浙江省政府近日發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

《通知》要求全省各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省人力社保廳備案。

目前，杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)是1860元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是17元，從11月1日起執(zhí)行至今。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間內(nèi)，勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付勞動(dòng)者報(bào)酬的最低限制標(biāo)準(zhǔn)。浙江省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包含職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）和住房公積金；但不包括加班工資、特殊津貼和福利待遇。