各位代表、同志們：

　　我受鄭州大學第一屆教代會執(zhí)委會和第一屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

　　本次大會的主題是：，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)總結(jié)第一次教職工暨工會會員代表大會以來的各項工作，認真按照學校第二次黨代會的部署和要求，提出今后五工作的指導思想和目標任務(wù)，團結(jié)動員全校教職員工，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，振奮精神，攻堅克難，為實現(xiàn)學校第二次黨代會確定的建設(shè)高水平大學的宏偉目標做出新的更大的貢獻。

過去七工作的回顧

　　20025月以來，我校各級工會組織在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下，在學校行政和廣大教職工的關(guān)心和支持下，全面貫徹落實黨的十六大、十七大和中國工會十四大、十五大精神，認真履行維護、建設(shè)、參與、教育四項職能，以建設(shè)全國一流大學為目標，以構(gòu)建和諧校園為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，動員和組織廣大教職工積極投身學校的改革、建設(shè)和發(fā)展，參與民主管理、民主監(jiān)督，著力加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，努力為廣大教職工辦好事、辦實事，工會工作取得顯著成就。

一、服從服務(wù)于學校工作大局，激勵廣大教職工努力學習，提高素質(zhì)，建功立業(yè)

　　1.加強理論學習，提高政治素質(zhì)。按照校黨委的統(tǒng)一部署，各級工會組織積極配合黨組織，認真開展政治理論學習活動。組織廣大教職工認真學習黨的路線方針政策、深入學習馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，大力開展學習和道德實踐活動，堅持用武裝頭腦，用規(guī)范言行。通過舉辦培訓班、報告會、座談會、征文和知識競賽等，增強了政治理論學習的針對性、實效性，使教職工的思想政治素質(zhì)得到明顯提升。

　　2.開展“三育人”活動，強化師德師風建設(shè)。在校黨委的直接領(lǐng)導下，校工會深入開展“三育人”活動，著力加強師德師風建設(shè)，每在教師節(jié)期間隆重表彰我校教職工中涌現(xiàn)的“三育人”先進個人。7來，先后有2425人次得到學校表彰，一大批先進集體和先進個人得到國家和省市的表彰。校工會通過多種形式宣傳他們以德修身、以德立教、以德育人的先進事跡，展示先進人物的時代風采、理想境界和道德情操，營造了“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的良好氛圍，有力地推動了我校“三育人”及其他創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。幾來，全校各級工會組織還充分發(fā)揮學校人才、技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生方面的優(yōu)勢，組織豐富多樣的教師回報社會活動，在為社會服務(wù)的同時，展示了鄭大教師的風采，得到省總工會和社會各界的廣泛好評。2004我校榮獲“河南省職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”榮譽稱號。

　　3.舉辦講課大賽和教學技能競賽。為提高中青教師教學業(yè)務(wù)水平，校工會積極參與、主動配合，與教務(wù)處攜手，精心組織了2005、2007、2015三屆中青教師講課大賽和每度的“河南省教育系統(tǒng)教學技能競賽”選拔賽，吸引了全校數(shù)百名中青教師的熱情參加。全校上下形成了鉆研教學業(yè)務(wù)，開展教學觀摩交流的熱潮，達到了調(diào)動廣大中青教師重視本科教學、更新教學理念、探索教學改革、不斷提高教學質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力的目的。

　　4.積極為本科教學評估做貢獻。200610月國家教育部對我校本科教學工作水平進行評估，校工會圓滿完成了“教師風范”建設(shè)這一指標的評估任務(wù)，并配合學校做好相關(guān)評估工作。我們和教務(wù)處聯(lián)合編印了《鄭州大學本科教學工作水平評估知識問答》，開展了教學評估知識競賽;與高教研究所、教務(wù)處共同發(fā)起了教育思想觀念大討論。在全校上下形成了人人了解評估、人人關(guān)心評估、人人參與評估、人人為評估做貢獻的良好氛圍。

　　5.努力建設(shè)節(jié)約型校園。我校是一所多校區(qū)運行的綜合性巨型大學，為降低辦學成本，提高辦學效益，建設(shè)節(jié)約型校園，20075月，校工會與校團委聯(lián)合開展了厲行節(jié)約、反對浪費“金點子”征集評選活動，共征集到師生員工實用性強、創(chuàng)意性新的“金點子”2000余條。校工會邀請相關(guān)專家、管理干部、工程技術(shù)人員對“金點子”進行了評選，并將獲獎的“金點子”分類整理、匯編成冊，轉(zhuǎn)交學校有關(guān)部門研究推廣應(yīng)用，有力促進了我校節(jié)約型校園建設(shè)。

