部委公務(wù)員工資比我想象的差很多

　　北青報(bào)：女兒為什么想要報(bào)考公務(wù)員?是否是您的想法?女兒進(jìn)入國(guó)家部委之前，您是否了解過(guò)部委公務(wù)員的工資?作為地方公務(wù)員，您是如何看待部委公務(wù)員的?

　　鼓臺(tái)山：女兒考公務(wù)員肯定有我的影響因素。我本人是公務(wù)員，在我和我的同事親朋看起來(lái)，小孩能考上部委機(jī)關(guān)工作是一件值得榮耀和驕傲的事情。至于部委機(jī)關(guān)待遇，我在女兒進(jìn)入部委機(jī)關(guān)之前，根本就不了解部委機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資福利情況。

　　通過(guò)我和女兒平常溝通，我感到部委機(jī)關(guān)公務(wù)員一是非常忙碌，加班是常事，她們那大樓里很多人加班到晚上11點(diǎn)保衛(wèi)人員清場(chǎng)時(shí)才走，她說(shuō)他們的處長(zhǎng)、司長(zhǎng)也經(jīng)常加班。二是部委機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資福利非常規(guī)矩，比我們想象的差很多。一般新公務(wù)員轉(zhuǎn)正后大概3000多元，處長(zhǎng)也就是5000多元。我也好奇地問(wèn)過(guò)她，難道你們平常就沒(méi)有發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)別的錢(qián)，她說(shuō)真沒(méi)有，而且貌似大家也早習(xí)慣這樣了。

在北京買(mǎi)房就像地球到月亮那么遠(yuǎn)

　　北青報(bào)：您說(shuō)女兒工資不高，除去房租所剩無(wú)幾，其他生活開(kāi)支都需要您支援嗎?將來(lái)面臨買(mǎi)房子等問(wèn)題怎么辦?在北京這么低的收入還能堅(jiān)持下去，是不是等著將來(lái)分配福利房是一個(gè)重要因素?

　　鼓臺(tái)山：女兒到北京工作后，有朋友建議我抓緊給小孩買(mǎi)房，我常笑笑說(shuō)，這是我最不著急的一件事情。因?yàn)橐晕椰F(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在北京買(mǎi)房就像地球到月亮的距離那么遙遠(yuǎn)。即使我東挪西借在五環(huán)六環(huán)外交個(gè)首付買(mǎi)個(gè)最小的房子，女兒的工資不花一分也不夠月供。她們單位以后還有沒(méi)有福利房我也不知道，我常安慰她的一句話就是：面包會(huì)有的，一切會(huì)好起來(lái)的。

公務(wù)員工資水平10年沒(méi)有提高

　　北青報(bào)：從現(xiàn)狀看，為何新公務(wù)員的收入更差，生活境遇更差，公務(wù)員工資在這些年都發(fā)生了什么樣的變化?

　　鼓臺(tái)山：我覺(jué)得有這么幾個(gè)因素，一是公務(wù)員工資水平10年沒(méi)有提高，比如，兩個(gè)同樣優(yōu)秀的大學(xué)同學(xué)，一個(gè)選擇進(jìn)北京的高科技公司，年薪十幾萬(wàn)不算多，一個(gè)千辛萬(wàn)苦、過(guò)關(guān)斬將，通過(guò)國(guó)考進(jìn)了部委機(jī)關(guān)，估計(jì)月收入也就在4000元左右。二是這十年正是物價(jià)房?jī)r(jià)飛漲的十年，新公務(wù)員都要結(jié)婚買(mǎi)房，這日子過(guò)得可想而知。今年兩會(huì)的時(shí)候，中國(guó)駐美大使也說(shuō)，外交部的基層公務(wù)員靠自己的收入既買(mǎi)不起房也租不起房。

在銀行的發(fā)小收入至少是我3倍以上

　　北青報(bào)：您剛做公務(wù)員時(shí)，工資是否比其他行業(yè)的同學(xué)高?那個(gè)時(shí)候一個(gè)月工資多少，能過(guò)什么樣的生活?

　　鼓臺(tái)山：我是上世紀(jì)八十年代中期參加工作的，大學(xué)畢業(yè)分配到鄉(xiāng)政府當(dāng)干部，每月工資將近50元。那時(shí)候大家的工資都差不多，我和我一個(gè)發(fā)小同學(xué)是同一年畢業(yè)參加工作的，他分在銀行，我們工資都差不多，可是如今我們的收入水平就相差懸殊了，他作為銀行中層骨干年薪至少15萬(wàn)，可我一年5萬(wàn)都沒(méi)有。

各地公務(wù)員工資的差別主要在津補(bǔ)貼

　　北青報(bào)：在公務(wù)員群體中，各省之間、省內(nèi)各市之間，公務(wù)員工資是否會(huì)有差別?會(huì)有什么樣的差別?

　　鼓臺(tái)山：可以說(shuō)是各不相同，就是同一個(gè)市，縣與縣之間也不相同。原因是我們現(xiàn)在實(shí)行的公務(wù)員工資政策是基本工資+津補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，其中的基本工資標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一，比如我這樣職務(wù)的大概一個(gè)月1300元左右，這個(gè)全國(guó)都一樣。獎(jiǎng)金是年度考核稱(chēng)職的話，發(fā)一個(gè)月的基本工資作為獎(jiǎng)金。各地公務(wù)員工資的差別主要在于津補(bǔ)貼，這個(gè)各省各市各縣之間都不相同。一般是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要高些，欠發(fā)達(dá)地區(qū)就低得多。

　　北青報(bào)：公務(wù)員群體中，是否也存在其他行業(yè)的貧富分化?

　　鼓臺(tái)山：就合法正常收入而言，公務(wù)員群體不存在貧富分化，當(dāng)然貪腐官員不在其內(nèi)。

社會(huì)大眾將公務(wù)員標(biāo)簽化、臉譜化

　　北青報(bào)：在《公務(wù)員收入真相》之后，您又寫(xiě)了《公務(wù)員，一個(gè)最被誤解的群體》等諸多文章，為什么?為何用“最被誤解”形容?

　　鼓臺(tái)山：公務(wù)員是一個(gè)很大的群體，整個(gè)國(guó)家機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開(kāi)公務(wù)員。這個(gè)群體中不僅包括各級(jí)官員，更多的是科以下的基層公務(wù)員，他們占公務(wù)員總數(shù)的至少90%以上。這些數(shù)量龐大的基層公務(wù)員多數(shù)一輩子就是科員甚至辦事員，談不上有什么權(quán)力，拿著低廉的薪水，默默奉獻(xiàn)在自己的崗位上，直至退休。

　　但是社會(huì)大眾將公務(wù)員標(biāo)簽化、臉譜化，認(rèn)為公務(wù)員都是貪官、都有灰色收入、都是一張報(bào)紙一杯茶，這對(duì)絕大多數(shù)遵紀(jì)守法、勤勤懇懇的公務(wù)員是不公平的。所以，我認(rèn)為公務(wù)員是一個(gè)最容易被誤解的群體。