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萊蕪市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

更新:2023-09-13 08:11:26 高考升學(xué)網(wǎng)

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在山東萊蕪當(dāng)公務(wù)員工資有多少呢?小編就整理了萊蕪公務(wù)員工資一覽表,供大家參考。

  中國公務(wù)員的月薪由四部分構(gòu)成:職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資,其中工齡工資為每年一元、基礎(chǔ)工資全部為230人民幣,而級別工資分15級,由115元至1166元不等,職務(wù)工資則由最低級別的公務(wù)員至、副主席和總理,共分12個職務(wù)級別,每級又有六至14檔的工資,最低職級的工資為130元,最高1750元。

國家公務(wù)員級別

涵蓋職務(wù)

最高工資

國家公務(wù)員一級

主席、副主席、總理

3820元

國家公務(wù)員二級

副總理、國務(wù)委員

3640元

國家公務(wù)員三級

國務(wù)委員、高級參議

3510元

國家公務(wù)員四級

部長、省長

3378元

國家公務(wù)員五級

副部長、副省長

3258元

國家公務(wù)員六級

司長、廳長、局長

3130元

國家公務(wù)員七級

副司長、副廳長、副局長

2880元

國家公務(wù)員八級

市長、副市長

2650元

國家公務(wù)員九級

處長、縣長

2438元

國家公務(wù)員十級

副處長、副縣長

2244元

國家公務(wù)員十一級

科長

2152元

國家公務(wù)員十二級

主任科員

2065元

國家公務(wù)員十三級

副科長、副主任科員

1986元

國家公務(wù)員十四級

科員

1835元

國家公務(wù)員十五級

辦事員

1704元

國家公務(wù)員十六級

辦事員

1579元

  延伸閱讀:

  全國31個地區(qū)公務(wù)員工資一覽表

  由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看,我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大,而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小,由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后,高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前,在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中,公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。

  工資檔案

  電信電力月均工資較高

  就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等:一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門:國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān):包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。按地區(qū)來分,以普通黨政機(jī)關(guān),本科學(xué)歷,公務(wù)員科員,工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。

  一等:上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。

  二等:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補(bǔ)貼、西部開發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。

  三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應(yīng)該在1200元左右。

  四等:山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以,但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款,但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

  對全國各地(中央部委和31個省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因為都是網(wǎng)上大家貼出的,不保證真實性),基本都是最近幾年的(2008年以來公務(wù)員沒有漲過工資了),可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考。總之一句話,公務(wù)員的工資真的不像傳說中的那樣,水平實際很低,最多也就是在中下等。但是,有人說為什么公務(wù)員還是那么多人競爭呢,我們分析了一下。其實主要原因有三條:一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大,公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的,但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開放度。條件公開,只要符合,任何人都可以報考,給了所有人機(jī)會(很多待遇好的大型國企,一般沒有關(guān)系絕對不好進(jìn))。三是考試成本低。公務(wù)員考試和其他考試不一樣,不用投入很多精力準(zhǔn)備復(fù)習(xí),全靠個人悟性和平時積累,大部分人都是抱著一種試一試的心態(tài),反正就花百十元報名費(fèi)和一天考試功夫而已,考上與否都不重要。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態(tài)的人。

  另外,公務(wù)員工資水平雖然不高,但是畢竟屬于國家工作人員,說起來還聽,在社會上政治地位相對高,并且收入還算穩(wěn)定,不至于過得沒有飯吃,工作也相對穩(wěn)定,不擔(dān)心一不小心就被踢走,F(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高,但是企業(yè)管理不咋人性化。機(jī)關(guān)里大家有事請個假什么的,領(lǐng)導(dǎo)還不會那么苛刻,企業(yè)就不一樣了,動不動就扣錢。

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