根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
安徽省2021年最低工資標準還未發(fā)布,所以現(xiàn)在適用的依然是2018年發(fā)布的《關于調整全省最低工資標準的通知》。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳發(fā)布的《關于調整全省最低工資標準的通知》,2018年11月1日起,安徽省將調整全省最低工資標準。調整后,月最低工資標準四個檔次分別調整至:1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時最低工資標準同步調整,分別為:18元、16元、15元、14元。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳發(fā)布的《關于調整全省最低工資標準的通知》,合肥市區(qū)和銅陵市區(qū)為一檔,月最低工資標準達1550元,非全日制小時最低工資標準達18元。在勞動者提供正常勞動的條件下,用人單位支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
近日,我們根據(jù)《安徽省最低工資規(guī)定》(省人民政府令第272號)擬定了我省最低工資標準調整方案,目前正在履行報批程序,具體時間以正式文件中確定的執(zhí)行時間為準。
一、安徽退休工資計算方法1、退休金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構成。因此總的退休金就是這三種養(yǎng)老金 之和。2、基礎養(yǎng)老金的計算;A養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1% 。其中a,根據(jù)本人月均繳費指數(shù)來確定,當本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時,a=1。當本人平均繳費指數(shù)小于0.6時,a=本人平均繳費指數(shù)÷0.6 ...查看更多
最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。以下是2021年安徽最低工資標準,僅供參考。一、安徽最低工資標準安徽省最低工資標準分為4個檔次,具體如下:1.一檔地區(qū)月最低工資標...查看更多
教師是一個龐大的隊伍,據(jù)統(tǒng)計我國現(xiàn)有各級各類專任教師1732萬人,其中,數(shù)百萬鄉(xiāng)村教師、近百萬特崗教師、數(shù)十萬支教教師堅守在最邊遠、最貧困、最艱苦的地區(qū)……以下是安徽教師工資調整最新資訊,僅供參考。近年來,教師的待遇保障一直受到全社會的關注。確保教師工資水平、擴充教師崗位、減輕教師負擔……一系列利好政策密集出臺!“家有五斗糧,不做孩子王”道出了教師職業(yè)的不易,雖然被稱為“人類靈魂的工程師”,但教師...查看更多
最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度, 也是政府調節(jié)經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。2021年安徽最新最低工資暫未公布,以下是往年最新最低工資標準,僅供參考。根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條,最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準...查看更多
平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。2020年最新平均工資標準暫未公布,以下是平均工資標準,僅供參考。安徽省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為79037元,與2018年74378元相比,增加4659元,同比名義增長6.3%。其中,在崗職工年平均工資82127元,同比名義增長6.4%,扣除物價因素,...查看更多
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。一、安徽退休...查看更多
人社部在4月17日正式發(fā)文了,2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平,平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數(shù),實際上有的人漲幅會高于這個數(shù),有的人漲幅會低于這個數(shù),這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關系,此外不同省份的調整標準也不一樣,所以最終具體可以漲多少,要看你所在省份的確卻方案,那么2020年安徽退休人員漲工資有什么規(guī)定呢,安徽退休人員漲工資有什么政策呢,一起來了解。一、安徽退休人員漲工資20...查看更多
所謂最低工資標準,是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。企業(yè)不能簡單地將其作為企業(yè)的分配制度,更不能將最低工資標準分成若干部分,以其中的一部分來計算加班費。那么2020年安徽最低工資有哪些調整政策呢,安徽最低工資沒有多少錢呢,本文小編整理了一些關于安徽最低工資的相關最新消息。1、安徽最低工資標準2020調整最新消息根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條,最低工資標準一般采取...查看更多
企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金是根據(jù)職工的繳費年限、歷年繳費基數(shù)、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(調整為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資)、退休時的年齡和個人賬戶滾存額等計算得來的。那么最新的安徽職工退休后養(yǎng)老金是如何計算的呢?退休養(yǎng)老金計算方法是什么?本文小編為你解答相關知識。一、公務員退休工資計算方法1.基本退休金待遇;就诵萁鹗峭诵莨珓諉T最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后,國家公務...查看更多
工資標準又稱工資率。國家、部門(或者行業(yè))、企業(yè)單位對職工規(guī)定的在一定時期內的具體工資數(shù)額。反映一定時期的生產技術發(fā)展狀況和社會生產力的發(fā)雇水平,具有相對的穩(wěn)定性?梢园丛隆慈栈蛘甙葱r規(guī)定工資數(shù)額,分別叫做月工資標準、日工資標準和小時工資標準。本文小編為你解讀安徽最低工資標準相關文件規(guī)定,希望對你有幫助。安徽最近一次調整全省最低工資標準,是2018年11月1日。調整后,月最低工資標準四個檔次每...查看更多