zé)任崗及機關(guān)工作人員去向留言公示欄，設(shè)置座牌，工作人員佩戴胸牌，公開姓名、單位、職務(wù)、實行亮牌服務(wù)，接受社會的監(jiān)督、方便群眾辦事。

2、強化服務(wù)，提高機關(guān)服務(wù)水平。充分發(fā)揮司法行政機關(guān)的職能優(yōu)勢，營造經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定良好的法治環(huán)境。一是利用政務(wù)中心惠民窗口，發(fā)揮窗口效應(yīng)，認(rèn)真接聽來電咨詢，熱情接待來訪群眾，詳細(xì)解答咨詢的法律問題，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。二是認(rèn)真開展法律援助工作，要全面貫徹落實《法律援助條例》，向社會公布法律援助范圍、工作流程、申請條件等內(nèi)容，熱情接待前來辦理法律援助案件和咨詢法律問題的人民群眾，滿足群眾的法律需求;要積極探索各種便民措施，通過建立完善法律援助站、點服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放法律援助惠民金卡、為老弱病殘者提供上門服務(wù)等形式，切實維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。三是認(rèn)真開展刑釋人員的安置幫教工作，對刑釋人員要做好登記造冊，實行定期回訪制度，認(rèn)真落實幫教措施，解決刑釋人員的生產(chǎn)、生活問題，實現(xiàn)安置幫教社會化，就業(yè)市場化，信息管理化，工作職責(zé)規(guī)范化的要求，預(yù)防和減少重新犯罪。四是認(rèn)真開展普法教育和依法治理工作。利用會議、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等有效形式，積極宣傳國家的法律法規(guī)，提高公民法律意識。認(rèn)真組織司法行政機關(guān)干部、法律服務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范干部執(zhí)法行為，增強依法行政觀念，提高機關(guān)行政效率。五是加強律師、公證工作。大力加強律師、公證隊伍建設(shè)，使全縣律師、公證人員素質(zhì)全面提升、技能大幅提高，作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。積極發(fā)揮公證工作預(yù)防糾紛、減少訴訟的職能作用，抓好公證、律師人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)執(zhí)紀(jì)教育，提高律師和公證人員的服務(wù)水平。六是加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解第一道防線作用，努力將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);進(jìn)一步加大對人民調(diào)解員的培訓(xùn)力度，不斷提高調(diào)解員工作能力和服務(wù)水平;積極做好對人民調(diào)解員調(diào)解進(jìn)行補貼工作，調(diào)動廣大調(diào)解員工作積極性。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是加強思想政治建設(shè)，牢固樹立執(zhí)法為民的思想。各 科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和國家的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，增強干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和效率意識。二是大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，狠抓機關(guān)日常管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，著力解決遲到、早退、紀(jì)律松弛以及在職不在崗問題。為使各項工作制度化、規(guī)范化，我局將嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、考勤制度和各項工作制度，將干部執(zhí)行各項工作紀(jì)律情況作為晉升、評優(yōu)和考核的重要內(nèi)容，增強干部的自我管理、自我約束的能力。三是深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”活動，加強班子建設(shè)。提出“班子成員向班長看齊、中層干部向班子成員看齊、一般干部向中層干部看齊”的響亮口號，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做的，自己首先不做，要關(guān)心職工的工作生活，激發(fā)職工工作熱情，努力營造積極向上、人人爭先的機關(guān)工作格局。

4、加強行風(fēng)監(jiān)督，樹立機關(guān)良好風(fēng)氣。聘請黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，采取走訪座談、明察暗訪等形式對局機關(guān)及其工作人員在履行法律服務(wù)的行政執(zhí)法水平上、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和社會形象等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時反饋意見和建議，使我局及時發(fā)現(xiàn)問題，努力改進(jìn)工作中的不足，用監(jiān)督制度規(guī)范依法行政、公正執(zhí)法和創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用制度鞏固效能建設(shè)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其余班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的加強機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在紀(jì)檢組，辦公室落實專人負(fù)責(zé)日常工作。機關(guān)效能建設(shè)一定要體現(xiàn)求真務(wù)實的精神。要按照分級負(fù)責(zé)的要求，分解工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)，層層抓好落實，要找準(zhǔn)切入點和突破口，科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排行政效能建設(shè)，以行政效能建設(shè)推動各項工作的全面落實，以各項工作實績來檢驗行政效能建設(shè)成果，要樹立常抓不懈，打持久戰(zhàn)的思想，建立健全各種制度，創(chuàng)新工作舉措，推進(jìn)效能建設(shè)的縱深發(fā)展，確保機關(guān)效能建設(shè)各項任務(wù)落到實處。