幼兒園黨建工作總結(jié)(一)

我園黨支部在局黨委的領(lǐng)導下，在全體黨員干部、教職工的共同努力下，不斷探索，形成了圍繞中心抓黨建的工作特色，從而推動辦園水平和辦園質(zhì)量不斷提高，辦園檔次不斷升級進位，且成效顯著。20xx春第一季度黨建工作經(jīng)教育局黨委考核位居第二名�，F(xiàn)將本期工作總結(jié)如下。

一、黨建思想認識高度統(tǒng)一，責任明確

園黨政領(lǐng)導集體通過不斷深入學習十八大以來黨的各級組織關(guān)于“黨要管黨，從嚴治黨”一系列政策文件，高度認識到黨支部是黨建工作的責任主體。黨政領(lǐng)導同責，黨政一把手都是黨建的第一責任人，各分管領(lǐng)導在擔任行政工作責任的同時，還要擔負部門黨建責任，實行“一崗雙責”。黨建認識高度統(tǒng)一，黨建責任明確，形成一級抓一級，一層管一層的“一崗雙責”工作格局。

具體做法：一是建立“三項清單”，明確責任主體與主體責任。即黨支部書記責任清單;黨支部工作責任清單和支部工作績效清單，進一步明確責任主體和主體責任。二是簽訂責任狀，形成層級管理格局。分層簽訂黨風廉政責任狀和安全責任狀。黨政領(lǐng)導同與各部門分管領(lǐng)導、各部分分管領(lǐng)導與分管各科負責人、分管科室負責人與年齡組長、年齡組長與班組長協(xié)同簽訂黨風廉政責任狀和安全責任狀。形成了分級管理格局，進一步落實黨政同責，“一崗雙責”。如，三月的保教和后勤工作會議，分管領(lǐng)導一方面安排業(yè)務(wù)工作，另一方面還進行師德教育警示教育。四月的保教會議上所進行的《新常態(tài)下的隨拍現(xiàn)象與保教質(zhì)量的分析思考》的主題報告，分管領(lǐng)導結(jié)合新常態(tài)，指出了前階段保教工作存在的問題，分析了原因，提出了整改措施，特別就師德、幼兒護理及安全接送問題作了重點強調(diào)。部分業(yè)務(wù)工作會議，不只是一個單純的工作部署會，更是一場生動的政治思想教育活動， “一崗雙責”得到了具體的落實。

二、切合實際的政治思想教育先行先導

思想決定行動，政治思想教育先于啟動各項工作。開學至今，我園一直把政治思想教育放在首位，學習教育體現(xiàn)以下幾個特點：

(一)內(nèi)容豐富，多種形式的集中培訓活動

今春以來，我們組織黨員干部、教職工先后學習了“全面從嚴治黨”“黨風廉政”“師德師風”“作風建設(shè)”等政治理論和時政要聞。學習了黨內(nèi)和教育政策法規(guī)。

一是領(lǐng)導干部引領(lǐng)學。開園工作以第一次園委會的政治學習而拉開序幕，第一次支委會和黨員會均是以政治學習為開端，黨政主要負責人率先進行輔導報告。

二是有計劃有針對性地分層學。開園之初我們迅速制定了教工學習計劃，開列學習目錄清單，布置學習要求，要求有筆記、有心得，學習有檢查，學習成果并納入學分登記之中。三月底，我園根據(jù)市教育局黨建工作精神和“三抓一促”主題活動要求，再次制定了豐富了學習內(nèi)容，針對普通教工、黨員團員、園委會支委會不同群體制定不同的學習計劃，開列不同的學習清單，每月一次集中學習，輔以自學，學習效果良好。如針對教工層面：以核心價值觀為主要內(nèi)容，有三嚴三實、四有好老師、麻城精神、“三風”三十條、。黨員與委員會層面：有《黨章》《換屆選舉條例》《黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》民主集中制、政治紀律與政治規(guī)矩等內(nèi)容。

三是有組織有重點地輔導學。全園成立了支委會園委會中心學習小組、黨員團員中心學習小組、教師中心學習小組、保育員中心學習小組、后勤中心學習小組，每個中心學習小組學習具體責任到人，每次學習均有中心發(fā)言人。我園自上而下，從園委會、支委會到黨員乃至教工，主要以傳遞價值觀和強化黨的紀律轉(zhuǎn)變工作作風為重點開展學習教育。如領(lǐng)導與黨員層面我們以將黨的政治紀律和政治規(guī)矩為主題開展學習，在廣大教工層面我們以作風紀律為主題重點學習抓“三風”教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部“十個嚴禁”;教育系統(tǒng)行風建設(shè)“十個不準”;教育系統(tǒng)師風建設(shè)“十個禁止”等重點內(nèi)容的學習。

