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人社部在4月17日正式發(fā)文了,2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平,平均漲幅依舊為5%。當(dāng)然5%只是平均數(shù),實(shí)際上有的人漲幅會(huì)高于這個(gè)數(shù),有的人漲幅會(huì)低于這個(gè)數(shù),這跟你養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休年限、年齡等等均有關(guān)系,此外不同省份的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年大連退休人員漲工資有什么規(guī)定呢,大連退休人員漲工資有什么政策呢,一起來(lái)了解。
大連退休人員漲工資2020年最新政策,官方暫未公布,小編預(yù)測(cè)與大連退休漲工資政策出入不大,下面是的大連退休人員漲工資詳細(xì)規(guī)定。
從市人社局獲悉,今年我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十五連漲”,第四次與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整。據(jù)悉,此次調(diào)整,按照省市政策規(guī)定,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平;掛鉤調(diào)整與退休人員本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制;對(duì)高齡退休人員等群體予以?xún)A斜照顧。記者了解到,我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作于7月全部落實(shí)到位,同時(shí)補(bǔ)發(fā)1-6月份應(yīng)增加的養(yǎng)老金,新增加的基本養(yǎng)老金將在今年7月底前發(fā)放到位。如對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整金額有異議,退休人員可到本地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)養(yǎng)老金支付管理部門(mén)查詢(xún)。
如何調(diào)整
(一)人員范圍
2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國(guó)成立前參軍的企業(yè)退休老工人),從1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
(二)調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
定額調(diào)整
1.符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的新中國(guó)成立前參加工作的退休老工人,每人每月增加70元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。
4.1954年1月1日后參加工作、2017年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加55元。
5.2018年1月1日至12月31日退休(職)的人員,每人每月增加25元。
掛鉤調(diào)整
1.退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿(mǎn)1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2.退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2018年12月領(lǐng)取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。
傾斜調(diào)整
1.2018年12月31日前,年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加50元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。
2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于調(diào)整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
特殊說(shuō)明
(一)“見(jiàn)分、角進(jìn)元”繼續(xù)沿用
今年我市養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整中繼續(xù)采取“見(jiàn)分、角進(jìn)元”的調(diào)整方法,也就是說(shuō),這部分增加額如出現(xiàn)角、分零頭全部進(jìn)位取整到元。例如計(jì)算完結(jié)果應(yīng)漲13.01元,則實(shí)際按14元發(fā)放。
(二)如何理解“不足1年按1年計(jì)算”
如退休(職)人員的全部繳費(fèi)年限為35年1個(gè)月,在調(diào)整養(yǎng)老金時(shí),按照“不足1年按1年計(jì)算”的原則,該人按36年調(diào)整繳費(fèi)年限部分應(yīng)增加的養(yǎng)老金。
(三)1948年12月31日前出生的享受高齡“傾斜調(diào)整”部分
享受70周歲高齡傾斜調(diào)整的,要求在1939年1月1日至1948年12月31日出生;享受80周歲高齡傾斜調(diào)整的,要求在1938年12月31日前出生。如某人是在1949年1月1日出生,1月1日當(dāng)天滿(mǎn)70周歲,按照此次規(guī)定不能享受70周歲高齡傾斜調(diào)整。
幫您算算賬
企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整步驟相同、辦法相同,本次調(diào)整可分三步算出自己本次基本養(yǎng)老金漲了多少。以企業(yè)退休人員舉例說(shuō)明如下:
某男,1932年10月出生,1950年6月參加工作,1992年10月退休,退休時(shí)全部繳費(fèi)年限(工齡)為42年4個(gè)月,2018年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金3682.35元。
第一步
定額調(diào)整對(duì)號(hào)入座
按退休人員定額調(diào)整規(guī)定,該退休人員在定額調(diào)整第三段“1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加60元”范圍內(nèi),因此定額調(diào)整部分他每月增加60元。
第二步
掛鉤調(diào)整計(jì)算繳費(fèi)年限
和按0.8%比例增加額
1. 繳費(fèi)年限增加額:
該退休人員全部繳費(fèi)年限(工齡)為42年4個(gè)月,按照“不足1年按1年計(jì)算”的原則,該人按43年調(diào)整繳費(fèi)年限部分。
(1)繳費(fèi)年限基本增加額:43×1元=43元
(2)繳費(fèi)年限超過(guò)15年部分:(43-15)×1元=28元
即繳費(fèi)年限增加額為43+28=71元。
2.按0.8%的比例增加額
2018年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金3682.35元,按公式計(jì)算3682.35×0.8%=29.46,按“見(jiàn)分、角進(jìn)元”原則,即按0.8%的比例增加額為30元。
該退休人員掛鉤調(diào)整部分每月增加71+30=101元。
第三步
傾斜調(diào)整算高齡增加額
該退休人員1932年10月出生,時(shí)間早于1938年12月31日,按上述確定高齡傾斜調(diào)整的辦法,其符合80周歲高額傾斜調(diào)整增加額,即每月增加100元。
以上三步合計(jì),60+101+100=261元。
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