加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。那么2018年新疆加班工資如何規(guī)定的，新疆加班工資計(jì)算基數(shù)如何計(jì)算的，小編整理了關(guān)于新疆加班工資的相關(guān)知識(shí)。

第一章總則

第一條為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，防止拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》和《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條本實(shí)施辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)從事各類房屋建設(shè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路、水利、鐵路、通訊等新建、擴(kuò)建、改建工程中使用農(nóng)民工的建筑施工單位（含總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包，以下簡(jiǎn)稱建筑施工單位）和建設(shè)單位以及與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。

本實(shí)施辦法所稱農(nóng)民工，是指本人為農(nóng)業(yè)戶口在城鎮(zhèn)務(wù)工的人員。

本實(shí)施辦法所稱工資，是指建筑施工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式支付給農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬。

第三條建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的投訴舉報(bào)、接待受理、案件查處、監(jiān)督檢查實(shí)行屬地管理（除外省進(jìn)疆企業(yè)），市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)是建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工的管理部門(mén)。

第四條市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)處理區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，并負(fù)責(zé)全市農(nóng)民工工資保證金管理制度的實(shí)施。

區(qū)（縣）勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目的建筑施工單位勞動(dòng)用工情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和處理，并協(xié)調(diào)其他部門(mén)按照各自職責(zé)組織實(shí)施。

建設(shè)、公安、工商、監(jiān)察、司法、工會(huì)、行政綜合執(zhí)法、水務(wù)、交通等行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，配合勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)依法對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)使用農(nóng)民工工資支付行為進(jìn)行管理和監(jiān)督。

第二章勞動(dòng)用工管理

第五條建筑施工單位招用農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。

第六條勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容：

（一）建筑施工單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住所和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

（三）勞動(dòng)合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報(bào)酬；

（七）社會(huì)保險(xiǎn)；

（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

第七條建筑施工單位應(yīng)當(dāng)全面建立勞動(dòng)用工“一冊(cè)三帳一證一牌”制度（其中：一冊(cè)為考勤記工冊(cè)；三帳為工資、考勤和勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳；一證為從業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)；一牌為農(nóng)民工維權(quán)告示牌）。

第八條建筑施工單位應(yīng)當(dāng)指定專人作為記工員，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工考勤記工冊(cè)的登記、審核、確認(rèn)和管理工作。

《烏魯木齊市建筑領(lǐng)域務(wù)工人員考勤記工冊(cè)》由農(nóng)民工本人持有，并作為農(nóng)民工工資支付的有效憑證�？记谟浌�冊(cè)上主要記載建筑施工單位和農(nóng)民工的基本資料、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、記工員和班組長(zhǎng)確認(rèn)等內(nèi)容。

第九條建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立工資支付管理臺(tái)帳，按月如實(shí)編制《烏魯木齊市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理臺(tái)賬》，并每月在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，工資發(fā)放管理臺(tái)帳應(yīng)于每季度第一個(gè)月5日之前報(bào)工程項(xiàng)目所在地勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)備案。

第十條建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)民工考勤管理臺(tái)帳，《烏魯木齊市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工考勤管理臺(tái)賬》將作為建筑施工單位發(fā)放農(nóng)民工工資的有效依據(jù)，臺(tái)帳應(yīng)當(dāng)至少保存2年，以備勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門(mén)審查，并每月在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示。

第十一條建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳，《烏魯木齊市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬》應(yīng)當(dāng)至少保存2年，以備勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門(mén)審查。

第十二條建設(shè)領(lǐng)域技術(shù)工人按照《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（勞動(dòng)部令第6號(hào)）所附《持職業(yè)資格證書(shū)就業(yè)的工種（職業(yè)）目錄》實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

第十三條凡未持國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，不予準(zhǔn)入；對(duì)從事技術(shù)工種的農(nóng)民工，建筑施工單位應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)，達(dá)到相應(yīng)職業(yè)技能要求后方可上崗。