每個中心學習小組的學習，中心發(fā)言人的輔導報告準備十分充分，既有專題解讀又有個人學習經(jīng)驗的分享。如三月份園委會支委會中心學習小組負責人分別以《解讀黨和機關(guān)基層組織工作條例，規(guī)范黨建工作》和《了解新常態(tài)，把握新常態(tài)，駕馭新常態(tài)》為主題，四月五月園委會中心學習小組以《揚三嚴三實精神，打好五月攻堅戰(zhàn)》為主題，教工以《嚴明黨的紀律，嚴守師德師風》為主題進行專題輔導報告，這樣有組織有重點的交流學習既為各中心組的學習做出了表率，又將學習引向了深入。僅今春以來，僅園委會、黨員、全體教工的專題學習活動8場次，黨政主要領(lǐng)導以及每位支委會成員都率先承擔輔導報告，組織輔導學習。

(二)結(jié)合單位實際以“從嚴治黨”為中心開展一些列主題教育活動

我園除了開展集中培訓學習之外，今春主要圍繞“從嚴治黨”這一中心開展一些列主題教育活動，提高黨員干部教職工政治思想素質(zhì)。根據(jù)市教育局關(guān)于推進從嚴治黨的實施方案，我園迅速制定《市幼兒園推進從嚴治黨實施方案》。分別在園委會和教工中進行了 “嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩”總動員，并對我園“從嚴治黨”的具體方案進行解讀。主要從明確責任、加強思想政治教育、認真開好黨內(nèi)政治生活、規(guī)范選拔管理干部、改進作風、加強政治紀律約束、推進基層組織建設(shè)、落實制度治黨、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)等九個方面進行詳細講解。使全體教職工時刻保持高度的政治敏感性，筑牢防線，堅守底線，做一個守紀律、講規(guī)矩的明白人。

1、“三抓一促” 按照麻城市教育局“三抓一促”主題實踐活動安排。結(jié)合單位實際在全園開展“三抓一促”(抓黨風、抓行風、抓師風建設(shè)，促進教育事業(yè)改革發(fā)展)主題實踐活動。主要做法如下：

(1)抓組織領(lǐng)導。制訂了麻城市幼兒園“三抓一促”活動方案。成立以喬園長為組長的領(lǐng)導小組，明確了黨政領(lǐng)導的主要責任，對黨風、行風、師風建設(shè)進行了具體分工，金素芳具體負責抓黨風，汪先霞、汪曉妮具體負責抓行風，易琴蓮具體負責抓師風。

(2)抓宣傳動員。召開了“三抓一促”動員大會。組織全體教工集中學習，深入了解“三抓一促”的主要內(nèi)容，及其意義。即：通過抓黨風建設(shè)，切實履行管黨責任，營造“清廉為官、事業(yè)有為”的“兩為”清風，著力營建風清氣正的政治生態(tài);針對涉教領(lǐng)域“五亂”和教育“六害”的整治，規(guī)范招生、規(guī)范編班、規(guī)范教學行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范后勤管理，營造行業(yè)清風;通過開展師德集中學習討論、好老師優(yōu)秀黨員評選等活動，營造清正師風和黨風。

(3)抓反思整治。一是通過每周園辦公會上對一周工作及時反思即時整改。這種即時性整改的工作方式，取得了良好的實效。如春季第一場賽事普通話比賽取得了排名第二的好成績;全員升旗師生穿園服已漸成習慣;3.28幼兒園收費輿情反應(yīng)迅速，補充措施得力;離園家長簽字制得到很好的落實。二是通過專題會的形式進行反思整改。保教工作專題會以播放隨拍一日活動中存在問題的方式，對一日活動的每個環(huán)節(jié)進行批評和自我批評，讓教工聽得面紅耳赤，聽得大汗淋漓。像這樣的專題會未雨綢繆，時時警醒，起到洗澡、治病的作用。三是通過督導制度的落實進行整改。今春，我園以細節(jié)要質(zhì)量從細節(jié)出精品為抓手，進一步彰顯有特色的保教工作。將《教師與保育員工作分工與配合細則》這一制度的落實作為今春的工作重點之一，以領(lǐng)導每周督導一個活動環(huán)節(jié)的方式，通過自查和巡查雙管齊下達到科學、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。四是抓違紀案件處理。面對違紀問題絕不手軟，六月對兩個師德違紀班級的教師做出了通報批評、經(jīng)濟處罰、評優(yōu)一票否決的嚴肅處理。

