事業(yè)單位工資構(gòu)成有哪些？事業(yè)單位工資構(gòu)成一般情況下包含基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資。以下是小編整理的關(guān)于山西事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、山西事業(yè)單位工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包括哪些方面

一、基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、績(jī)效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補(bǔ)貼：

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：

主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。重慶市現(xiàn)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦地區(qū)是：一類(lèi)地區(qū)有黔江縣、武隆縣、巫山縣、云陽(yáng)縣;二類(lèi)地區(qū)有城口縣、巫溪縣、奉節(jié)縣、石柱縣、彭水縣、酉陽(yáng)縣、秀山縣。

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：

對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。(尚未制定)

四、其它工資

1、保留獎(jiǎng)金：在1993年工改前，規(guī)定機(jī)關(guān)執(zhí)行的獎(jiǎng)金額度為：3個(gè)月工資，事業(yè)單位為3個(gè)半月工資，工改后該獎(jiǎng)金項(xiàng)目取消，但保留了事業(yè)單位多出的半月工資。該保留獎(jiǎng)金只有93年工改前的老職工才有，執(zhí)行當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)(每個(gè)人不一樣)，之后進(jìn)入事業(yè)單位的職工沒(méi)有。

2、老糧貼：1965年開(kāi)始執(zhí)行的因糧食價(jià)格提高而發(fā)放的補(bǔ)貼。補(bǔ)貼數(shù)額不同地區(qū)、職工有差異，重慶地區(qū)大約在1.00～3.5元之間。1979年11月1日后參加工作的職工不再發(fā)該補(bǔ)貼。1993年工改對(duì)職工原有的該項(xiàng)補(bǔ)貼予以保留。

3、保留津補(bǔ)貼：原執(zhí)行的69元保留津貼。

二、山西事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

其實(shí)在山西各地區(qū)事業(yè)單位的收入情況還是有所不同，比如說(shuō)山西省某地級(jí)市，就職于當(dāng)?shù)啬赤l(xiāng)鎮(zhèn)單位，事業(yè)編制，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，職稱(chēng)為中級(jí)八級(jí)，工齡15年，本科學(xué)歷。目前一個(gè)月的全額工資共計(jì)7154元，這里面包括900元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼和550元車(chē)補(bǔ)。而在山西省太原市直事業(yè)單位，工勤崗，技師，參加工作有二十多年。目前每個(gè)月打卡工資3600元，每季度績(jī)效一共1600元，取暖費(fèi)一年共計(jì)4000元，年底有一個(gè)公積金，大概4000元多一些。

三、山西事業(yè)單位工資相關(guān)文章推薦

一.山西基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整為多少錢(qián)

2022年山西月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類(lèi)1880元、二類(lèi)1760元、三類(lèi)1630元。一、山西基本最低工資標(biāo)準(zhǔn)從省政府獲悉，今年10月1日起，我省將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全日制用工調(diào)整為一類(lèi)1880元、二類(lèi)1760元、三類(lèi)1630元。本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由現(xiàn)行的4檔調(diào)整為3檔。根據(jù)全省各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，我省對(duì)縣（市、區(qū)）最低工資類(lèi)別進(jìn)行了重新劃分。同時(shí)，相...查看更多

二.山西養(yǎng)老金2022年最新消息調(diào)整,退休工資調(diào)整方案細(xì)則解讀

2022年山西養(yǎng)老金調(diào)整最新方案官方暫未公布，預(yù)計(jì)調(diào)幅和2021年相差不到，下面是2021年山西養(yǎng)老金調(diào)整的具體政策，可對(duì)比參考2022年政策。各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并向人社部、財(cái)政部報(bào)備，從2021年1月1日起，調(diào)整退休人員養(yǎng)老金水平，現(xiàn)將...查看更多

三.2022年山西工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)及起征點(diǎn)規(guī)定 附計(jì)算方法