第十四條建筑施工單位應(yīng)在建筑工地以醒目方式設(shè)立農(nóng)民工勞動(dòng)保障權(quán)益告示牌。告示牌的格式及內(nèi)容由市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)設(shè)計(jì)，內(nèi)容主要包括企業(yè)應(yīng)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、農(nóng)民工工資應(yīng)按月發(fā)放、本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)、每月工資結(jié)算和支付情況、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話和地址。

第三章農(nóng)民工工資支付管理

第十五條建筑施工單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定的日期和工資標(biāo)準(zhǔn)按月以貨幣形式足額支付農(nóng)民工工資，不得以工程款拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工等理由隨意克扣或者無(wú)故拖欠。

第十六條勞動(dòng)合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條建筑施工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》，將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，并由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，不得將農(nóng)民工工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

第十八條農(nóng)民工本人因故不能領(lǐng)取工資委托他人代為領(lǐng)取的，受委托人在代領(lǐng)工資時(shí)，應(yīng)向建筑施工單位提供委托人簽名或蓋章的委托書(shū)以及身份證復(fù)印件（或其它具備法律效力的身份證明文件）。

第十九條工程總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)按規(guī)定將工程發(fā)包、分包給有用工主體資格的勞務(wù)分包企業(yè)，并應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況進(jìn)行監(jiān)督�？偝邪�企業(yè)應(yīng)按月核實(shí)已完成的分包工程量，撥付分包工程款，確保分包企業(yè)按月支付農(nóng)民工工資。

第二十條建筑施工單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響而無(wú)法按期支付工資的，經(jīng)與工會(huì)或農(nóng)民工代表就延期支付工資原因、期限及延期支付解決辦法等有關(guān)問(wèn)題協(xié)商一致，并報(bào)勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門(mén)備案后，可延期支付農(nóng)民工工資，延期時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月。

第二十一條建立建筑施工單位工資支付信用檔案制度，建筑施工單位非因不可抗力拖欠農(nóng)民工工資的，將作為不良行為記入建筑市場(chǎng)信用檔案，2年內(nèi)不得再承包工程項(xiàng)目，并由市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)會(huì)同建設(shè)、工商行政主管部門(mén)依法處理。

第四章農(nóng)民工工資保證金管理

第二十二條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行新建、改建（含裝飾裝修工程）、擴(kuò)建工程的建筑施工單位（含總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)），在辦理建設(shè)工程項(xiàng)目施工許可證之前，均要按本實(shí)施辦法規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金。

第二十三條市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)指定本地銀行設(shè)立農(nóng)民工工資保證金統(tǒng)一專戶，銀行機(jī)構(gòu)在統(tǒng)一專戶項(xiàng)下為各建筑施工單位分別建立單位帳戶。

農(nóng)民工工資保證金由建筑施工單位按規(guī)定存入，建設(shè)單位在撥付工程價(jià)款時(shí)，按本實(shí)施辦法第二十九條規(guī)定比例單獨(dú)開(kāi)列建筑施工單位農(nóng)民工工資保證金支票，直接轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資保證金專戶企業(yè)賬戶，所轉(zhuǎn)入資金列為已支付工程款。

第二十四條建筑施工單位開(kāi)立專用帳戶所需資料：

（一）營(yíng)業(yè)執(zhí)照（正本）；

（二）組織機(jī)構(gòu)代碼證（正本）；

（三）稅務(wù)登記證（國(guó)、地稅）；

（四）法定代表人身份證；

（五）基本帳戶開(kāi)戶許可證；

（六）所承建工程（含改建、擴(kuò)建、裝飾裝修）施工合同；

（七）單位開(kāi)立帳戶申請(qǐng)；

（八）其他應(yīng)當(dāng)提供的資料。

第二十五條農(nóng)民工工資保證金存入銀行專戶后，銀行機(jī)構(gòu)在《農(nóng)民工工資保證金確認(rèn)表》上簽署確認(rèn)意見(jiàn)并加蓋銀行印章，建筑施工單位持《農(nóng)民工工資保證金確認(rèn)表》到市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)備案登記。

