平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么開封平均工資多少？平均工資如何計算呢？以下是小編整理的相關內容，希望對您有所幫助。

一、開封平均工資2023最新公布多少錢

開封2023年平均工資暫未公布，以下是最新平均工資，僅供參考。

2021年我市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資66226元，與2020年相比增加6192元，同比增長10.31%，其中在崗職工（含勞務派遣）年平均工資67381元，同比增長10.90%。

分行業(yè)門類看，2021年我市城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資最高的3個行業(yè)分別是：

金融業(yè)99234元，

電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)90671元

教育業(yè)86963元

年平均工資最低的3個行業(yè)分別是：

水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)32581元

租賃和商務服務業(yè)38887元

住宿和餐飲業(yè)47636元

同時，2021年我市城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資增速最高的3個行業(yè)分別是教育業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，增速為負的行業(yè)分別是租賃和商務服務業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)。

二、平均工資如何計算

平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條 規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

《勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

平均工資怎么算？基準是怎樣的？

第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

三、開封平均工資相關文章推薦

（1）、2023年開封今年平均工資每月多少錢及開封最新平均工資標準

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。2020年開封最低工資標準是多少開封市區(qū)（不含祥符區(qū)）最低工資標準1700元，剩下區(qū)域最低工資標準1500元。關于調整河南省最低工資標準的通知豫政〔2018〕26號各市、縣人民政府，省人民政府各部門：根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省...查看更多

（2）、2023年開封最新平均工資標準,開封人均平均工資數(shù)據(jù)分析

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么2018年開封平均工資水平多少，相信很多小伙伴想了解下關于2018年開封最新平均工資,開封人均平均工資數(shù)據(jù)分析 。看自己有沒有為開封的平均工資拖后腿。以下數(shù)據(jù)來源網(wǎng)絡，具體2018年開封平均工資水平請參考官方發(fā)布為準。2018開封平均薪資水平報告在這&#97...查看更多