根據(jù)市人社局《關(guān)于做好度公務(wù)員考核工作的通知》，依照《公務(wù)員考核規(guī)定》（試行）的要求，為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，切實(shí)發(fā)揮考核工作導(dǎo)向和激勵(lì)作用，搞好我局公務(wù)員度考核工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立萍鄉(xiāng)市審計(jì)局度國(guó)家公務(wù)員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)朱廣仁任組長(zhǎng)，黨組成員副局長(zhǎng)張?jiān)隽�、紀(jì)檢組組長(zhǎng)胡磊為副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，民主選舉干部職工代表3人，局監(jiān)察室負(fù)責(zé)辦理考核中的具體工作。

　　二、考核對(duì)象

　　凡底在編在冊(cè)科級(jí)以下（包括正科級(jí)）公務(wù)員24人為考核對(duì)象（新招公務(wù)員不評(píng)定等級(jí)），在職在編事業(yè)編制人員3人、機(jī)關(guān)工勤人員4人一并參加局機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)選，副縣級(jí)以上干部由市委組織部考核。

　　三、考核內(nèi)容

　　公務(wù)員的考核內(nèi)容以“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)”專項(xiàng)整治為依據(jù)，重點(diǎn)考核“德”和“績(jī)”，注重工作實(shí)績(jī)。

　　德，是指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。

　　能，是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

　　勤，是指責(zé)任心、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。

　　績(jī)，是指完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生效益。

　　廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

　　四、考核結(jié)果使用

　　公務(wù)員年度考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。

　　公務(wù)員年度考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：

　�。ㄒ唬├塾�(jì)兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次；

　�。ǘ�）累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別；

　�。ㄈ�）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮；

　�。ㄋ模┍淮_定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。我局今年確定優(yōu)秀等次4人；

　�。ㄎ澹┫硎苣甓瓤己霜�(jiǎng)金。

　　公務(wù)員年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

　�。ㄒ唬�對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)；

　�。ǘ�）對(duì)考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限；

　　（三）一年內(nèi)不得晉升職務(wù)；

　�。ㄋ模┎幌硎苣甓瓤己霜�(jiǎng)金。

　　公務(wù)員年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

　�。ㄒ唬┙档鸵粋�(gè)職務(wù)層次任職；

　�。ǘ�）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限；

　　（三）不享受年度考核獎(jiǎng)金；

　�。ㄋ模┻B續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。

　　公務(wù)員主管部門和公務(wù)員所在機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)考核情況，有針對(duì)性地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、時(shí)間安排

　　2月18日（星期四）上午8:30

　　1．召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，民主選舉產(chǎn)生三名考核小組干部職工代表（會(huì)前撰寫個(gè)人總結(jié)，填寫年度考核登記）。

　　2．分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒，提出考核等次初步意見(jiàn)。

　　3．民主測(cè)評(píng)。本年度優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選一并進(jìn)行，即由參加會(huì)議人員不記名投票產(chǎn)生候選人員，得票多的前12名為候選人員，每人最多一次投票12人，多投為廢票。

　　4．考核小組審核考核人員身份。市局科級(jí)以下（包括正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部）公務(wù)員計(jì)24人，參加年度優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選；市局事業(yè)編制人員3名，機(jī)關(guān)工勤人員4名，參加年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。

　　5．局黨組審定。局黨組將按照市審計(jì)局制定印發(fā)的《公務(wù)員平時(shí)考核試點(diǎn)工作方案》要求，重點(diǎn)考核公務(wù)員完成年度目標(biāo)任務(wù)和指標(biāo)以及臨時(shí)交辦任務(wù)情況，結(jié)合本年度民主測(cè)評(píng)產(chǎn)生的候選人員，進(jìn)行審定；本年度評(píng)選優(yōu)秀公務(wù)員4名，局先進(jìn)個(gè)人8名，經(jīng)局黨組會(huì)集中討論通過(guò)，確定人選。

　　2月15日