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同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實(shí)工資差別很大。那么內(nèi)江教師工資待遇多少一個月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
四川內(nèi)江市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師,2012年8月入職。工資經(jīng)過若干次大漲,2018年年底評了中學(xué)一級教師,到目前,工作8年,目前到賬工資3370。一年績效工資6000左右。年終目標(biāo)考核,近三年才開始發(fā)放,最初4000,去年1萬,今年暫時發(fā)了4000。
代課老師的工資最低的是1500一個月,最高的是2400一個月,可以說代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。
臨聘教師與代課教師是一樣的,沒有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對外公開招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒有事業(yè)編制的臨時臨時教師崗位。
沒有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時人員,不能晉升,不能調(diào)動,即屬于某個學(xué)校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱,沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后,按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。
在私立學(xué)校,由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn),所以退休后一般都享受社會保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時,由于經(jīng)濟(jì)困難等原因,一般不幫助其繳交社;蛑焕U交部分如工傷保險(xiǎn)。
代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學(xué)校里任務(wù)最重,最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過低。
為有效解決鄉(xiāng)村老師短缺問題,省政府日前發(fā)出通知,我市今年啟動實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,通過“越往基層、越是艱苦,地位待遇越高”的良性激勵機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。提高鄉(xiāng)村教師福利待遇 按照計(jì)劃,對現(xiàn)行的農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼要嚴(yán)格按崗發(fā)放,并根據(jù)教師工作、生活條件的艱苦程度等因素,合理分設(shè)檔次和具體標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)向村小和教學(xué)點(diǎn)傾斜、向條件艱苦地區(qū)傾斜。同時,各縣(區(qū))要依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇...查看更多
為有效解決鄉(xiāng)村老師短缺問題,省政府日前發(fā)出通知,我市今年啟動實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,通過“越往基層、越是艱苦,地位待遇越高”的良性激勵機(jī)制,吸引更多優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學(xué)校任教。提高鄉(xiāng)村教師福利待遇 按照計(jì)劃,對現(xiàn)行的農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼要嚴(yán)格按崗發(fā)放,并根據(jù)教師工作、生活條件的艱苦程度等因素,合理分設(shè)檔次和具體標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)向村小和教學(xué)點(diǎn)傾斜、向條件艱苦地區(qū)傾斜。同時,各縣(區(qū))要依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇...查看更多
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