一、2022年山西工資個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)及起征點(diǎn)規(guī)定職工工資個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)起征點(diǎn)為每月5000元。法律依據(jù)：《個(gè)人所得稅法》第6條規(guī)定，應(yīng)納稅所得額的計(jì)算如下：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。二、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。三、對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，以每一納稅年度的收入總...查看更多

四.2022年山西工資調(diào)整最新消息,山西何時(shí)上調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)

一、2022年山西工資調(diào)整最新消息山西2022年最低工資標(biāo)準(zhǔn)還未發(fā)布，所以現(xiàn)在適用的依然往年的工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各大中型企業(yè)，中央駐晉單位:根據(jù)《最低工資規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令21號(hào)）和《山西省最低工資規(guī)定》（省政府令第218號(hào)）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)水平提高的實(shí)際，并考慮社會(huì)保障和住房公積金等因素，省人民政府決定對(duì)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)...查看更多

五.2022年山西退休工資計(jì)算方法如何計(jì)算,職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)

一、山西退休工資計(jì)算方法山西省退休金的計(jì)算方法是上年度全省在崗職工月平均工資加上你自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，兩者相加之和除于2。退休金 ，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。二、山西職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)一、調(diào)整范圍和時(shí)間從2022年1月1日起，對(duì)2022年12月...查看更多

六.山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢(qián),山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬，其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。以下是2021年山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。一、山西最低工資標(biāo)準(zhǔn)各市、縣人民政府，省人民政府各委、辦、廳、局，各大中型企業(yè)，中央駐...查看更多

七.2022山西退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,退休工資上調(diào)多少錢(qián)

2022年山西養(yǎng)老金發(fā)放調(diào)整方案公布時(shí)間什么時(shí)候公布呢，山西今年的養(yǎng)老金會(huì)上漲嗎？具體會(huì)上漲多少錢(qián)？本文高考升學(xué)官網(wǎng)小編幫大家整理了相關(guān)的信息，僅供大家參考！一、山西退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2022年山西退休養(yǎng)老金上調(diào)政策預(yù)計(jì)在6月份左右公布，下面是2021年養(yǎng)老金上調(diào)的政策，讀者可以先了解。山西關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)最新消息各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：按照...查看更多

八.2022年山西退休工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,漲工資最新政策方案

山西退休工資及養(yǎng)老金一直都是近年來(lái)的熱議話題。養(yǎng)老金在今年迎來(lái)了16年連漲，和去年一樣漲了5%。不過(guò)不同省份、不同收入、不同工種之間，養(yǎng)老金還是有很大差距的。從2020年10月起，養(yǎng)老金將迎來(lái)新調(diào)整，基本上在5月底調(diào)整到位，目前山西養(yǎng)老金調(diào)整暫未最新消息，不過(guò)預(yù)測(cè)和2020年上漲系數(shù)差不多，讀者可以參考2020年山西養(yǎng)老金調(diào)整方案和政策。下面是2020年山西退休工資養(yǎng)老金調(diào)整政策全文。2020年山...查看更多

九.山西教師工資標(biāo)準(zhǔn)表2022,山西教師工資調(diào)整多少錢(qián)一個(gè)月

教師是一個(gè)龐大的隊(duì)伍，據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)現(xiàn)有各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)任教師1732萬(wàn)人，其中，數(shù)百萬(wàn)鄉(xiāng)村教師、近百萬(wàn)特崗教師、數(shù)十萬(wàn)支教教師堅(jiān)守在最邊遠(yuǎn)、最貧困、最艱苦的地區(qū)……以下是山西教師工資調(diào)整最新資訊，僅供參考。國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室對(duì)2020年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排“通知”指出，此次督導(dǎo)行動(dòng)分為地方自查和國(guó)家督導(dǎo)兩方面進(jìn)行�！� 3月-7月，各省地市對(duì)照督導(dǎo)內(nèi)容逐項(xiàng)開(kāi)展全面自查，原則上...查看更多

十.2022年山西最新最低工資多少錢(qián),山西新調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資制度是國(guó)家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度, 也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段和工具。2021年山西最新最低工資暫未公布，以下是往年最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。2020年山西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新通知根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般...查看更多