2、“三嚴三實”主題教育活動。主要做法：(1)宣傳動員，營造氛圍。及時制定了活動方案，召開了動員會。在園內(nèi)黨建宣傳欄里面開辟“三嚴三實”主題教育專欄，大力宣傳“三嚴三實”活動內(nèi)涵及意義，促使廣大教職工自覺加入到“三嚴三實”主題實踐活動中來。(2)專題輔導：分別在園委會、黨員、教工三個層面開展有針對性地專題輔導學習。針對園委會，做“揚三嚴三實”精神打好五月份攻堅戰(zhàn)的專題輔導報告，讓“三嚴三實”成為班子會成員自我約束的規(guī)范和依據(jù)。針對教工，以學習“三嚴三實”主要內(nèi)涵為內(nèi)容的輔導報告，針對黨員，上黨課——“三嚴三實”是黨員的必修課。(3)開展“嚴以修身”自學與研討活動。(4)“三嚴三實”承諾踐諾的黨員示范崗創(chuàng)建活動。全體黨員亮身份、掛牌上崗，并結(jié)合自己的崗位特點撰寫崗位承諾書，面向社會公示，自覺接受群眾監(jiān)督，積極踐行“三嚴三實”精神創(chuàng)建優(yōu)秀“黨員示范崗”。

3、群眾路線主題教育實踐“回頭看”活動。鞏固群眾路線教育活動成果，主要做法:一是，落實“一崗四聯(lián)”制度，鞏固聯(lián)系群眾長效機制。即班子成員“掛點一個班組，蹲點一個班級，聯(lián)系一名青年教師，關(guān)注一名特殊兒童”，深入基層開展工作，聯(lián)系群眾，發(fā)現(xiàn)并解決問題。二是，開展“回頭看”督導整改到位。三是民主測評監(jiān)督整改銷號公示。本著“求真務(wù)實”的工作態(tài)度和“蹲下身子解決問題”的工作方法，整改活動完成較好，得到教職工的肯定。

三、夯實組織基礎(chǔ)，加強組織戰(zhàn)斗力

1、嚴守政治紀律與規(guī)矩，平穩(wěn)完成換屆選舉。自3月底起，我園開始了換屆選舉的籌備工作，3月23日組織全體黨員認真學習《換屆選舉條例》，黨的政治紀律與政治規(guī)矩，民主集中制原則等相關(guān)內(nèi)容，進行宣傳動員和學習教育。4月-5月間支委會成員廣泛在黨員、群團代表、行管人員代表中進行走訪座談，一方面了解被談話人的思想情況，另一方面充分聽取大家對支部工作、支委會成員的意見，以及下屆支委會候選人意見。6月初根據(jù)《黨章》《黨和國家機關(guān)基層組織工作實施細則》《中國共產(chǎn)黨換屆選舉條例》以及麻城市教育局黨的基層組織換屆選舉條例，制定了《麻城市幼兒園換屆選舉細則》，嚴格按照政治紀律與章程，確定第七屆支委會由五人組成，實行差額選舉，按20%差額確定候選人6名。6月16日上午召集黨員、退休黨員代表、行政領(lǐng)導代表、群團代表進行了民主推薦，按照得票數(shù)的順序產(chǎn)生第七屆候選人葉麗、金素芳、汪先霞、汪曉妮、蔡四榮、梅琴花。經(jīng)局黨委批示6月19日舉行換屆選舉大會，參會人員達到應(yīng)到會人員的五分之四，采用無記名投票的方式，進行選舉，6名候選人得票數(shù)均通過半數(shù)，按得票數(shù)從高到低的順序產(chǎn)生新一屆支委會成員5名。其分工如下：書記葉麗、組織委員汪先霞、宣傳委員汪曉妮、紀律委員金素芳、支委梅琴花。這次選舉，一是嚴格堅持民主集中制原則，規(guī)范透明，充分體現(xiàn)黨員和群眾的意志和愿望。二是展現(xiàn)了黨員干部的高尚的思想素質(zhì)。座談反饋意見與民主推薦高度一致;候選人心懷進則勇挑重擔，退則坦然接受;選舉過程中全體黨員嚴守黨的紀律，自覺維護選舉的嚴肅性和公正性。以上這三個方面都可以看出黨員干部的高尚的思想素質(zhì)。

