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同樣是教師有些人年入40萬(wàn)以上甚至年薪百萬(wàn)的也有,但是還有些人,每年的工資收入還不到5萬(wàn)元。不同地區(qū),不同單位,同為老師,其實(shí)工資差別很大。那么黑龍江教師工資待遇多少一個(gè)月呢,以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度,工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審中,教齡、工齡都要納入計(jì)算。
原則上,特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金,具體情況要依據(jù)當(dāng)?shù)卣。中央?cái)政設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金,用于“特崗計(jì)劃”教師的工資性支出,并按人均每年18960元的標(biāo)準(zhǔn),與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。所以這里要注意的是,特崗教師的工資水平高低由本地經(jīng)濟(jì)情況決定,所以不同地區(qū)的特崗教師,工資可能千差萬(wàn)別,不可同一而論。
下面給大家?guī)讉(gè)參考的數(shù)據(jù),比如我們從調(diào)查中得到貴州黔西南的每月平均工資的3千左右。河南每月是2000左右。陜西以延安為代表能每月平均到4000左右。而同樣是貴州,但在六盤(pán)水就可以每月在4000左右。黑龍江大部分地區(qū)實(shí)在2500-3000左右。
代課老師的工資最低的是1500一個(gè)月,最高的是2400一個(gè)月,可以說(shuō)代課老師的工資基本都是最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。
臨聘教師與代課教師是一樣的,沒(méi)有區(qū)別。這兩種性質(zhì)的教師都是國(guó)家公辦學(xué)校為彌補(bǔ)教師的短缺對(duì)外公開(kāi)招聘,不享受在編教師的工資待遇、沒(méi)有事業(yè)編制的臨時(shí)臨時(shí)教師崗位。
沒(méi)有編制的學(xué)校老師通常屬于雇傭的臨時(shí)人員,不能晉升,不能調(diào)動(dòng),即屬于某個(gè)學(xué)校被暫時(shí)雇傭人員 (俗稱(chēng)代課老師)。通常也沒(méi)有職稱(chēng),沒(méi)有職稱(chēng)工資(非在編有職稱(chēng)也常無(wú)法聘任)。退休后,按照當(dāng)初與所在單位簽訂的合同辦理。
在私立學(xué)校,由于學(xué)校必須幫助其工作人員按照有關(guān)法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),所以退休后一般都享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在公立學(xué)校招聘人員時(shí),由于經(jīng)濟(jì)困難等原因,一般不幫助其繳交社;蛑焕U交部分如工傷保險(xiǎn)。
代課教師的薪資待遇低,不入編制,反而在學(xué)校里任務(wù)最重,最認(rèn)真負(fù)責(zé)。這些與社會(huì)賦予代課教師的地位較低是有關(guān)系的,這直接導(dǎo)致了政府給代課教師的薪資待遇過(guò)低。
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