當(dāng)前位置：高考升學(xué)網(wǎng) > 工資改革方案 > 正文

江蘇退休人員漲工資最新消息,江蘇退休人員漲工資政策

更新：2023-09-15 21:09:13 高考升學(xué)網(wǎng)

人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當(dāng)然5%只是平均數(shù)，實際上有的人漲幅會高于這個數(shù)，有的人漲幅會低于這個數(shù)，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關(guān)系，此外不同省份的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年江蘇退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，江蘇退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。江蘇退休人員漲工資最新消息,江蘇退休人員漲工資政策

一、江蘇退休人員漲工資2020年最新消息

經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，日前我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺。省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。人均調(diào)整水平仍為10%，內(nèi)涵要求較去年有變化國家明確提出，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%，但在具體部署時強(qiáng)調(diào)今年的10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)，并要求各省不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、新增傾斜群體和新增待遇項目。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達(dá)到10%，加上適當(dāng)傾斜因素，調(diào)整總水平實際達(dá)到11%—12%左右。因此，雖然國家批復(fù)今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)總水平仍在10%左右，但由于內(nèi)涵要求不同，這一調(diào)整總水平和往年相比實際是有變化的。當(dāng)然，也要看到，在經(jīng)濟(jì)增速放緩、人口老齡化加速、財政支出壓力較大的形勢下，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金仍然能夠保持10%的調(diào)整總水平，很不容易，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。事實上，我省在擬定今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案時，也與國家有關(guān)部委進(jìn)行了充分溝通，國家批復(fù)我省調(diào)整方案時已考慮到我省往年的情況，因此，除了一些特殊個案情況外，今年調(diào)整總水平的實際變化帶來的影響并不大。

《關(guān)于2020年江蘇省企業(yè)退休職工漲工資方案最新消息》，明確了江蘇2020年養(yǎng)老金調(diào)整辦法，給退休人員帶來了2個驚喜。

先來看具體調(diào)整辦法——

一是，固定額部分退休人員每人每月增加34元。

二是，繳費年限15年及以下，每滿1年增加2元；15年以上至25年以下每滿1年增加3元；25年以上每滿1年增加4.8元。

三是，月基本養(yǎng)老金按照1.4%掛鉤上調(diào)。

四是，高齡退休人員傾斜調(diào)整，2018年底前年滿70周歲不足75周歲加發(fā)25元，75周歲不足80周歲加發(fā)35元，80周歲以上加發(fā)45元。

驚喜一：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金漲幅更高

江蘇省人社廳表示，企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金漲幅達(dá)到5.5%左右，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金漲幅按國家統(tǒng)一要求控制在不超過4%。

這里透露了兩個信息，一是江蘇企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，高出了1.5個百分點。

二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金漲幅不超過4%，這是國家的統(tǒng)一要求。

寧夏也是這么做的，同樣是讓企業(yè)退休人員漲5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲不超4%。

讓企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅更高，是非�？茖W(xué)合理的舉措，有助于縮小兩者待遇差，實現(xiàn)社會公平。