為深入貫徹落實《國家通用語言文字法》，我們按照上級文件精神和縣語委的要求，結(jié)合自身工作職能，精心安排、全面部署，在全縣黨政機關(guān)干部中積極開展推普工作，進一步提高了機關(guān)和事業(yè)單位工作人員綜合素質(zhì)，有效地適應(yīng)了全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

　　一、統(tǒng)一思想，增強推普工作的緊迫感

　　國家公務(wù)員講普通話的水平高低，代表著一個地區(qū)?，我縣共有1220名國家公務(wù)員，其中縣直839人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)381人。使他們能夠講普通話，是我們?nèi)耸虏块T義不容辭的責(zé)任。為此，我們把此項工作當(dāng)做一項重要工作來抓，確保落實到位。

　　二、發(fā)揮職能作用，在黨政機關(guān)中推廣使用普通話

　　我們從黨政機關(guān)工作人員入手，多措并舉，強力推行使用普通話。

　　(一)嚴格要求，將普通話做為全縣機關(guān)公務(wù)用語。按縣委縣政府及上級的要求，全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位工作人員在公務(wù)活動中自覺使用普通話，特別是在召開會議、執(zhí)法執(zhí)紀、集體活動、窗口接待等方面必須講普通話，并將此作為衡量工作人員能力水平的標(biāo)準(zhǔn)。同時在人事任免等工作中，我們將使用普通話做為其中一個重要的考察條件，對新任命的股級干部都要進行一次普通話測試，對未達到標(biāo)準(zhǔn)的進行強化培訓(xùn)，合格后方能任命上崗。有效地確保了全縣股級干部都會使用普通話。今年以來，我們新任命的78名副股級以上干部都能規(guī)范的使用普通話。

　　(二)加大力度，扎實開展公務(wù)員普通話培訓(xùn)工作。為使機關(guān)公務(wù)員能夠正確有使用標(biāo)準(zhǔn)普通話。我們組織全縣公務(wù)員統(tǒng)一學(xué)習(xí)普通話。明確培訓(xùn)范圍，出臺了《XX縣委組織部XX縣人事勞動和社會保障局關(guān)于進一步做好國家公務(wù)員普通話培訓(xùn)考核工作的通知》，要求1954年1月1日以后出生的公務(wù)員必須接受統(tǒng)一的普通話培訓(xùn)，并達到三級甲等以上水平。優(yōu)化培訓(xùn)教學(xué)，為確保培訓(xùn)質(zhì)量，確定縣電大為定點培訓(xùn)學(xué)校，承擔(dān)國家公務(wù)員普通話培訓(xùn)任務(wù)。選配了2名有普通話輔導(dǎo)員資格的優(yōu)秀教師任教，采取了課內(nèi)講座與課外輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，集中三個月的時間，對縣直單位的630名公務(wù)員進行了培訓(xùn)。同時為了幫助在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員能夠及時的參加培訓(xùn)，我們本著方便、就近的原則，采取下鄉(xiāng)授課和送知識上門的方式，組織教師利用雙休日的時間，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為他們單獨開班、當(dāng)庭講課，得到了他們的一致歡迎。今年以來，我們共舉辦公務(wù)員普通話培訓(xùn)班14期，其中下鄉(xiāng)授課5期，參訓(xùn)人數(shù)累計本文來自文秘之音網(wǎng)達823人，到10月底參訓(xùn)比例已達90%，目前正在舉辦培訓(xùn)班，預(yù)計到12月底應(yīng)參訓(xùn)率達100%。加強督導(dǎo)考核，我們組織專人不定期對培訓(xùn)情況進行抽查，對不按規(guī)定派人參加參訓(xùn)的單位，在全縣范圍內(nèi)進行通報批評。并且行文明確規(guī)定普通話培訓(xùn)考核合格率達不到100%的單位，在年終考核時，酌情扣減評優(yōu)指標(biāo)，對普通話培訓(xùn)不達標(biāo)的公務(wù)員，年終考核時暫不確定考核等次，不許評優(yōu)，并扣發(fā)年終一次性獎金。有效地激發(fā)了廣大公務(wù)員積極參加普通話培訓(xùn)的自覺性，保證了培訓(xùn)效果。嚴格培訓(xùn)測試，會同縣語委辦協(xié)助市語委開展普通話培訓(xùn)測試工作，規(guī)范測試管理，保證準(zhǔn)確的測試出參訓(xùn)人員普通話水平。今年以來，我縣已有243名參訓(xùn)公務(wù)員通過了普通話測試，其中有104人達到二甲標(biāo)準(zhǔn)，93人達到二乙標(biāo)準(zhǔn)，46人達到了三甲標(biāo)準(zhǔn)。其余參訓(xùn)公務(wù)員將于12月底前全部參加下一批普通話測試。

　　(三)嚴把入口，將普通話做為公開招考的一個重要內(nèi)容。我們在招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作中，把準(zhǔn)確使用普通話做為面試的一項重要內(nèi)容，加大面試分值比重，由原來的占面試分值的5%提高到10%。兩年以來，我們?yōu)榻值擂k、縣財政局、縣計生局、自來水公司、畜牧局等單位招聘的145名工作人員的普通話水平都達到三甲標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、搞好協(xié)調(diào)配合，扎實作好推普宣傳工作

　　為進一步提全縣人民語言文字規(guī)范意識和“推普”參與積極性，我們在開展第八屆“推普周”工作中，會同縣語委成員單位下發(fā)了《關(guān)于做好第八屆“推普”宣傳周工作的通知》，協(xié)助縣語委組織了上街宣傳活動，設(shè)置了宣傳展牌，在縣城主要街道配發(fā)宣傳材料2000份，懸掛張貼標(biāo)語口號26條;開展了一次黨政機關(guān)工作人員使用普通話抽查活動，檢查縣直單位6家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，糾正不使用普通話現(xiàn)象20人次，有效地規(guī)范了全縣機關(guān)事業(yè)工作人員使用普通話的行為。

　　四、規(guī)范文字用語，做好機關(guān)內(nèi)部的推普工作

　　作為縣語委成員單位打鐵還得自身硬。今年以來，我們率先組織本單位公務(wù)員積極參加普通話培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%，有效地提高了全體人事工作人員的語言文化素質(zhì)。行政文書中的語言文字達到了格式規(guī)范，語言簡練、用字準(zhǔn)確;組織、勞動執(zhí)法文書達到了邏輯嚴謹、書寫規(guī)范，用詞得當(dāng)。人事檔案工作制度完備、手續(xù)嚴格，總體達到了國家一級標(biāo)準(zhǔn)。在機關(guān)對外服務(wù)科室和窗口，特別是勞動力交流大廳和社會保障服務(wù)大廳堅持用普通話服務(wù)，真正做到規(guī)范用語，保證了前來辦事的群眾達到了“一聽就明白”的要求。

　　以上是我們在推普工作方面所做的一些工作，雖然取得了一點成績，但離上級的要求和群眾的期盼還有一些差距。今后，我們將繼續(xù)努力，使語言文字應(yīng)用更好的適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展要求，為建設(shè)和諧社會做出更大的貢獻。