第二十六條建設(shè)單位和建筑施工單位在辦理施工許可時(shí)，應(yīng)出具由銀行機(jī)構(gòu)和市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)共同認(rèn)定的《農(nóng)民工工資保證金確認(rèn)表》；未按規(guī)定比例存入農(nóng)民工工資保證金的，建設(shè)（交通、水務(wù)等）行政主管部門(mén)不得為其辦理施工許可手續(xù)；對(duì)已開(kāi)工的項(xiàng)目，由建設(shè)（交通、水務(wù)等）行政主管部門(mén)責(zé)令其暫停施工，待其按規(guī)定比例存入農(nóng)民工工資保證金后，方可批準(zhǔn)復(fù)工，停止施工造成損失的責(zé)任由未足額存入保證金的單位承擔(dān)。

第二十七條農(nóng)民工工資保證金專項(xiàng)用于拖欠農(nóng)民工工資時(shí)的應(yīng)急支付，申請(qǐng)使用農(nóng)民工工資保證金的，由建筑施工單位填寫(xiě)《農(nóng)民工工資保證金發(fā)放申報(bào)表》，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)審查并簽署意見(jiàn)后，銀行機(jī)構(gòu)方可辦理劃撥支付手續(xù)。市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)對(duì)建筑施工單位支取的農(nóng)民工工資保證金發(fā)放情況實(shí)施監(jiān)督。

第二十八條建筑施工單位出現(xiàn)下列情況之一的，可從其繳納的農(nóng)民工工資保證金中先予墊付：

（一）建筑施工單位拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)核查當(dāng)事人雙方確認(rèn)的；

（二）建筑施工單位負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人逃匿或死亡，造成拖欠的；

（三）建筑施工單位將農(nóng)民工工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人造成拖欠的；

（四）工程分包企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資造成拖欠的；

（五）其他情形造成拖欠農(nóng)民工工資的。

第二十九條建筑施工單位應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金：

（一）工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元以下的，按工程合同價(jià)款的4％預(yù)存；

（二）工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元以上至1000萬(wàn)元的，按工程合同價(jià)款的3％預(yù)存；

（三）工程合同價(jià)款在1000萬(wàn)元以上至1億元的，按工程合同價(jià)款的2％預(yù)存；

（四）工程合同價(jià)款在1億元以上的，按工程合同價(jià)款的1％預(yù)存；

（五）包工不包料的工程按工程合同價(jià)款的8％預(yù)存。

第三十條工程合同價(jià)款調(diào)整的，追加部分按本實(shí)施辦法第二十九條規(guī)定比例補(bǔ)存農(nóng)民工工資保證金。

第三十一條建筑施工單位存入的農(nóng)民工工資保證金不足時(shí)，市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)責(zé)令建筑施工單位限期補(bǔ)繳。

第三十二條建筑施工單位守法誠(chéng)信，經(jīng)用工審核，近兩年未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的，當(dāng)年可不預(yù)存農(nóng)民工工資保證金。

第三十三條工程項(xiàng)目竣工前，由建筑施工單位在農(nóng)民工居住地或建筑工地醒目位置將農(nóng)民工工資支付情況公示5日，5日內(nèi)無(wú)農(nóng)民工欠薪投訴的，建筑施工單位可向市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)提出提取農(nóng)民工工資保證金的申請(qǐng)。

第三十四條建筑施工單位申請(qǐng)?zhí)崛∞r(nóng)民工工資保證金的，需向市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)提供以下資料：