　　6.萬眾一心，眾志成城，奉獻大愛。2003“非典”肆虐期間，校工會緊急行動，快速反應(yīng)，加強協(xié)作，群防群治，投入專項經(jīng)費20余萬元，協(xié)助學校為全校師生員工發(fā)放中藥53599付，看望慰問戰(zhàn)斗在抗擊非典第一線的醫(yī)護人員，主動為他們排憂解難。廣大干部、教師，尤其是醫(yī)護人員忘我工作、無私奉獻，取得了抗擊“非典”的全面勝利，校工會被授予“全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)抗擊非典先進集體”。2006，我省淮河流域發(fā)生了罕見的洪澇災(zāi)害，校工會及時發(fā)出了“我為災(zāi)區(qū)獻愛心”的倡議，得到了全校教職工的積極響應(yīng)。50萬元的愛心捐款為受災(zāi)最嚴重的淮濱縣曹圍村新建了一所標準化希望小學，得到了災(zāi)區(qū)人民的稱贊。2008汶川“5·12”大地震發(fā)生后，校工會響應(yīng)黨委號召，與校團委聯(lián)合開展了“一方有難，八方支援”的愛心捐贈活動，全校6萬余名師生員工迅速行動，短短十余天捐款650余萬元;這次捐獻活動是我校歷史上行動最快、熱情最高、數(shù)額最大的一次，鄭大人用自己的實際行動向社會傳遞了愛心，釋放了溫暖，貢獻了力量。這是把握大學使命、彰顯大學精神的具體體現(xiàn)，得到了上級組織和社會各界的廣泛贊譽。

二、充分發(fā)揮“雙代會”作用，積極參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策

　　1.認真履行教代會職責，共謀學校發(fā)展大計。教代會是學校民主管理的基本形式，我校各級工會組織在學校黨委的領(lǐng)導和行政的大力支持下，認真履行教代會職責，積極參與民主管理和民主監(jiān)督，參與學校改革發(fā)展規(guī)劃和重大事項的決策，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

　　20025月，我校召開了新鄭大組建后的首屆“雙代會”，會議以融合、改革、創(chuàng)新、發(fā)展為主題，精心描繪宏偉藍圖，在鄭州大學發(fā)展史上具有重要的意義。經(jīng)過精心籌備，又于200312月成功召開了一屆二次教代會，審議通過了鄭州大學“三大規(guī)劃”，確定了以加快發(fā)展為主題，以學科建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為重點，以改革創(chuàng)新為動力，努力創(chuàng)建全國一流大學的指導思想和奮斗目標。20046月，在新校區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時期，又成功召開了專題教代會，審議通過了《鄭州大學新校區(qū)教工生活園區(qū)建設(shè)方案》，該《方案》是全校教職工集體智慧的結(jié)晶，是民主參與、民主管理、民主決策的典范，最大限度地滿足了廣大教職工的愿望，對加快教工生活園區(qū)建設(shè)，進一步完善新校區(qū)功能，保證教職工安居樂業(yè)，實現(xiàn)學校辦學主體和管理重心向新校區(qū)轉(zhuǎn)移發(fā)揮了重要作用。

　　2.加強民主管理和民主監(jiān)督。在教代會閉會期間，各級工會組織圍繞學校中心工作和教職工關(guān)心的熱點問題，組織代表開展調(diào)研和巡視活動，積極建言獻策。在新校區(qū)教工生活園區(qū)建設(shè)過程中，校工會組織調(diào)研組，深入到四個校區(qū)開展調(diào)研工作，通過召開座談會和問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取教職工對生活園區(qū)規(guī)劃和戶型設(shè)計方案的意見。為加強民主監(jiān)督，校工會還成立了新校區(qū)教工生活園區(qū)建設(shè)民主監(jiān)督委員會，積極參與大宗設(shè)備和材料的考察與招標，并通過召開工程建設(shè)情況通報會、設(shè)立施工工地開放日、參與工程驗收和成本核算等工作，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　3.認真做好教代會代表提案的處理落實工作。教代會提案委員會本著對代表提案高度負責的態(tài)度，認真審查每一份提案，對經(jīng)審查立案的提案，及時報請有關(guān)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門辦理。在辦理的過程中，提案委員會加強協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對維護代表權(quán)利、改進學校工作起到了積極的推動作用。

　　4.積極推進校務(wù)公開工作。校工會在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，配合有關(guān)部門積極推進校務(wù)公開工作，加強和完善了校務(wù)公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，不斷充實校務(wù)公開的內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開載體，提高公開水平，增強了校務(wù)公開的實效性。各基層工會也在本單位黨組織的領(lǐng)導下，積極穩(wěn)步地推行部(處)務(wù)公開、院(系)務(wù)公開，為推進學校民主建設(shè)、構(gòu)建和諧校園做出了應(yīng)有的貢獻。

三、切實維護教職工合法權(quán)益，全心全意為教職工服務(wù)