2、嚴格落實黨員干部管理制度，加強隊伍建設(shè)。一是嚴格按照發(fā)展黨員的管理與培養(yǎng)辦法，堅持將教學中的骨干納入黨員隊伍中來的原則，今年將一線骨干教師班主任周婷吸納為預(yù)備黨員。該同志于2009年申請加入中國共產(chǎn)黨，2010年被確定為積極分子，跟蹤培養(yǎng)近5年，經(jīng)黨員大會討論并投票表決同意吸收為中共預(yù)備黨員。二是搭臺子壓擔子不斷提高中層管理干部的管理水平和駕馭分管工作的能力。三是貫徹落實1+5黨員管理體系。常態(tài)化黨員民主測評工作、落實三會一課、民主生活會等黨內(nèi)政治生活制度，嚴格黨員經(jīng)常性教育與管理。四是有針對性的開展經(jīng)常性的政治思想教育，打造三支過硬的隊伍，提升領(lǐng)導干部隊伍、黨員隊伍、教職工隊伍的精神海拔。

四、黨建工作與中心工作深度整合，進一步形成特色。

1、工作計劃的高度統(tǒng)一，形成園本特色。我們黨建工作與園景目標協(xié)調(diào)統(tǒng)一。根據(jù) “創(chuàng)設(shè)有地域特色的幼教校園文化;彰顯有特色的保育教育;打造安全優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)網(wǎng)絡(luò);搭建幼兒園數(shù)字化平臺;攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)園共同發(fā)展” 五項園景目標，我們制定了黨建工作計劃，其基本活動正式圍繞“五項”目標而展開。如“一崗四聯(lián)”活動(即領(lǐng)導干部聯(lián)系一個年齡組、一個班級、一名青年教師、一名特殊兒童)一方面扁平化了組織管理層級，促進領(lǐng)導干部與群眾的密切聯(lián)系，更充分地發(fā)揮領(lǐng)導干部示范引領(lǐng)作用，推動實現(xiàn)園景目標。又如，支部開展送教下鄉(xiāng)活動，正是促進實現(xiàn)“攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)園共同發(fā)展”的園景目標的具體體現(xiàn)。此外還有“兩訪兩評”“述職述廉”“黨員示范崗”等活動都從不同的方面來著力轉(zhuǎn)變作風，推動實現(xiàn)園景目標。

2、計劃管理進一步整合，形成園本特色。除落實黨建“一崗雙責”之外，我園黨政工作同步推進方面還有一些好的做法，一是，周一辦公會例會、部門工作會、教工大會，研討和部署黨建工作常態(tài)化。二是政治思想教育與中心工作相結(jié)合常態(tài)化。

3、各項活動深度整合，立足實際形成園本特色。本學期，我們根據(jù)各級黨建工作要求和黨建活動安排，結(jié)合單位實際進行了統(tǒng)籌規(guī)劃，各項工作和活動統(tǒng)籌整合成就高效。如我們將“兩評兩訪”活動與我園“好老師”評選活動結(jié)合起來;把“領(lǐng)導干部訪教師”與換屆選舉推薦候選人廣泛聽取意見結(jié)合起來;將“送教下鄉(xiāng)”與黨員進社區(qū)結(jié)合起來，與“攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)園共同發(fā)展”的園景目標結(jié)合起來;將黨員“示范崗”創(chuàng)建活動與評議黨員和黨員“佩戴黨徽亮身份”活動結(jié)合起來。各項活動進行了統(tǒng)籌整合，既減少了為了活動而開展活動虛的成份，又提高了活動效益，讓活動落到實處。

4、豐富支部活動內(nèi)涵，凸顯園本特色。一是改變黨員進社區(qū)活動方式。即利用教師優(yōu)勢資源送教進社區(qū)。如四月黨員骨干教師，新一屆支委成員，梅琴花送優(yōu)質(zhì)家長培訓課進龍池社區(qū)中心幼兒園，培訓家長200多人，讓社區(qū)家長受到實實在在的實惠。二是豐富結(jié)對幫扶活動內(nèi)容，由過去的黨員對青年教師的幫扶，發(fā)展為“一崗四聯(lián)”幫扶范圍擴大，幫扶內(nèi)容更豐富。三是凸顯辦園理念的“七一”活動慶�；顒�。今年”七一“我園黨支部開展了以建設(shè)“和諧團隊”為主題開展的戶外團隊游戲活動，參加人員有全體黨員、積極分子、群團組織委員、年齡組長、教研組長等骨干力量，該活動凸顯辦園理念，也豐富園所文化。

