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2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關(guān)心的一個問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年青島退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。
2024年青島退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布,請參考最新的天津退休工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一)定額調(diào)整:每人每月增加41元。
(二)掛鉤調(diào)整
(1)與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整,按2022年12月本人基本養(yǎng)老金的1.25%確定月增加額。
(2)與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,按繳費(fèi)年限分段計算,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1.2元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.4元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.8元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2元。其中,繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計算。
舉例:青島市企業(yè)退休人員李先生的繳費(fèi)年限為47年,那么李先生的養(yǎng)老金與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分為15×1.2+10×1.4+10×1.6+10×1.8+2×2=70元。
(三)適當(dāng)傾斜
(1)2022年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
(2)2022年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
參加基本養(yǎng)老保險的個人, 達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:
1、達(dá)到法定退休年齡;
2、累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
(一)企業(yè)職工養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金
1、月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
(二)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)+個人賬戶總額/139
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