　　1.代表教職工利益，積極參與盛和苑生活園區(qū)建設(shè)。盛和苑生活園區(qū)是新校區(qū)建設(shè)的重要組成部分，是涉及教職工切身利益的安居工程，不論是園區(qū)的規(guī)劃設(shè)計、招標采購、施工建設(shè)以及竣工驗收的每一個環(huán)節(jié)，校工會都積極組織教職工代表參與，廣泛聽取教職工意見，接受教職工監(jiān)督，最大限度地代表和維護教職工的利益，努力建設(shè)教職工滿意工程。為做好盛和苑一、二期4000余套住房的分配工作，校工會和學校分房工作委員會在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，集思廣益，民主決策，科學組織，制訂了周密、嚴謹、切實可行的分房方案和分房流程，在公開、公正、公平的原則下，高效、有序、平穩(wěn)地完成了所有住房的分配任務(wù)，有力維護了學校穩(wěn)定的大局，得到了廣大教職工和領(lǐng)導的肯定。對支付購房款有困難的教職工，校工會、財務(wù)處多方協(xié)調(diào)，及時為200余戶困難教職工辦理了1000余萬元的住房公積金貸款，為700余戶教職工辦理了優(yōu)惠商業(yè)貸款，為3000多戶教職工辦理了住房公積金支取手續(xù)。為方便教職工裝修，校工會聯(lián)系裝修公司提前進駐，裝修了30套樣板房供教職工參考和挑選，并開辦了盛和苑臨時建材市場，方便了教職工就近購買裝飾材料。

　　2.關(guān)心教職工健康，精心做好體檢工作。在校工會的積極建議和校行政的大力支持下，學校自2004起建立了兩一次的教職工健康體檢制度，2008起改為每一次。校工會會同有關(guān)部門在不影響正常工作的前提下，分期分批為全校7500余名教職工進行健康檢查。在此基礎(chǔ)上，組織專家將體檢數(shù)據(jù)輸入電腦，建立個人健康檔案，并進行分析評價和重點復查，極大地提高了教職工的保健意識和健康水平。

　　3.堅持勞模休養(yǎng)制度。為營造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍，校工會每組織學校各級勞模代表利用暑假時間，在省內(nèi)進行休養(yǎng)觀光，開展豐富多彩的交流和聯(lián)誼活動，在輕松愉快的氛圍中，增進友誼，陶冶情操，為勞模交流思想和工作經(jīng)驗提供了平臺。此項活動深受勞模好評，對弘揚勞模精神，形成比學趕超、爭做貢獻的良好局面起到了有力的推動作用，省教育工會對此項活動高度評價，并授予“河南省高校工會工作創(chuàng)新成果”一等獎。

　　4.關(guān)心子女升學，解除教職工后顧之憂。每高考結(jié)束后，校工會都邀請學校有關(guān)領(lǐng)導和招生辦負責同志，為考生和家長分析高考形勢，講解招生政策，進行志愿填報和子女報考政策的咨詢。7來，共為近千名考生和家長建立了聯(lián)系卡，為教職工子女升學提供了有效的幫助。

　　5.關(guān)心困難職工，實施“送溫暖”工程。一方面，各級工會組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工喪葬善后事宜;另一方面，各級工會干部定期走訪、看望、慰問困難職工和生病住院職工，幫助他們排憂解難，及時送去組織的溫暖。據(jù)不完全統(tǒng)計，校工會每慰問的教職工就達500余人次。

四、實施“兩個工程”，創(chuàng)建女職工工作品牌

　　校工會女工委結(jié)合女教職工的特點，以維護女教職工合法權(quán)益為重點，以提升女教職工整體素質(zhì)為目標，以開展特色鮮明的活動為載體，努力實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)工程”，著力創(chuàng)建女職工工作品牌。

　　女工委連續(xù)多開展“四個一”活動，通過勞動競賽、技術(shù)比武、崗位創(chuàng)新、讀書調(diào)研等活動，發(fā)揮女教職工在創(chuàng)建全國一流大學、構(gòu)建和諧校園中的“半邊天”作用。每“三八”節(jié)期間，通過召開女工工作先進集體、先進個人表彰大會和經(jīng)驗交流會，舉辦女專家教授成果展和“五好文明家庭”事跡展等活動，展示知識女性的風采。

　　與此同時，校工會女工委還創(chuàng)新工作思路，結(jié)合高校女教職工特點，成立了“兩個中心、兩個協(xié)會、一個研究會”，即女性健康關(guān)懷中心、女性法律維權(quán)中心、女專家教授協(xié)會、護士協(xié)會和女性理論研究會，依托我校學科、人才和設(shè)備資源等優(yōu)勢，為廣大女教職工和社會各界女性提供全方位的服務(wù)，充分發(fā)揮女教職工參政議政、民主管理的作用，為高知女性開展學術(shù)交流和科學研究提供了更廣闊的平臺，產(chǎn)生了良好的影響。女工委每堅持為女教職工辦理特病保險，關(guān)愛單親家庭和大齡單身女職工，千方百計為她們排憂解難，得到了廣大女教職工的稱贊。

　　幾來，我校女職工工作先后榮獲“河南省女職工工作先進集體”、“河南省維護女職工合法權(quán)益先進單位”、“2006度河南省高校工會工作創(chuàng)新成果特等獎”、“河南省工會女職工工作示范單位”、全國教育工會“女職工工作先進集體”等多項榮譽稱號。

五、開展豐富多彩的主題教育活動和文體活動，促進校園精神文明建設(shè)