5、豐富群團活動內(nèi)容，凸顯園本特色。一是圍繞辦園理念開展活動。今春先后開展“構(gòu)建和諧團隊”先后開展了“慶五一”教工趣味運動會”和戶外徒步活動。二是常態(tài)化文化活動。堅持了春秋教工郊游活動，每月一次集體活動，每周一次社團活動，每年4月份的“你讀書我買單活動”。(今年買書100余冊，共計投入5000多元)。三是常態(tài)化社團和業(yè)務(wù)培訓活動。利用每周二的晚上開展體育、攝影、文學、舞蹈、聲樂、朗誦等社團活動和電腦、朗誦、鋼琴、聲樂、舞蹈、美術(shù)等訂單式業(yè)務(wù)培訓活動。四是青年志愿者活動。在團支部的帶領(lǐng)下，一部分青年志愿者教師利用雙休節(jié)慶假期開展青年志愿者活動，他們先后到福利院為老人洗頭洗腳，到聾啞學校帶孩子們郊游，五一節(jié)期間，他們到花海當義務(wù)向?qū)У取?/p>

各類活動的開展豐富了教師的生活，陶冶情操，提升品位，凝聚愛園之心，激發(fā)敬業(yè)之情，建設(shè)一支富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊，同時也豐富了校園文化內(nèi)涵。

回顧半年來的工作，所取得的一些成績，一是園領(lǐng)導對黨建高度重視。二是支委會及園委會一班人“一崗雙責”責任得到認真落實。三是廣大黨員干部、教職工對黨建工作的高度認識和深刻理解。四是領(lǐng)導、黨員、群眾團結(jié)一心和共同努力。

主要存在的不足，一是落實各級活動整合統(tǒng)籌還不夠深入，仍存在疲于應(yīng)付而流于形式。二是黨建活動創(chuàng)新性不夠。三是個別黨員的先進性意識不濃，全體教工的精神海撥還有待進一步提高。四是從測評結(jié)果來看優(yōu)秀率不高，支部工作和黨員先進性離群眾的期望還有距離。這些也將是我們今后進一步努力的方向。

幼兒園黨建工作總結(jié)(二)

一年來，我園黨支部在上級黨委的直接領(lǐng)導和關(guān)懷下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，切實加強思想政治工作，團結(jié)、動員、帶領(lǐng)廣大黨員、干部和教職工切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進學校精神文明建設(shè)�，F(xiàn)簡要小結(jié)如下：

一、認真學習，提高黨員、干部和教職工思想的向心力。

深入學習鄧小平理論是高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹江澤民同志“三個代表”的重要舉措，是用鄧小平理論武裝思想的實際步驟，是新形勢建設(shè)有的全面推進的迫切需要。

1、抓好教職工的政治學習：堅持間周學習制度，學習做到有計劃、有目的、有準備。采用學原文、討論、做測試題、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，我們開展了學習了鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、“5、31”重要講話、公民道德建設(shè)實施綱要、查文紅先進事跡匯編學習、中華人民共和國工會法、上海市師德規(guī)范條例、何金娣先進事跡等一系列活動。通過學習，我們統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業(yè)。

2、我們支部在抓好教工政治學習的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學習，分層次，分重點，有選擇地組織學習鄧小平理論和江澤民關(guān)于“三個代表”的重要指示及有關(guān)教育談話，采取導讀制，交流制的方法強調(diào)黨員必須具有責任意識。在政治學習和小組討論時，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，具有鮮明的政治意識。在工作中，“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性，自警自律性和責任意識。同時，用組織黨員參加義務(wù)勞動等途徑，培養(yǎng)和繼承我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在教職工中起示范帶頭作用。并要求黨員有較強的組織意識，正確對待和處理個人與集體的矛盾，在思想上、作風上、行動上體現(xiàn)“三個代表”思想，構(gòu)筑思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的本色。

二、真抓實干，有共同的目標，黨群形成較強的戰(zhàn)斗力。

1.加強黨員黨性觀念

一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產(chǎn)黨員形象的根本性特征。在大力開展公民道德建設(shè)活動中，我們提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設(shè)實施綱要”的模范，結(jié)和學習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。

