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2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關(guān)心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年廣西退休工資漲多少及調(diào)整最新標準是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。
2024年廣西退休工資漲多少及調(diào)整最新標準暫未公布,請參考最新的廣西退休工資標準。
從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉,該廳聯(lián)合自治區(qū)財政廳于日前印發(fā)通知,對2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含2022年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并從2023年1月起按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的人員)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
本次基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法,具體調(diào)整標準為:
定額調(diào)整,按人均29.2元/月增加;掛鉤調(diào)整,由兩部分組成,一是繳費年限每滿一年每人每月增加0.6元,二是按本人2022年12月應發(fā)基本養(yǎng)老金水平的2.24%增加月基本養(yǎng)老金。
適當傾斜,含高齡傾斜和艱苦邊遠地區(qū)傾斜。截至2022年12月31日年滿70周歲的退休人員,每人每月增加基本養(yǎng)老金2元;超過70周歲的退休人員,每增長1周歲每人每月增加2元。在此基礎(chǔ)上,對滿80周歲以上的退休人員,80周歲以上的年齡區(qū)間每增長1周歲每人每月再增加1元。退休人員年齡認定以本人退休或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時認定的出生年、月為準;艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月增加4元;企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后,月基本養(yǎng)老金未到達廣西2023年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,不足部分予以補足。
通知要求,本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金務必在2023年7月31日前發(fā)放到位,不得發(fā)生拖欠。已參加職工基本養(yǎng)老保險并由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金的退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。其中,從個人賬戶余額中列支的資金按調(diào)整標準乘以參保人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計算,其余資金從統(tǒng)籌基金中列支。不屬于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放基本養(yǎng)老金的,仍按原資金列支渠道解決。
此外,執(zhí)行基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整時,基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)不包括取暖費、喪葬補助金、一次性撫恤金和職業(yè)年金等非基本養(yǎng)老金項目。
2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續(xù)到2023年,已經(jīng)實現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長這樣的一個態(tài)勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長,所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長,似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規(guī),養(yǎng)老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。
那么我們都知道,每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應的是我們的社保繳費基數(shù),而作為參保人員來說,尤其是靈活就業(yè)的個人來講,對于社保繳費基數(shù)每一年的增長是最有發(fā)言權(quán)的,因為他們每一年所繳納的社保費用,是不斷的在提高,所以說既然社會平均工資不斷的在提高,那么根據(jù)社會保險法的相關(guān)法規(guī),就能夠從一定程度上,促進養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。
另外一個角度就是我們所說的物價水平,雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的,所以從這個角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金,繼續(xù)增長的可能性依然是比較大的。再加上社;鹫w來看也都是收入大于支出,是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件,所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。
不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整,那么我們不能夠無端的猜測,也沒有任何的依據(jù),我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定,因為每一年大約是在3月份到5月份之間,由人社部下發(fā)具體的通告,在通告當中會確定養(yǎng)老金是否調(diào)整,并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長。所以到這個時間段,我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長。不過在此之前應該會釋放很多的積極信號和利好消息,以此來證明養(yǎng)老金增長的事情,所以我們也是非常期待的。
(1)定額調(diào)整:同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。
(2)掛鉤調(diào)整:根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說,繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人,在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機制。
具體計算公式為:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%)
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。