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南昌事業(yè)單位工資待遇如何,南昌事業(yè)單位工資待遇一覽表

更新:2023-09-20 14:50:11 高考升學網

一、基本工資:

  辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

  辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

  二、工齡工資:



  每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調。

  三、獎勵工資:

  每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

  四、補助工資:

  1、車補,隨工資每月發(fā)放,標準=基本工資÷5,逢一進十。

  2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

  3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

  4、山區(qū)補助,農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本

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