（一）施工合同、勞務(wù)合同的原件及復(fù)印件；

（二）企業(yè)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件及復(fù)印件；

（三）申請(qǐng)返還農(nóng)民工工資保證金的報(bào)告；

（四）工程竣工五方驗(yàn)收認(rèn)證的文件（原件及復(fù)印件）；

（五）農(nóng)民工工資支付表和竣工備案報(bào)告；

（六）繳納農(nóng)民工工資保證金發(fā)票的原件及復(fù)印件。

第三十五條經(jīng)市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)審查，確認(rèn)建筑施工單位無(wú)拖欠農(nóng)民工工資，并在《農(nóng)民工工資保證金發(fā)放申請(qǐng)表》上簽署確認(rèn)意見(jiàn)并加蓋部門(mén)印章后，銀行機(jī)構(gòu)方可向建筑施工單位一次性支取農(nóng)民工工資保證金本息。

第三十六條建設(shè)單位未履行農(nóng)民工工資保證金專戶資金劃撥職責(zé)，造成建筑施工單位農(nóng)民工工資發(fā)生拖欠的，追究單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

第三十七條總承包企業(yè)將工程發(fā)包給專業(yè)承包企業(yè)或具有獨(dú)立法人資格的勞務(wù)公司的，農(nóng)民工工資保證金由施工總承包企業(yè)按規(guī)定比例提取并存入農(nóng)民工工資保證金專戶；發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，由總承包企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任。

第三十八條如農(nóng)民工工資保證金返還后仍拖欠農(nóng)民工工資的，由市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以嚴(yán)肅處理并公開(kāi)曝光。

第五章監(jiān)督管理

第三十九條建筑施工單位有下列情形之一的，農(nóng)民工有權(quán)向勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)投訴舉報(bào)，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

（一）建筑施工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的；

（二）建筑施工單位未按期支付農(nóng)民工工資的；

（三）建筑施工單位未按勞動(dòng)合同約定支付農(nóng)民工工資的；

（四）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，建筑施工單位支付的工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

（五）其它影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。

第四十條建筑施工單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及有關(guān)法律法規(guī)予以處理。

第四十一條總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)將勞務(wù)分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人引發(fā)拖欠工資或承包人卷資逃匿造成拖欠農(nóng)民工工資的，發(fā)包單位應(yīng)承擔(dān)清償拖欠農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。

第四十二條總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)未與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的，由建設(shè)行政主管部門(mén)依法予以處罰，并作為不良行為記入建筑市場(chǎng)信用檔案。

第四十三條建筑施工單位違反規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作的，由勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)責(zé)令改正，并依法予以處罰。

第四十四條屬于無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)責(zé)令建筑施工單位限期支付拖欠的農(nóng)民工工資，逾期不支付的，責(zé)令建筑施工單位按照拖欠工資額的50％以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金，并依法予以處罰。

第四十五條建筑施工單位在規(guī)定期限內(nèi)不能提供工資、考勤、勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳和有關(guān)工資支付憑證的，勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)參照同類企業(yè)同類崗位工種工資標(biāo)準(zhǔn)責(zé)令建筑施工單位支付農(nóng)民工工資，逾期不支付的，依法予以嚴(yán)肅處理。

第四十六條建筑施工單位按照國(guó)家工資支付規(guī)定支付農(nóng)民工工資的，由市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)出具《建筑施工企業(yè)用工信用及無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明》。

建筑施工單位拖欠國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，將作為不良行為記入建筑市場(chǎng)信用檔案，并由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門(mén)將相關(guān)情況通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

建設(shè)行政主管部門(mén)可依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。

第四十七條建設(shè)、交通、水務(wù)等行政主管部門(mén)未嚴(yán)格履行職責(zé)，造成建筑施工單位拖欠農(nóng)民工工資或引發(fā)群體上訪事件的，追究單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

第四十八條勞動(dòng)保障、建設(shè)、工商、公安等行政主管部門(mén)要依法加大對(duì)存在拖欠農(nóng)民工工資建筑施工單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令其停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并對(duì)有關(guān)人員依法予以處理。

第四十九條對(duì)在解決農(nóng)民工工資問(wèn)題時(shí)拒絕、阻礙勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)依法執(zhí)行公務(wù)的，由公安部門(mén)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十條對(duì)在預(yù)防和制止拖欠農(nóng)民工工資工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，依法追究其行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。