2、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍

以學習黃東華烈士及查文紅、何金娣老師先進事跡活動為抓手。在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚學校中的好人好事。如學習楊曉燕老師幾十年如一日愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒的先進典型等。學校行政還專門撥款，為楊老師拍攝了專題片，用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。

3、加強學校干部隊伍建設(shè)

實踐使我們認識到，要提高辦園質(zhì)量，關(guān)鍵在領(lǐng)導。因此，我們黨政班子努力創(chuàng)造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務(wù)實的風氣。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現(xiàn)象的侵蝕，作為黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻是取信于民，搞好一個單位工作的關(guān)鍵。在平時工作中，我們班子堅持兩條：一是加強學習，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣;二是自覺接受群眾監(jiān)督，園領(lǐng)導不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領(lǐng)導的以身作則，為教工起到了示范與導向作用。

三、重視青年教師培養(yǎng)

幼兒教育是基礎(chǔ)教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質(zhì)優(yōu)良的接班人是必不可少的，因此，我們統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合幼兒園實際，提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，他們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質(zhì)教育獻計獻策，為此，我們確立了以開展幼兒自主教育為主線的素質(zhì)教育模式，并開展相應(yīng)的教育科學研究。青年教師則是教育研究的中堅力量。本年度，我園的《挖掘海島本土資源，促進幼兒主動發(fā)展》的課題被列為重點課題。另外，有兩位青年教師的課題，分別獲得了市一等獎。目前，我園青年教師人人都有自己的研究的課題�？蒲谢顒油苿恿私萄械纳钊腴_展，教師們學習理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學實踐中，采用參與式培訓、“微格教學”、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規(guī)律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質(zhì)教育工作推向了一個新高潮。

同時，引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業(yè)務(wù)上精益求精，青年教師進步較快。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，把好入黨考察關(guān)，經(jīng)常與建黨對象開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業(yè)務(wù)上不斷成長、成熟。今年，吸收了二名符合條件的青年教師加入黨組織，并選送2名建黨積極分子參加了鎮(zhèn)黨委舉辦的建黨積極分子培訓班，使他們對黨的認識有進一步的提高。

鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現(xiàn)代教育信息。青年教師也利用假日積極大參加外語、珠心算、水墨畫、水粉畫、版畫等學習，為我園的特色教育奠定扎實的基礎(chǔ)。

支持青年教師參與社會公益活動，如：參加志愿服務(wù)，為義務(wù)獻血演出、公益勞動等等，推進了學校精神文明建設(shè)。

四、加強凝聚，辦出成效，齊心協(xié)力。

重視人的因素，充分利用人力資源，發(fā)揮教師的積極性，是保證學校管理能正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。

1、健立各項機制，確保政令暢通。 隨著教育教學的改革，需要黨組織發(fā)揮核心作用。學校在貫徹校長負責制的同時，支部對學校的重大問題積極出謀劃策，并起領(lǐng)航、護航、保駕的作用。今年選舉了新一屆的工會班子，建立了校務(wù)公開制度，讓教職工積極參與監(jiān)督學校的教育教學改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大教職工工作的主動性、積極性，對學校綜合管理方案、三年規(guī)劃等重大問題能做到上下達成共識，工作有力，確保學校決策的民主化、管理化、科學化、規(guī)范化。

2、樹立群眾觀念，使關(guān)心人工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態(tài)，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對退休教職工定期組織慰問，如教師節(jié)的座談會，敬老節(jié)的慰問，外出參加等活動。對生病或生產(chǎn)的教師我們班子總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹�。對思想上有情緒的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規(guī)行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優(yōu)異的教職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨干教師充分發(fā)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網(wǎng)絡(luò).com查看)揮其聰明才智，創(chuàng)造條件，搭設(shè)舞臺，促其成功等等。

3、充分發(fā)揮了工會、團支部的橋梁紐帶作用，通過教工運動會、慰問演出、軍民同歡、家屬聯(lián)誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡(luò)教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。

回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端�！叭祟惢�因”的破譯，克隆技術(shù)的應(yīng)用，數(shù)字化摩幻般的語言，這一切，使我們感到教育，尤其是基礎(chǔ)教育的任務(wù)將更艱巨，更繁重。綜上所述，我們雖然做了一些工作，但距離黨支部工作的要求，還存在許多方面的不足，有望今后進一步的改進和努力。