江西省決定從2017年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整基本養(yǎng)老金，江西省將有295萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

今年江西省調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。江西省2017年基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平，按照略高于全省2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)與繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤，對(duì)繳費(fèi)年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿(mǎn)一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人2016年12月份基本養(yǎng)老金的3.2%增加。

據(jù)悉，傾斜調(diào)整體現(xiàn)對(duì)退休早、基本養(yǎng)老金水平偏低的各類(lèi)群體的統(tǒng)籌照顧，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;年滿(mǎn)80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。

對(duì)按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過(guò)退休年齡人員，繼續(xù)執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號(hào)文件的原則執(zhí)行。

與此同時(shí)，《通知》還對(duì)今年調(diào)待資金安排作了規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，省人社廳、省財(cái)政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2017年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同),要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位。