據(jù)報道，國務(wù)院總理李克強日前對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實時間表。這意味著，在今年6月底前，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。

　　5月12日，國務(wù)院總理李克強在全國推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議上表示，公務(wù)員漲薪6月落實。公務(wù)員漲薪6月落實，意味著全國近4000萬公務(wù)員收入將得到增加，月人均實際增資為300元左右。據(jù)此前人社部聲明，除公務(wù)員外，事業(yè)單位工作人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇，均在此次公務(wù)員基本工資的調(diào)整范圍之內(nèi)。

　　15日，李克強在這次會議上的講話全文公布。除了公務(wù)員漲薪6月落實外，李克強在講話中還指出：“既要堅決堵住‘偏門’，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問題，也要打開‘正門’，建立健全正常的工資增長機制。”根據(jù)人社部此前透露，按全國平均水平計算，月人均實際增資為300元左右。

　　今年1月，人力資源社會保障部副部長胡曉義回應(yīng)公務(wù)員基本工資的調(diào)整，目前公務(wù)員基本工資調(diào)整方案已下發(fā)到各單位。除公務(wù)員外，事業(yè)單位工作人員基本工資、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇，均在此次公務(wù)員基本工資的調(diào)整范圍之內(nèi)。

　　對于此番公務(wù)員加薪，這是公務(wù)員多年以來首次加薪，表面看幅度不小，但實際上由于多年未加薪，考慮到整體通脹等因素，公務(wù)員加薪之后的收入增加幅度還是合情、合理，而且這次加薪向基層公務(wù)員傾斜，是方案的一大亮點。