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西安退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是西安退休工資水平相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
近日,陜西省人力資源和社會保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定對2022年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整提高:
一、退休人員每人每月增加40元。
二、退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡,下同)部分,每人每月增加5元;超過15年的繳費(fèi)年限部分,每滿1年每人每月增加2.5元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后,不足1年的按1年計(jì)算。
三、以退休人員本人2022年12月的基本養(yǎng)老金(機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金)為基數(shù)增加1.26%。增加金額計(jì)算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中,1942年12月31日以前出生的,每人每月增加30元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加20元;1948年1月1日至1952年12月31日出生的,每人每月增加10元。
五、本次調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補(bǔ)足。
六、本次調(diào)整所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟,并舉例說明。
1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。例如,假設(shè)退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)
一是要達(dá)到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
滿足以上兩個(gè)條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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